Добрий день!
При звільнені працівник не звернувся, щоб йому компенсували соціальну відпусту на двох дітей.
Чи повинні ми йому компенсувати таку відпустку та як ії необхідно оформити, щоб дізнатися не скористалася цією відпусткою його дружина?
Заяву на таку…

Працівник отримав електронне запрошення для продовження групи інвалідності та розгляду справи експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи: очно, в закладі охорони здоров'я.
Вказали дату, час та адресу місця проведення розгляду справи експертною…

Добрий день. Працівниця працює в нас з 02.05.25р. , В січні 2026 написала заяву на щорічну основну відпустку 24 к.дн (16 дн. за відпрацьовані дні і 8 днів в рахунок майбутніх ще на той момент невідпрацьованих днів). Ми нарахували і виплатили повністю за 24 дні відпустки. Зараз…

Працівника прийнято на роботу 01.08.2013 р. Як перевірити кількість днів відпустки за весь період роботи по 31.03.2026 р…

Чи потрібно підписи всіх найманих працівників в правилах внітрішнього трудового розпорядку в кінці: ознайомлен підпис та дата? Якщо працівників 20. Також такі підписи під Положенням про оплату праці…

оцифрування трудових книжок. Всі працівники які в нас працювали раніше, трудові оцифровані, і і під підпис в журналі обліку ТК, віддані власникам. Зараз прийнялись нові працівники, і просять відсканувати ТК. Чи вірно я розумію, що ми вносимо запис, відсканоуємо і віддаємо…

Доброго дня, підкажіть, на нашому підприємстві при звільненні працівникові зробили запис про звільнення з помилкою, замість 19.06.2025 написали 19.06.2024, після звільнення з нашого підприємства він працевлаштувався на інше підприємство з 30.06.2025, про що вже зроблено запис…

Добрий день. якою датою треба видати наказ про звільнення якщо заява написана 25 березня, а останний робочій день 7 квітня…

На підприємстві 24 штатних співробітника з них 1 інвалід. Але інвалід знаходится у відпустці без збереження заробітної плати весь місяць. Чи буде він враховуватися до інвалідного нормативу…

в один день подали два ідентичних повідомлення про прийняття на роботу працівника. помилкових даних в них немає, просто випадково задвоїли. чи потрібно одне скасосувати? якщо так, то як правильно це зробити…

Доброго дня. Прийняли поацівника за осносвним місцем роботи, але помилково в пфу і податкову направили відомості за сумісництвом.
Як правильно це виправити:- на сайті пфу
-через медок в податковій…

Добрий день! Працівник надав роботодавцю направлення на проходження ВЛК. Відповідно з'явився згідно направлення на проходження ВЛК до відповідного закладу та почав проходити ВЛК повторно, але працівнику не надали витяг з протоколу ВЛК, а були направлені дані документи на ЦВЛК…

Вітаю! У товаристві з обмеженою відповідальністюголовною керівною особою є директор. Також є посада заступник директора з маркетингу. Планується ввести до штатного розпису посаду "директор операційний" та перевести на неї заступника директора з маркетингу. В статуті прописані…

Тов юрособа ЗСО кожного кварталу підвищує оклади найманим працівникам за наказом. Чи потрібно всім працівникам підписуватись та ставити дату
З наказом ознайомлений
На підприємстві 20 людей…

Вітаю! Чи повинен директор створювати наказ сам на себе для призначення виплат по лікарняних? На підприємстві немає ні кадровика, ні бухгалтера, звітність підписує лише директор…

Доброго дня, у зв'язку з новим підходом до завірених документів чи можна витяг про інвалідність...зробити копію з паперового варіанту на якому є жива печатка закладу що видав цей документ та засвідчити це печаткою своєї організацією…

Доброго дня! Чи робиться запис в трудову книжку для працівників за гіг контрактом?Чи роблять запис в трудовій книжці про навчання в університеті (дата поступлення в університет 01.09.2022)…

Працівник з 2002 по 2020рік пропрацював в росії, в Україні стаж 2 роки і 4 місяці, який стаж і % брати для лікарняних? Дякую…

Доброго дня! Чи правомірно вважати перебування закладу в зоні активних бойових дій у зв'язку із чим зменшуються можливості та обсяги виконання бухгалтером посадових обов'язків, підставою для встановлення такому працівнику неповного робочого часу за ініціативою роботодавця? Дякую…

Доброго дня! Якщо керівник має намір запровадити умови неповного робочого часу стосовно одного працівника, який працює дистанційно, чи обов'язково вносити зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку, зважаючи що таке рішення тимчасово на період вії воєнного стану в…