ТОВ-загальносистемник виплачує дивіденди за 2023 рік: яку ставку військового збору утримувати

ТОВ на загальній системі оподаткування планує виплату дивідендів за 2023 рік рівними частинами в 10, 11 і 12 місяцях 2024 року. Який військовий збір має заплатити підприємство?

1730


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо на дату нарахування дивідендів (наприклад, в вересні чи жовтні) діяла ставка ВЗ 1,5%, то незалежно від фактичної виплати дивідендів (в листопаді, грудні чи в 2025 році), ця ставка ВЗ не зміниться.


Нагадаємо, що на сьогодні чинні такі норми ПКУ:


Щодо ПДФОп. 170.5 ПКУ «Оподаткування дивідендів»:


  1. доходи, зазначені в цьому пункті, остаточно оподатковуються податковим агентом під час їх нарахування платнику податку за ставкою, визначеною підпунктами 167.5.1, 167.5.2 і 167.5.4 ПКУ (пп. 170.5.4 ПКУ).


Щодо військового збору (ВЗ) підр. 10 р. ХХ ПКУ:


  1. ставка збору становить 1,5% від об’єкта оподаткування, визначеного підпунктом 1.2 цього пункту (пп. 1.3 п. 16-1 підр. 10 р. ХХ ПКУ);
  2. нарахування, утримання та сплата (перерахування) збору до бюджету здійснюються в порядку, встановленому розділом IV ПКУ, з урахуванням особливостей, визначених підрозділом 1 цього розділу, за ставкою, визначеною підпунктом 1.3 цього пункту (пп. 1.4 п. 16-1 підр. 10 р. ХХ ПКУ).


Отже, дивіденди оподатковують ВЗ за тими ж самими правилами, що і ПДФО. Тобто, оподаткування дивідендів ВЗ остаточно здійснюється на дату їх нарахування.


Це означає, що якщо на дату нарахування дивідендів (наприклад, у вересні чи жовтні), діяла ставка ВЗ 1,5 %, то незалежно від фактичної виплати дивідендів (в листопаді, грудні чи в 2025 році), ця ставка ВЗ не зміниться.


Тобто, по об’явленим дивідендам з датою протоколу в жовтні (поки ставка ВЗ 1,5%) при їх виплаті не буде перерахунку ВЗ на 5%, навіть коли на день (дні) виплати буде вже чинною ставка ВЗ 5%.


Якщо ж ТОВ буде поступово нараховувати дивіденди - будуть окремі протоколи в жовтні, листопаді, грудні 2024 року, то ставка ВЗ буде або 1,5 %, або 5 % - в залежності від того, яка з них буде чинною в ПКУ на дату такого протоколу.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: 7еminar

1730

1

2

1

3

1

5

1

4

1

5

1

4

5

10465

Оновлено
Стаття
Бронювання, критичність
06.07.2026

Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року

Правильне визначення кількості військовозобов’язаних працівників стало одним із ключових питань для підприємств, які отримують або підтверджують статус критично важливих. Від цього показника залежить не лише можливість бронювання працівників, а й дотримання встановлених державою лімітів. Додаткової актуальності тема набула після змін, внесених постановою КМУ №692, яка уточнила порядок врахування працівників із відстрочкою та сумісників. З 3 липня 2026 року такі працівники враховуються лише за одним місцем роботи, незалежно від кількості роботодавців. Розглянемо, кого включати до загальної кількості військовозобов’язаних, а кого – ні, та як нові правила вплинуть на квоти бронювання

основне зображення для Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року
8

18089

2

10

3

11

1

5

1

6

1

11

1

6

1

6

1

9

1

9

1

9

3

5182

3

476