Ліміти доходу ФОП у 2026 році: скільки можна заробити без втрати єдиного податку

У 2026 році для ФОП на єдиному податку діють оновлені граничні обсяги доходу, прив’язані до розміру мінімальної заробітної плати. Крім того, залишається актуальним питання обов’язкової реєстрації платником ПДВ при перевищенні встановленого ліміту обороту. Зібрали ключові цифри та правила, які варто врахувати підприємцям, щоб не втратити право на спрощену систему

4

3388


Граничні обсяги доходу для кожної групи платників єдиного податку у 2026 році:


  1. ФОП 1 група: 1 444 049 гривень на рік (167 мінімальних зарплат);
  2. ФОП 2 група: 7 211 598 гривень на рік (834 мінімальних зарплат);
  3. ФОП 3 група: 10 091 049 гривень на рік (1 167 мінімальних зарплат).

Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набув чинності з 1 січня 2026 року, відповідно до якого мінзарплата становить 8647 грн.


Обов'язкова реєстрація платником ПДВ


Обов’язкова реєстрація платником ПДВ на загальній системі оподаткування – у разі якщо загальна сума від здійснення операцій з постачання товарів / послуг, що підлягають оподаткуванню згідно з розділом V ПКУ, нарахована (сплачена) такій особі протягом останніх 12 календарних місяців, сукупно перевищує 1000000 грн (без урахування ПДВ).


Джерело: ДПС


Читайте більше:


ФОП 4 групи у 2026 році: скільки платити податків та звітність

ФОП на загальній системі у 2026 році: ставки, обмеження та правила звітності

ФОП 1 групи у 2026 році: ліміт та податки

ФОП 3 групи у 2026 році: податки та ліміти

Держбюджет-2026: нові ліміти доходу для ФОП та ставки єдиного податку

ФОП 2 групи у 2026 році: податки та ліміти

Ставки єдиного податку, ЄСВ, військового збору та граничні річні ліміти доходу для ФОП у 2026: інфографіка

Розрахунок податків для ФОП 1-3 групи – зручний інструмент для підприємців, які працюють на спрощеній системі. Допоможемо легко розрахувати податкове навантаження у 2025 році, враховуючи очікуваний дохід

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

3388

1

2

1

32

5

6434

4

88

1

19

2

23

3

174

2

18

6

627

2

89

2

25

3

481

2

34

4

1869

2

65

2

132

3

690

3

42

3

49

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
6

202