Працівник по гранту: чи можливо прийняти за сумісництвом

Чи можемо ми прийняти за сумісництвом працівника по гранту?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можете.


Обов’язковою умовою договору є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача робочих місць на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проєкту.


Для виконання обов’язкової умови не може бути працевлаштована особа, яка перебувала у трудових відносинах з отримувачем мікрогранту протягом 180 календарних днів, що передують дню її працевлаштування відповідно до вимог цього Порядку. (п. 20 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого Постановою Кабміну від 21.06.2022 №738).


Щодо працевлаштування сумісників обмеження не передбачені.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Матеріали на тему:


Державний грант для ФОП: як облікувати

Закриття ФОП після отримання гранту: що потрібно знати

Грант для ФОП: як правильно відобразити в об’єднаній звітності

ФОП отримує грант: чи включається сума гранту до доходу ФОП

ФОП отримав грант і працевлаштовує працівника: як оформити відносини і заповнити Податковий розрахунок

У ФОПа звільнився працівник, працевлаштований за умовами гранту: чи можна прийняти працівника за іншою посадою

Лише раз на рік, до Дня бухгалтера й аудитора: спеціальні ціни та грандіозні розіграші! Дізнатись більше

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇