Онлайн-ВЛК і «е-ТЦК»: плани Уряду до кінця 2025 року

Уряд робить ставку на повну цифрову трансформацію сектору оборони, щоб підвищити ефективність управління та знизити бюрократичне навантаження. Одним із ключових напрямів стане формування екосистеми е-ТЦК і впровадження електронних сервісів для військовозобов’язаних, що дозволить зменшити черги в ТЦК та зробити процеси прозорішими

594



18.08.2025 Уряд представив проєкт Програми дій Уряду. Серед операційних цілей – Цифрова трансформація Сил оборони. І вже у Верховній Раді зареєстровано проєкт постанови від 23.09.2025 №14069«Про Програму діяльності Кабінету Міністрів України», де і закріплено операційні цілі Міноборони.


Уряд переходить до мережево-центричних спроможностей, цифровізує управління персоналом, медичне забезпечення, мобілізаційні процеси, роботу з постачальниками озброєння, забезпечує захист інформаційно-комунікаційних систем. Зокрема, вбачається:


  1. до грудня 2025 р. забезпечити формування екосистеми е-ТЦК: в «Резерв+» та інших системах впровадити сервіси для військовозобов’язаних, які забезпечують зменшення навантаження на територіальні центри комплектування на 15 відсотків у розрізі кількості відвідувачів на місяць;
  2. до грудня 2025 р. запустити другий етап цифровізації ВЛК для військовозобовʼязаних. Медичну інформаційну систему масштабовано до рівня пілотних бригад, військовослужбовці яких можуть користуватися відповідними послугами в електронному вигляді;


  1. до грудня 2026 р. забезпечено формування екосистеми е-ТЦК із сервісами для військовозобов’язаних, що зменшить навантаження на територіальні центри комплектування на 15 відсотків щомісячно;
  2. до грудня 2026 р. реалізовано другий етап цифровізації військово-лікарської комісії, масштабовано Медичну інформаційну систему до пілотних бригад.


Джерело: КМУ


Читайте більше:


Базова військова служба працівників: що робити роботодавцю з 01.09.2025

Онлайн-відстрочки: перелік відстрочок, які можна отримати через Резерв+

Штраф за неприбуття за повісткою: сплачуємо через Резерв+

Скільки чинний е-ВОД з «Резерв+» та коли його потрібно оновити

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

594

3

661

2

4

2

16

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
5

37

2

14

1

42

5

657

4

40

2

14

2

18

2

21

2

30

2

51

2

37

6

22

4

103

2

80

7

3138

3

1159

6

73