Батько-вихователь домігся додаткової відпустки після консультації інспектора праці

Працівнику відмовили у додатковій відпустці, вважаючи, що батьки-вихователі не прирівнюються до прийомних батьків. Після роз’яснення інспектора праці чоловік довів своє право та отримав належну оплачувану відпустку

1

5


До фахівця управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся за допомогою працівник. Володимир Іванович (ім’я змінене) у 2015 році вперше став прийомним батьком, взявши на себе відповідальність за виховання дитини, позбавленої батьківського піклування. У 2016 році він став прийомним батьком ще трьом дітям. У 2020 році Володимир Іванович разом із дружиною відкрили дитячий будинок сімейного типу для забезпечення сімейним вихованням та спільним проживанням п’яти дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування.


До 2020 року на підприємстві, де працював Володимир Іванович, він щорічно користувався правом на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей. Починаючи з 2020 року у наданні такої відпустки йому було відмовлено, оскільки, як пояснив керівник виробничого підрозділу, батьки-вихователі дитячого будинку сімейного типу не є прийомними батьками.


Володимир Іванович поцікавився у інспектора чи правомірно керівник підприємства не вважає його – працівника, який одночасно є одним з батьків-вихователів прийомним батьком в контексті надання йому додаткової відпустки на дітей відповідно до ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі Закон)?


То чи мають право батьки-вихователі дитячого будинку сімейного типу на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей?


Відповідно до статті 2 Закону, право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.


Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи передбачена:


  1. ст. 19 Закону;
  2. ст. 182-1 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП).


Надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП України) одному з батьків, які:


  1. мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю;
  2. усиновили дитину;
  3. матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  4. одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
  5. є особою, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  6. є одним із прийомних батьків.


Відповідно до ст. 186-1 КЗпП гарантії, встановлені статтями 56, 176, 177, частинами третьою – восьмою статті 179, статтями 181, 182, 182-1, 184, 185, 186 цього Кодексу, поширюються також на батьків, які виховують дітей без матері (в тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також на опікунів (піклувальників), одного з прийомних батьків, одного з батьків-вихователів.

Отже, батьки-вихователі дитячого будинку сімейного типу мають право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів

Завдяки роз’ясненням інспектора, впевнений у своїй правоті, Володимир Іванович звернувся до керівника із заявою про надання йому додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Невдовзі заява була задоволена, Володимир Іванович отримав відпустку.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Новий «декрет» під час відпустки по догляду до 3 років

Які види неоплачуваних відпусток діють під час воєнного стану

Надання щорічної відпустки новоприйнятому суміснику: зразок заяви

Відпустка неповнолітнього, якому виповнюється 18: як правильно рахувати дні

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, як надають, підтвердні документи


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

5

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

2

6

16122

6

5329

4

1205

3

6

1

4

1

5

1

6

4

604

1

9

1

5

1

5

1

8

15

89552

3

1335

2

100

1

4

1

8

1

6