AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
10.07.2026 | 16:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити табель робочого часу під час відпустки
Вітаю, підкажіть будь ласка як заповнювати табель робочого часу при відпустці без збереження зп, щорічній, або якщо інша причина не явки. Саме цікавить у вихідний день проставляється буквенний код "НА" чи "І" і чи обов'язково проставляти години разом з цими позначеннями…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:49
НА
Наталя
10.07.2026 | 15:22
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво без звільнення: можливі варіанти
Директор переходить з основного місця на сумісництво. Дуже не хочеться робити через прийом - звільнення. Можливо є нові роз'яснення на сьогодні, що можна зробити переведенням? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.07.2026 | 23:56
НА
Назаренко Ольга
10.07.2026 | 14:33
Відповідь надано
Переведення стоматолога на нову посаду та питання сумісництва
Лікаря стоматолога за основним місцем було переведено 9 липня на основну посаду керівник відділу вік. Сумісництво теж буде з 9 липня чи з 10 липня…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.07.2026 | 16:23
ЛЮ
Людмила
10.07.2026 | 13:54
Відповідь надано
Порядок виправлення помилки в повідомленні про прийняття працівника
Добрий день, тільки сьогодні (10.07) помітили, що не подали повідомлення про прийняття працівника з 01.07.2026 - якщо сьогодні подати, чи будуть якісь штрафи і взагалі, що за це може бути якщо самі побачили і виправили…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:55
ОД
Дорофєєва Олена
10.07.2026 | 13:50
Відповідь надано
Об'єднана звітність: правильне відображення призупинених трудових договорів
Доброго дня.Така ситуація: на підприємстві деякі робітники знаходились з 2022року в призупиненні дії трудового договору. У зв'язку зі зміною Закона №2136 п.13 тепер вони мають право тільки на 90днів без збереження з/пл. Деякі написали заяви -до кінця воєного стану. Питання: як в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:38
ВЛ
Ліщина Вікторія Геннадіївна
10.07.2026 | 13:31
Відповідь надано
Переведення на нижчеоплачувану посаду: чи потрібна причина заяви
чи достатньо заяви працівника на переведення на нижчеоплачувану посаду? чи потрібно вказувати причину переведення…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2026 | 15:29
ЄС
Соловйова Євгенія
10.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про звільнення працівника після тривалого припинення трудового договору
Надайте, будь ласка, форму наказу про звільнення працівника, за яким був припин. трудовий договір більше 90 дн.По принятим змінам до ЗУ №2136-!Х 14.03.2026 ми направили йому лист про можливість написати заяву та продовжити прип. ТД,але протягом 4-х місяців він нас не повідомив…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2026 | 15:26
ОА
Артемчук Оксана Олександрівна
10.07.2026 | 13:12
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу: нюанси та обов'язки роботодавця
Доброго дня!
Підприємство планує прийняти на основне місце роботи студента денної форми нав-ня Йому 22 роки; є військовозобов'язаним; має чинну відстрочку від призову; підприємство має статус критично важливого.
Просимо роз'яснити : 1.Чи може студент денної форми…
Підприємство планує прийняти на основне місце роботи студента денної форми нав-ня Йому 22 роки; є військовозобов'язаним; має чинну відстрочку від призову; підприємство має статус критично важливого.
Просимо роз'яснити : 1.Чи може студент денної форми…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2026 | 13:01
ІЗ
Запарова Ірина Русланівна
10.07.2026 | 13:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Умови працевлаштування молоді віком від 18 до 21 року
Умови прийняття працівника на роботу віком від 18 до 21 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2026 | 12:20
ДА
Дарія
10.07.2026 | 12:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила заповнення Картки П-2: що потрібно знати
Як правильно заповнювати правильно Картку П-2 по працівнику? Що потрібно вносити…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:16
НА
Наталія
10.07.2026 | 11:20
Відповідь надано
Як додати свідоцтво про шлюб для оцифрування трудової книжки
Добрий день! Під час подання документів для оцифрування трудової книжки працівника потрібно додати свідоцтво про шлюб. Однак у переліку документів на порталі ПФУ немає такого типу файлу. Як правильно додати свідоцтво про шлюб у цьому випадку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:41
НА
Наталія
10.07.2026 | 10:40
Відповідь надано
Сканування документів для оцифрування: рекомендації та вимоги ПФУ
Добрий день. ФОП подає через вебпортал ПФУ документи працівника для оцифрування трудової книжки. У вимогах зазначено, що рекомендована роздільна здатність сканування -300 dpi. Чи можна подавати документи, відскановані з роздільною здатністю 150 dpi, якщо всі записи, печатки та…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2026 | 19:03
ІВ
Іванна
10.07.2026 | 08:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оптимальний варіант заміщення інженера з охорони праці на підприємстві
Добрий день, як правильно поступити. Звільняється інженер з охорони праці. На підприємтві працює 150 чоловік. Як вигідніше компанії перевести працівника який колись працював на цій посаді, чи доручити його т.в.о. на період відсутності інженера з охорони праці? По фінансовій…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.07.2026 | 18:10
ЛА
Лариса Петрище
09.07.2026 | 17:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни у трудових відносинах голови правління організації
У громадській організації голова правління працювала за сумісництвом та отримувала заробітну плату, у червні 2026 року була у відпустці з 1 по 24 число. З 9 червня за основним місцем роботи перейшла на посаду в органи місцевого самоврядування, рішенням правління видано наказ, що…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:29
ОК
Оксана
09.07.2026 | 17:35
Відповідь надано
Помилки в трудовій книжці: підтвердження стажу для пенсії проблематичне
Добрий день. Працівник оформляється на пенсію. Виявилися помилки в ПІБ в трудовій книжці. Тому стаж неможливо підтвердити до 2004 року. Останнє місце роботи-найманий працівник у ФОП. Чи зміни в трудовій , проведені ФОПом, без печатки(ФОП іі немає) будуть дійсними для ПФУ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:28
АЛ
Аліна
09.07.2026 | 15:41
Відповідь надано
Ставки ЄСВ, ПДФО та звітність для працівника з інвалідністю
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Підприємство є критично важливим. Бронюємо працівників. Приймаємо на роботу працівницю з інвалідністю. Основна зайнятість, повна зайнятість. Працюватиме працівниця 100% дистанційно. Яку ставку ЄСВ потрібно застосовувати 8,41% чи 22% для…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2026 | 16:58
МИ
Мирослава
09.07.2026 | 15:29
Відповідь надано
Чи є автобіографія обов'язковою для особової справи працівника
чи є автобіографія обовязковим документом при формуванні особової справи працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.07.2026 | 20:47
ЮБ
Бондар Юлія Василівна
09.07.2026 | 14:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може критичне підприємство забронювати сумісника з основного місця
Підприємство має статус критичності. Прийняли на роботу сумісника, який вже давно має основне місце роботи на підприємстві без статусу критично важливого. Питання: чи може критично важливе підприємство забронювати новоприйнятого сумісника…
ІК
Інна, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:24
НА
Наталія
09.07.2026 | 14:41
Відповідь надано
Оплата вихідного дня під час командировки: обов’язки підприємства
Добрый день! Сотрудник отправляется в командировку в выходной день и в приказе не указано что этот день является его рабочим днем. Нужно ли оплачивать этот выходной день или выплатить только суточные? Обязано ли предприятие предоставить ему другой день отдыха за этот день…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:45
КО
Консалтинг
09.07.2026 | 14:41
Відповідь надано
Вибір посади продавця: вплив на торгівлю тютюном і алкоголем
Доброго дня, магазин торгує тютюном та алкоголем, продавці прийняті на посаду продавці продовольчих товарів код кп 5220,чи не буде то проблемою , що магазин не торгує продовольчими товарами.Чи краще прийняти на посаду касира.На скільки назва посади грає роль при однаковому код…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:30
