Доброго дня. Чи може у працівника бути 2 вихідних на тиждень, але не під порядок (наприклад, понеділок і субота)…

Доброго дня ! до ПФ потрібно подавати скани трудової книжки працівників у яких стаж почався після 2004 року…

Доброго дня.Якщо працівники прийняті на роботу з 01.01.2026 р. чи потрібно відскановувати трудові книжки…

Якщо в Штатному Розкладі не передбачено посади відповідального за пожежну безпеку, чи може Директор Наказом призначити працівника (який пройшов навчання з пожежно-технічного мінімуму) відповідальним за пожежну безпеку на підприємстві без додаткових доплат…

Доброго дня. На підприємстві працівників менше 50. Чи можемо оформити, існуючого працівника, за суміщенням інженером з охорони праці? Чи є це порушенням і яка відповідальність…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, до якого числа треба відсканувати трудові книжки на ТОВ і відправити до ПФУ? як правильно це робиться? кожен розворот трудової книжки відправляється окремо чи одним файлом разом? Чим загрожує ТОВ на загальній системі оподаткування те, якщо не…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в штатному розписі треба показувати всі посади, які є на Тов (основне місце і за сумісництвом)? Якщо є працівник, який працює за зовнішнім сумісництвом на неповний робочий день, то показувати 1 штатну одиницю? І якщо на ТОВ є зовнішній…

На підприємстві є директор, він же засновник. Головного бухгалтера немає. Податкові накладні та звітність підписує також він. Права підпису більше немає ні в кого. У нас стало питання діяти наввипередження і зробити дії по забезпеченню безперервної діяльності на випадок, якщо…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника є дані у витяг з етк в пенсійному, а втрудовій цих записів не має, потрібно оцифровувати трудову…

Добрий день!Потірібно звільнити працівника який прийнятий ще 2013році через центр зайнятості. Трудовий договір і трудову книжку заповнює ФОП чи все заповнює центр зайнятості про розірвання /звільнення? і якщо 31.03 звільнення то відразу і йти у центр зайнятості ?дякую…

Вітаю, якщо у витягу з ЕТК не підтягуує прийом директора, хоча зп нараховуємо та оплачуємо, достатньо додати запис в трудову та оцифрувати її? по іншому підприємству не показує переведення директора спочатку він був менеджером ( запис про це є) на переведення на директора вже не…

Вітаю! Підкажіть як правильно перевести директора з основного місця за сумісництвом?
звільнити прийняти?
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття , як відобразити в обєднаній звітності
чи потрібно протокол зборів засновників?
Як відображати в…

ДД, підкажіть будь ласка, переводимо інваліда з сумісництва на основне місце, будумо звільняти, та приймати заново, за якою статею оформити звільнення. Чи потрібно писати заяву за 14 діб на звільнення…

Лікарняний з 10,03,2026 по 23.03,2026р. чи правильно буде нарахувати в березні26…

У меня на предприятие человек взял отпуск за свой счет на 1,5 месяца и умер, и должен был выйти на работу а мне прислали его сведительство о смерти, спустя 31 день после смерти? как правильно его уволить? и отчет по з/п был сдан, что человек жив? как быть…

Підкажіть, будь-ласка, чи можуть бути визнані накази недійсними, якщо в них відсутня відмітка про ознайомлення? Що потрібно зазначити в наказі або в окремому наказі адже ознайомити всіх під підпис відсутня можливість: частина працівників працює віддаленно (з дому, за кордоном)…

ТОВ в 2024 прийняла працівника на дистанційну форму роботи без оформлення письмового трудового договору. На платформі отримали позитивну відповідь про те, що оформити письмовий трудовий договір можна в 2026 році. Але виникло питання, яку ЗП вказувати, якщо з того часу вже було…

Добрий день. Працівниця по 19.03.2026 включно була у черговій щорічній відпустці. Відпускні нараховані та виплачені в повному обсязі. 19.03.26 їй відкривають лікарняний по вагітності і пологах на 126 днів. Як бути з щорічної відпусткою за 19.03.Якщо переносити , то куди? І що з…

Доброго дня, ми ТОВ резиденти дія сіті нам потрібен документ Положення про оплату праці…

Якщо працівник продавець працює за графік виходу на роботу який розробляємо за місяць ,питання : чи обов'язково дотримуватисЯ вихідних два дні поспіль(безперервно 2 дні в тиждень ) ? Дякую…