☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОХ
Хірілова Олена Василівна
24.10.2025 | 10:47
Відповідь надано
Уточнюючий звіт: як правильно відобразити відпускні у звіті
Доброго дня підкажіть як подати Уточнюючий звіт з ЄСВ.Працівнику в грудні 24р було нараховано 5тис-зп та 2тис-відпускних(1тис за грудень24р та 1тис за січень25р)В звіті за грудень24р було показано тільки зп за грудень24р-5тис та відпускні за грудень24р-1тис з типом нарахування…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.10.2025 | 18:28
Андрій
24.10.2025 | 10:43
Відповідь надано
Відображення витрат на навчання та зарплату в обліковій звітності
ТОВ згідно рахунку від ФОП оплатило 11.09.25р. в сумі 6000 грн. працівнику курс підвищення кваліфікації - ведення військового обліку. Навчання розпочалося 26.09.25. Зар.плата нараховано та оплачено в сумі 15000грн. за вересень. Акт виконаних робіт буде після закінчення навчання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.10.2025 | 18:21
ТН
Татьяна Николаевна
24.10.2025 | 10:41
Відповідь надано
Нарахування лікарняного у жовтневу зарплату: наслідки та можливості
Вітаю!
З 21.10.25 по24.10.25 в працівника лікарняний. Весь період лікарняного за рахунок підприємства.Статус ЛЛ Закритий. Чиможе ТОВ нарахувати цей лікарняний вже в жовтневу зарплату з статусом Закритий?
Які наслідки нарахування з статусом Закритий?
Дякую…
З 21.10.25 по24.10.25 в працівника лікарняний. Весь період лікарняного за рахунок підприємства.Статус ЛЛ Закритий. Чиможе ТОВ нарахувати цей лікарняний вже в жовтневу зарплату з статусом Закритий?
Які наслідки нарахування з статусом Закритий?
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.10.2025 | 18:02
ЛЮ
Людмила
24.10.2025 | 10:01
Відповідь надано
Як правильно нарахувати лікарняний під час декрету працівниці
Доброго дня!Працівниця прийнята на роботу 10.10.2025р.З 23.10.2025р лікарняний по догляду за дитиною ,як правильно нарахувати лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.10.2025 | 21:15
АН
Анна
24.10.2025 | 09:41
Відповідь надано
Оплата за суміщення посад: як правильно нарахувати зарплату
Добрий ранок. Працівник, який працює повний робочий день їде у відряджені, його роботу буде виконувати інший працівник в порядку суміщення посад .Питання: Як нарахувати оплату за суміщення посад, якщо працівник , який буде виконувати роботу в порядку суміщення посад працює 4…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.10.2025 | 13:24
АН
Антонюк Ірина
24.10.2025 | 09:26
Відповідь надано
Утримання із зарплати: як відобразити суму без ІПН
Вітаю! Отримали викон.постанову на утримання із ЗП праців.фіксованої суми на користь фіз.особи за рішенням суду (перерахування через реквізити викон.служби). Яким чином відобразити в додатку 4ДФ суму перерахування фіз.особі під ОД 140, якщо у ВП не зазначений ІПН цієї фіз.особи…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.10.2025 | 21:00
ТО
ТОВ "Фітосвіт ЛТД"
24.10.2025 | 09:14
Відповідь надано
Чи може оклад директора бути меншим за оклад заступника
Добрий день, директор зовнішній сумісник, заступник на основному місці роботи, чи може оклад директора бути менший за оклад заступника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2025 | 22:43
ТО
ТОВ "Фітосвіт ЛТД"
24.10.2025 | 09:10
Відповідь надано
Зовнішні сумісники: години роботи та зменшення окладів директорів
1. Питання. Добрий день, чи може зовнішній сумісник працювати лише 1 год?
2. Питання. Чи можна зменшувати оклад директору та заступнику , якщо вони не проти?
ТОВ на загальній системі…
2. Питання. Чи можна зменшувати оклад директору та заступнику , якщо вони не проти?
ТОВ на загальній системі…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.10.2025 | 20:46
ТА
Тамара
24.10.2025 | 09:00
Відповідь надано
Нарахування лікарняного при відпустці та нез'ясованих причинах відсутності
Доброго дня. Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років по 23 серпня 2025р. Мала приступити до роботи з 24 серпня, але не з'явилась. В табелі стоять нез'ясовані причини. Оплати за серпень 2025р. немає. З 28 вересня по 2 жовтня відкриває лікарняний лист по…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.10.2025 | 10:52
НА
Наталія
24.10.2025 | 08:47
Відповідь надано
Віднесення зарплати директора на 151 рахунок: можливі нюанси
Чи можна заробітну плату директора ( єдиний працівник на підприємстві) відносити на 151 рахунок…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2025 | 17:22
НА
Наталія
24.10.2025 | 08:45
Відповідь надано
Штрафи за невиплату зарплатні звільненим працівникам та облікові нюанси
Добрий день. На підприємстві з лютого 22 року по грудень 2024 року двом працівникам нараховувалась заробітна плата, податки сплачені, але заробітна плата не виплачена за жодний місяць. Працівників було звільнено в грудні 2024 року, при звільненні їм також нічого не виплачено…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.10.2025 | 19:57
ТЕ
Тетяна
23.10.2025 | 21:44
Відповідь надано
Виплата зарплати, трудові книжки та відповідальність бухгалтера при звільненні
Доброго дня! 1)Підкажіть, будь ласка, про спосіб письмового повідомлення працівника, про те щоб він забрав трудову книжку у день звільнення, якщо в цей день він не на роботі. Це треба йти на пошту і звідти відправляти рекомендованим листом, чи можно на е-мейл або вайбер?
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 19:32
ВІ
Вікторія
23.10.2025 | 19:24
Відповідь надано
Доплата за ведення військового обліку: можливості та наслідки для підприємства
Вітаю. ТОВ знаходиться на території можливих бойових дій. З 2022р. з працівниками призупинені ТД, директор та бухгалтер працюють на умовах неповного робочого дня (2 год. на день). Директор відповідальний за ведення військового обліку, (військовозобов’язаних 3 особи). Повний…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 19:20
ГА
Ганна Зякун
23.10.2025 | 19:19
Відповідь надано
Звільнення бухгалтера: наказ на суміщення з доплатою 50% окладу
Вітаю! На підприємстві звільнився бухгалтер. Чи можна зробити наказ на суміщення головного бухгалтера і бухгалтера на одному підприємстві з доплатою 50% окладу…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 19:16
АБ
Буйновська Алла Анатоліївна
23.10.2025 | 18:54
Відповідь надано
Зміни в розрахунках коефіцієнта резервування після підвищення окладів
з червня 2025р. було підвищено оклати, то коефіцієнт резервування вираховувати не за річний ФОП, а вже з червня по груднень…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 19:09
ВІ
Вікторія
23.10.2025 | 18:27
Відповідь надано
Який оклад враховувати для розрахунку компенсації відпускних
Вітаю. Працівник звільняється 04.11.2025. З 24.03.2022 по 04.11.2025. був у призупиненні ТД. Має невикористані дні відпустки за період 2021-2022р.(тобто накопичені до 31.12.2023). У 2023р. згідно штатного розпису, оклад 7260 грн., станом на 04.11.2025. оклад 7400 грн. Який оклад…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 19:01
ІГ
Гузько Ірина
23.10.2025 | 18:20
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними: відсутність печатки та наслідки для зарплати
працівник надав паперовий листок непрацездатності (дублікат) у якому голова ЛКК не поставила печатки(відмовилася). Яку печатку вона має поставити -особисту як лікаря,спеціальну печатку ЛКК чи печатку лікарні? якщо пенсійний фонд при перевірці знайде це порушення заповнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 18:36
ЗІ
Зіна
23.10.2025 | 17:57
Відповідь надано
Порядок розрахунку середнього заробітку для мобілізованого працівника
Добрий день!
Співробітник мобілізований 05.09.2025. Документи бухгалтер отримала у жовтні.За працівником зберігається середній заробіток. Для розрахунку середнього заробітку беремо липень та серпень 2025 року. У серпні є середній заробіток (відпускні).Чи потрібно брати…
Співробітник мобілізований 05.09.2025. Документи бухгалтер отримала у жовтні.За працівником зберігається середній заробіток. Для розрахунку середнього заробітку беремо липень та серпень 2025 року. У серпні є середній заробіток (відпускні).Чи потрібно брати…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.10.2025 | 10:43
НА
Надія
23.10.2025 | 17:51
Відповідь надано
Виплата відпускних після закінчення відпустки: можливості та нюанси
Чи можна за заявою працівника виплатити йому відпускні після закінчення відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2025 | 21:18
НВ
НВ
23.10.2025 | 17:47
Відповідь надано
Як правильно вказати дати відпусток у додатку Д5
Добрий день, працівниця з 25 жовтня 2023 року знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. З 29 жовтня йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами вдруге. У додатку Д5 28 жовтня вказувати день закінчення відпустки по догляду за дитиною, а 29 жовтня початку…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.10.2025 | 13:39
