Є відповідь АІ
Прийом на роботу слюсаря без власної ремонтної бази можливий
Так, підприємство має право прийняти на роботу слюсаря з ремонту автомобілів. Законодавство не забороняє наймати такого працівника за відсутності власної ремонтної майстерні або за наявності діючого договору зі сторонньою обслуговуючою організацією.
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, чисельність персоналу, посади та трудові обов'язки працівників відповідно до потреб власної господарської діяльності. Наявність аутсорсингового договору на сервісне обслуговування автотранспорту не позбавляє підприємство права мати в штаті фахівців відповідного профілю.
Згідно з підпунктом 7 пункту 16 Ліцензійних умов, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 02.12.2015 № 1001 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1001-2015-%D0%BF#n16, автомобільний перевізник зобов'язаний:
приймати на роботу персонал, що перевіряє технічний стан, проводить технічне обслуговування і ремонт транспортних засобів;
або забезпечити надання відповідних послуг персоналом суб’єктів господарювання за договором.
Оскільки у вас уже укладено договір на технічне обслуговування, контроль технічного стану та медичні огляди, підприємство повністю дотримується базових ліцензійних вимог. Залучення до штату власного слюсаря є додатковим інструментом (наприклад, для виконання дрібного міжрейсового обслуговування, аварійного ремонту в дорозі або контролю якості послуг підрядника).
Якщо штатний слюсар буде залучатися до перевірки технічного стану автотранспорту (передрейсового або післярейсового контролю), він повинен відповідати вимогам пункту 12 Ліцензійних умов № 1001, а саме мати відповідну професійно-технічну освіту або вищу освіту у сфері автомобільного господарства/транспортних технологій; або пройти відповідні курси перепідготовки та періодично проходити підвищення кваліфікації.
При прийнятті на роботу слюсаря за відсутності стаціонарного ремонтного цеху необхідно чітко визначити трудові функції в посадовій (робочій) інструкції- прописати, які саме роботи виконує працівник (наприклад, усунення дрібних несправностей, заміна витратних матеріалів, огляд рухомого складу, взаємодія із сервісними центрами) без проведення капітальних робіт, що потребують стаціонарного обладнання; забезпечити вимоги охорони праці з обов'язковими інструктажами з питань охорони праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Строк подачі уточнюючої 20-ОПП при продажу основних засобів
Як вказати адресу при реєстрації ФОП у Дії
Яку адресу тоді вказувати при реєстрації в дії, це може бути до прикладу адреса проживання батьків чи друзів…
Нарахування ЄСВ за серпень при інвалідності та відпустці
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні одиниць виміру
Оренда приміщення: податки та комунальні послуги для адвоката
Є відповідь АІ
Чи можуть ТОВ на єдиному податку отримувати закордонні донати
Зміна назви охоронної компанії: чи потрібно укладати новий договір
Правила визначення вина, що продається без ліцензії в Україні
Податки та збори для ФОП при оренді офісного приміщення
-У які строки сплачувати ПДФО та військовий збір?
-За якою ознакою доходу відображати оренду в додатку…
Сплата ПДФО для працівника, що працює дистанційно в Україні
Коригування ПДВ: як діяти при неправильної митної декларації
Є відповідь АІ
Зауваження податкової щодо заповнення декларації на прибуток
Запит податкової: що робити в умовах хаосу документів
Виправлення буквеного позначення "без ПДВ" у чеках РРО
Помилка в позначенні "без ПДВ": як виправити та уникнути ризиків
Є відповідь АІ
Перерахунок середнього заробітку для відпускних у вересні
Є відповідь АІ
Перехідні відпустки: аналіз нарахування ЄСВ та ПФУ підходів
Є відповідь АІ
Витрати на судову експертизу: на який рахунок їх віднести
Є відповідь АІ


