Видача довідки про роботу та розмір заробітної плати

Роботодавець зобов’язаний на вимогу працівника надати довідку про його роботу із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розміру заробітної плати. У разі відмови в наданні такої довідки, працівник має право звернутися до відповідних органів з метою захисту своїх прав

3147

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.


Такий обов'язок передбачений нормою ст. 49 Кодексу законів про працю України.


У разі ненадання згаданої довідки громадянин має право звертатися до органу Держпраці, правоохоронних органів, а також до суду.


Джерело: Держпраці

А чи потрібна печатка на такій Довідці дізнавайтесь тут. А про найпопулярнішу Довідку серед українців ОК-7 ми писали тут.

3147

5

1043

2

135

3

473

3

15

3

16

3

19

3

18

3

11

2

61

2

14

3

138

4

174

7

4552

3

143

7

5149

4

103

2

19

5

317

7

257

3

979