Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЄВ
Євгенія
26.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Коди посад для "Менеджера", "Старшого" та "Керівника підрозділу"
Добрий день.
1.Необхідно утворити посаду "Менеджер із закупівель" - який буде код КП?
2. чи можна до посади Менеджер додати похідне слово "старший"?
3. Необхідно утворити посаду саме "Керівник підрозділу" - який буде код КП…
1.Необхідно утворити посаду "Менеджер із закупівель" - який буде код КП?
2. чи можна до посади Менеджер додати похідне слово "старший"?
3. Необхідно утворити посаду саме "Керівник підрозділу" - який буде код КП…
НА
Наталія
26.03.2026 | 16:06
Відповідь надано
Правильне оформлення дати в трудовій книжці працівника
В трудовій книжці працівника, перший запис в якого є від 31.08.1999 р. на першій сторінці дата заповнення 1 вересня 20__ р. Мав бути 1999 рік. Як правильно вказати рік? Накреслити цифру 20 і написати 1999 чи як? Щоб пенсійний фонд прийняв цю зіскановану книгу…
СВ
Світлана
26.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки: де краще продовжити записи
Трудова книжка старого зразка. Внесено записи про трудовий стаж на сторінках сведения о награждениях. Є ще вільні сторінки в другій частині трудової де заголовки трудової книжка українською (бо перша половина заголовки російською). Скажіть черговий запис продовжувати робити під…

Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи може особа без вищої освіти бути кадровиком
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на посаду Менеджера по персоналу з функціями інспектора з кадрів???? В багатьох джерелах пише що без вищої освіти неможе.
Чи можна скористатись Вашою допомогою розробити посадову…
Чи можна скористатись Вашою допомогою розробити посадову…
КА
Катерина
26.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Визначення формату працевлаштування: сумісництво чи суміщення посад
Вітаємо! В нашому благодійному фонді є працевлаштований директор та заступник. Хочемо їм визначити роботу так: 0,3 ставки за посадою директора (заступника) і 0,7 ставки за посадою соціального робітника. Як краще оформити це: внутрішнім сумісництвом чи суміщенням посад? І чи…
ЛА
Лариса Клименко
26.03.2026 | 15:36
Відповідь надано
Чи потрібен трудовий договір для зміни посади працівника
Добридень. Трудовий договір, це обов'язковий документ у товариства з обмеженою відповідальністю? Як що він є, треба оформлювати додатковими угодами переведення на іншу посаду або зміну часу праці? Дякую за відповідь наперед…
АК
Курочкина Анна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Необхідність виправлення звітів при помилковому оформленні працівника в декреті
Добрий день. Оформили працівника в травні 2025р. на основне місце роботи. Вона звільнилася в лютому 2026р.З'ясувалось що весь час працівниця була в декретній відпустці і була оформлена на іншому підприємстві на основному місці. Що робити. Чи можно не здавати уточнюючі звіти…
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
26.03.2026 | 14:57
Відповідь надано
Облік аліментів для працівників та сумісників: важливі нюанси
Добрий день.ТОВ ЄП 3 група, під час аналізу виявили,що по двум співробітникам є виплати аліментів.Підкажіть,будь ласка,як вірно вести облік цих аліментів.Чи потрібно їх відображати ще десь ,крім об'єднаної звітності?Також питання ,що ці два співробітники працевлаштовані на…
ЄВ
Євгенія Павлівна
26.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи може український ФОП працевлаштувати ФОП з Польщі
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може український ФОП працевлаштувати співробітника який є громадянином України, але має відкритий ФОП в Польщі…
IN
incognito
26.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника за сумісництвом
Вітаю, допоможіть правильно оформити запис у трудовій книжці працівника.
Працівник оформлений у нас за сумісництвом на неповний р.д. з 14.05.21, на основному місці праці ця інформація не вносилась. В трудовій є запис про звільнення з основного місця праці 30.06.21. в нас…
Працівник оформлений у нас за сумісництвом на неповний р.д. з 14.05.21, на основному місці праці ця інформація не вносилась. В трудовій є запис про звільнення з основного місця праці 30.06.21. в нас…
НС
Сивоненко Надія
26.03.2026 | 13:42
Відповідь надано
Прийняття на роботу без необхідного обладнання: юридичні нюанси
Добрий день.Чи може компанія приймати на роботу людину на нову посаду ( якої ще не було) ,функції якої вона не зможе виконувати ,бо не має такого обладнання в наявності.Наприклад посада -друкар офсетного другу ,але машини офсетної на якій він повинен працювати не має ,а буде…
АГ
Гавриленко Алла Олександрівна
26.03.2026 | 13:31
Відповідь надано
Зміни в установчих документах при мобілізації директора підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, директор мобілізований, він же і засновник. На період мобілізації треба робити зміни в установчих документах? Чи тільки прийняти в.о директора…
ТП
Перевезнюк Тетяна Сергіївна
26.03.2026 | 13:24
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скан трудової до ПФУ до 2026 року
якщо у довідці ОК-5 по працівнику відображається весь трудовий стаж згідно записів у трудовій,чи потрібно роботодавцю до 10.06.2026 подавати його скан трудової до ПФУ…
ЯН
Яна
26.03.2026 | 12:43
Відповідь надано
Кадрові питання: що робити з інвалідом після комісії
Доброго дня. В нас працює на основному місці з режимом повного робочого дня інвалід, 3 группа по зору. Зараз пройшов коміссію, дали 1 Б, та в витягу з ІПР написано: Загальні обмеження в проф діяльності, що можуть значно вплинути на погіршення здоров'я- Так. Потреба в професійній…
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
26.03.2026 | 12:38
Відповідь надано
Дата прийняття директора на роботу: важливі нюанси та терміни
З якого числа прийняти директора на роботу, якщо в протоколі було визначено дату признечення 05.03.26, ТОВ зареєстрована 10.03.26, рахунок в банку відкрили 18.03.26. Чи можна його прийняти з 18.03 чи пізніше…
НА
Наталія
26.03.2026 | 12:22
Відповідь надано
Виправлення помилкової печатки у трудовій книжці працівника
Вітаю!
В трудовій книжці працівника на титульній сторінці помилково поставили не ту печатку. На внутрішньому боці обкладинки Трудової книжки поставили правильну печатку і підпис. Чи потрібно закреслити невірну печатку і писати "печатка невірна"? Чи потрібно біля правильної…
В трудовій книжці працівника на титульній сторінці помилково поставили не ту печатку. На внутрішньому боці обкладинки Трудової книжки поставили правильну печатку і підпис. Чи потрібно закреслити невірну печатку і писати "печатка невірна"? Чи потрібно біля правильної…
ИЛ
Илона
26.03.2026 | 12:16
Відповідь надано
Питання щодо суміщення і скорочення робочого часу директора
Прошу допомогти з наступними ситуаціями: 1.Директор виконує обов'язки завскладом за пів оклада- як відмовитися від суміщення і від посади завскладом в штатному. 2.Директор працює за основним місцем 4 години на день.Хоче працювати 2 години- чи потрібні заява, протокол і наказ при…
АЛ
Аліна
26.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Підпис керівника в табелі обліку робочого часу: як правильно
Підприємство є резидентом Дія Сіті. На підприємстві працює керівник, 8 працівників та 2 гіг-спеціаліста. В табелі обліку робочого часу потрібно, щоб керівник поставив свій підпис в якому рядку - Відповідальна особа чи Керівник структурного підрозділу? Як правильно?Кадровика на…


