Лист від ДПС про «занизькі» зарплати працівників ФОПа: чи зобов’язаний підприємець піднімати оклади

ФОП 2 група ЄП отримав від ДПС листа в якому повідомляється, що вони провели аналіз даних Податкового розрахунку. Середня зарплата працівників ФОПа становить менше 8000 грн. ФОП має 2-х працівників, ставка 9000 грн, один з неповним робочим днем. Натякають на підняття окладів до 25 тис. грн з посиланням на сайт Work.ua та просять надати відповідь щодо підняття окладів. Що робити?

429


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Така вимога ДПС не є правомірною.


Роботодавець визначається з пропонованим працівнику розміром зарплати та режимом роботи, а працівник погоджується на ці умови, або не погоджується і не працевлаштовується.


В Україні функціонує вільний ринок праці і законодавство не регулює рівень зарплати певної галузі, професії чи регіону.


У відповіді ДПС рекомендуємо посилатись на норми ст. 6, 15 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон про оплату праці) щодо права роботодавця визначати рівень зарплати.


Акцентуйте увагу, що ФОП не порушує норму ст. 3 та 3-1 Закону про оплату праці щодо дотримання мінімального розміру зарплати за фактично відпрацьований час.


Також згадайте про дотримання норми ст. 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» про нарахування ЄСВ не менше ніж у мінімальному розмірі, якщо зарплата нарахована менше ніж МЗП.


Радимо окремо обґрунтувати нарахування зарплати менше мінімального місячного розміру введенням неповного робочого часу згідно зі ст. 56 Кодексу законів про працю.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».

Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як реагувати на запити ДПС про надання інформації

Законні способи відтермінувати / затримати перевірку ДПС

Лист про надання пояснень на запит ДПС (нижчий рівень зарплати від середньомісячної по області)

ДПС цікавиться, чому в оголошенні про вакансію заробітна плата 30 тис. грн, а у Податковому розрахунку 8000 грн: що відповідати

429

1

4

8

1384

3

16

3

120

2

5

2

13

2

8

2

8

2

12

1

21

2

11

4

5914

Оновлено
Стаття
Пенсія, соцпільги
28.05.2026

Виплати на дитину 2026: 50000, 7000, єЯсла – право, суми, строки, оплати

З 1 січня 2026 року запрацювала оновлена система державної допомоги сім’ям з дітьми. Експерт проаналізував норми Закону №4681 та постанови КМУ №1805, які повністю змінили підходи до призначення і виплати допомог. Розглядаємо, які види державної підтримки передбачені у період вагітності, після народження дитини та під час догляду за нею, хто має право на виплати та за яких умов вони призначаються. Окрему увагу приділено новому розміру допомоги при народженні дитини (50 000 грн), правилам отримання допомоги для догляду за дитиною до 1 року та виплаті «єЯсла», особливостям виплат на спеціальні рахунки, а також обмеженням щодо використання коштів. У матеріалі зібрані ключові строки подання заяв, перелік необхідних документів, розміри допомог у 2026 році та практичні нюанси, які важливо врахувати, щоб не втратити право на державну підтримку

основне зображення для Виплати на дитину 2026: 50000, 7000, єЯсла – право, суми, строки, оплати
12

38572

3

28

4

96

2

8

2

13

2

8

2

13

2

11