Професії від 7eminar.academy!🎓

Як оформити відстрочку розлученому батьку 3-ох дітей

Кейс адвокатки Дар'ї Тарасенко показує, як на практиці зміни в законодавстві відкрили шлях для отримання відстрочки від мобілізації батьками трьох дітей навіть у випадку розлучення. Завдяки уточненому переліку документів у Постанові №560 тепер більше не потрібно «вибивати» підпис колишньої дружини – достатньо надати один із передбачених законом підтверджуючих документів

1734

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Кейс адвокатки Дар'ї Тарасенко


На консультацію звернувся чоловік, який казав, що вже декілька адвокатів сказали йому, що доки він не вмовить колишню дружину підписати договір щодо аліментів, відстрочки йому не добитись.


Дійсно, донедавна відстрочку через утримання 3 дітей, якщо з матір'ю хоча б однієї дитини військовозобов'язаний розлучений, було дуже важко оформити. Причиною тому був некоректний список документів згідно Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560 (далі – Постанова №560).


Перелік необхідних документів


Біологічний батько має подати по кожному зі своїх дітей такий пакет документів:


  1. Свідоцтво про народження дитини із зазначенням батьківства військовозобов’язаного
  2. Один з таких документів:
  3. свідоцтво про шлюб з матір’ю (батьком) дітей;
  4. рішення суду про розірвання шлюбу та визначення місця проживання дітей з батьком (матір’ю), що є військовозобов’язаним;
  5. рішення органу опіки і піклування про визначення місця проживання дітей з батьком (матір’ю), що є військовозобов’язаним;
  6. письмовий договір між батьками про те, з ким з батьків будуть проживати діти, та про участь другого з батьків у їх вихованні;
  7. інформація з Єдиного реєстру боржників про відсутність в Реєстрі відомостей про військовозобов’язаного за категорією стягнення (характером зобов’язання) «стягнення аліментів» з датою формування такої інформації не пізніше ніж за п’ять днів до дня подання заяви про надання відстрочки.




Джерело: Адвокат Дар'я Тарасенко


Читайте більше:


Онлайн-ВЛК і «е-ТЦК»: плани Уряду до кінця 2025 року

Чи дає відстрочку від служби навчання в коледжах

Як зняти «розшук» для особи з інвалідністю: кейс адвоката

Нові відстрочки в Резерв+: для батьків дітей з інвалідністю

Чи мають право у ТЦК вимагати тільки оригінали документів

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

1734

1

1

1

6

10

11204

1

7

1

10

1

11

18

52384

1

11

17

47051

23

19958

1

10

1

12

1

16

1

507

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
8

1635

1

10

1

12

1

16

1

10

6

77