Коли новий працівник може піти у відпустку: правила першого року роботи

Новоприйнятий працівник має право на щорічну основну та додаткову відпустку, проте у перший рік роботи її тривалість залежить від фактично відпрацьованого часу. Відпустки можуть надаватися пропорційно відпрацьованим місяцям або повної тривалості за бажанням працівника, а графіки відпусток на другий та наступні роки визначаються роботодавцем з урахуванням інтересів виробництва та працівників

3

58


Коли новоприйнятий працівник може піти у відпустку


Щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи надаються працівникам після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації.


Як новоприйнятий працівник може піти у відпустку до закінчення 6-місячного терміну


В разі надання таких відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли за бажанням працівника надаються ці відпустки повної тривалості.


Як надаються відпустки за другий та наступні роки


Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року (ст. 79 Кодексу законів про працю України).

Зверніть увагу, що черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджує роботодавець за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації чи профспілковим представником і доводить до відома всіх працівників. Під час складання графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Скільки відпустки заробив працівник: як порахувати правильно

Відкликання працівника з відпустки: алгоритм та правила

Відомість обліку днів невикористаної відпустки

Графік відпусток: ТОП-7 практичних кейсів

Повідомлення про відпустку: нюанси складання + зразок

Надання щорічної відпустки за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

58

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

548

4

236

3

11

3

25

4

51

3

35

3

105

3

24

4

22

5

840

3

935

3

1001

4

35

3

27

4

29

4

14

3

1012

5

133

3

24