Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛД
Добрич Людмила Миколаївна
22.05.2026 | 14:23
Відповідь надано
Звітність по ЄСВ: чи потрібно подавати без зарплати директору
Добрий день, чи потрібно подавати звітність по ЄСВ, якщо директору не нараховується зплата і якщо так, то що робити якщо весь час не подавалася звітність з 2020 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.05.2026 | 12:24
ОЛ
Олена
22.05.2026 | 13:44
Відповідь надано
Відпустка педагогів: можливість розподілити дні на два періоди
Доброго дня! Ми коледж бюджетне фінансування. З червня місяця педагоги будуть йти у щорічні відпустки у яких складає 56к.дн., а фінансування не вистачає відразу сплатити кошти. Чи можно, щоб педагоги писали дві заяви на щорічну відпустку на різний період напр.з 08.06-01.07…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
24.05.2026 | 20:44
ОФ
Форманчук Олена Володимирівна
22.05.2026 | 13:42
Відповідь надано
Як враховувати лікарняні та відпустку в розрахунках зарплати
Доброго дня! При нарахуванні лікарняних у розрахунковому періоді є місяць в якому працівниця була з 1 по 20 число на лікарняному , а з 21 числа у плановій відпустці. Цей місяць повністю не виключати з розрахункового періоду? Планова відпустка не входить же у перелік коли треба…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.05.2026 | 14:48
НО
Орлова Наталія
22.05.2026 | 13:39
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію при зміні зарплати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо ми піднімаємо посадові оклади на 500грн працівникам з 01.06.26, при цьому зменшуючи не фіксовану премію на 500 грн, чи виникає право на фіксовану індексацію у червні, оскільки дохід після підвищення не змінився? Чи може у зв'язку з тим, що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2026 | 16:58
ОЛ
Олена
22.05.2026 | 13:36
Відповідь надано
Законодавчі обмеження та алгоритм оформлення надурочних робіт у воєнний час
Доброго дня. Наше підприємство є співвиконавцем державного замовлення у обронній сфері. У зв'язку з виробничою необхідністю та стислими термінами виконання держзамовлення, виникає потреба систематично залучати персонал до надурочних робіт (роботи понад встановлену тривалість…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.05.2026 | 21:22
ТЕ
Тетяна
22.05.2026 | 13:14
Відповідь надано
Утримання штрафу з зарплати водія: чи потрібно наказ
Добрий день. Підприємство сплатило штраф за порушення ПДР за водія, який скоїв порушення під час руху на автомобілі, що належить підприємству. Водій написав заяву про добровільне утримання з його зарплати суму штрафу. Чи обов'язково видавати наказ про утримання штрафу, чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2026 | 16:52
ЯЩ
Ящук Тетяна
22.05.2026 | 13:01
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні співробітника
Добрій день потрібно виплатити компенс. за невикор.відпустку ( 1 к.д.)
взвязку зі звільненням сторожу - суміснику який працював з 05.05.2026-по 18.05.2026 як розрахувати?
дякую…
взвязку зі звільненням сторожу - суміснику який працював з 05.05.2026-по 18.05.2026 як розрахувати?
дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2026 | 20:31
СС
Семенюк Світлана Анатоліївна
22.05.2026 | 12:45
Відповідь надано
Правила оформлення участі працівника в НМТ та оплату зарплати
Педагогічного працівника залучено до проведення НМТ на підставі запрошення/листа РЦОЯО. Чи правильно за основним місцем роботи видати наказ про увільнення від виконання основної роботи на період участі в НМТ із збереженням посади, місця роботи та середнього заробітку? Як…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
24.05.2026 | 20:15
ІК
Крив Ірина
22.05.2026 | 11:58
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату працівника у відрядженні
Підкажіть таке, будь ласка, як рахувати, працівник, відрядження у травні, у квітні березні був всі робочі дні у відрядженні, що оплачено за середньою, тобто по факту входження 0, він працював, але 0, маємо подивитись ще січень і лютий і якщо там 0 тоді лише по окладу? там наче…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2026 | 22:32
АЛ
Лук’яненко Анжела
22.05.2026 | 11:49
Відповідь надано
Нарахування лікарняних при відсутності довідки з основного місця роботи
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу за труд.контрактом по сумісництву з нефіксованим часом, оплата погодинна з 01.04.2026р,з 01.05.2026 по 10.05.2026р лікарняний,працівник не надає довідку з основного місця праці і не надає ОК-7,як в такому випадку діяти підприємству, як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2026 | 20:30
СВ
Світлана
22.05.2026 | 11:41
Відповідь надано
Директор підприємства в відпустці без збереження зарплати: можливості та терміни
Підприємство не веде діяльність ,чи може директор( він же один з засновників) піти в відпустку без збереження заробітної плати за власним бажанням і на який термін…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2026 | 16:47
ЯН
Новосад Ярослава
22.05.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи необхідно повідомляти про відмову в оплаті лікарняного
Чи потрібно надавати повідомлення про відмову в оплаті лікарняного, якщо працівник працював під час лікарняного? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2026 | 00:53
НИ
Нина
22.05.2026 | 11:15
Відповідь надано
Облік благодійної допомоги працівнику: проводки та звітність з ЄСВ
Вітаю! ТОВ надало працівнику нецільову благодійну допомогу в розмірі 7000 гривень. Підкажіть, будь ласка, які будуть проводки і як це відобразити в звіті з ЄСВ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.05.2026 | 20:55
ПО
Полина Турченко
22.05.2026 | 11:12
Відповідь надано
Особливості нарахування зарплати для працівника з інвалідністю ФОП
Доброго дня) ФОП 2 группа планує оформити на роботу інваліда, підкажіть на що треба звернути увагу при нарахуванні зп…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.05.2026 | 14:34
НА
Наталія
22.05.2026 | 11:07
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату при лікарняному та звільненні
Добрий день. Працівник був на лікарняному з 28.04 по 06.05, звільнення — 25.05. Як правильно розрахувати та за потреби здійснити доплату до мінімальної заробітної плати за травень у такій ситуації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2026 | 16:07
ЯЩ
Ящук Тетяна
22.05.2026 | 09:36
Відповідь надано
Розподіл премії за перший квартал: питання нарахування та обмеження
доброго дня! питання про разподіл премії
за перший кв.2026 року дали премію у квітні, у розмері 32000
потрібно нарахувати курси в травні
за січень,лютий,березень 2026 було відпрацьовано 43 роб.дні а по нормі 64
тобто 32000/43=744,19грн.
в квітні…
за перший кв.2026 року дали премію у квітні, у розмері 32000
потрібно нарахувати курси в травні
за січень,лютий,березень 2026 було відпрацьовано 43 роб.дні а по нормі 64
тобто 32000/43=744,19грн.
в квітні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2026 | 00:41
НА
Наталя
22.05.2026 | 09:31
Відповідь надано
Як обчислити заробітну плату під час декретної відпустки
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення дитиною 3-х років, є новий лікарняний по вагітності і пологам. Як порахувати? Останні 12 місяців не працювала…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2026 | 00:43
SM
smerekova_hata_@ukr.net
22.05.2026 | 09:31
Відповідь надано
Правила звільнення внутрішнього сумісника та компенсації за відпустку
Добрий день, працівник оформлений на підприємстві за основним місцем роботи 8 годин і внутрішній сумісник ще на 2 години на цьому ж підприємстві з 22.04.2024р.за різними посадами, хоче звільнитися за посадою внутрішнього сумісника. Як правильно оформити звільнення і виплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2026 | 00:47
ОК
Оксана
22.05.2026 | 09:20
Відповідь надано
Визначення базового місяця для індексації нового водія
Доброго дня, в штатному розписі станом на 01.01.26 була одна шт.одиниця водія на 01.03.2026 ввели ще одну штатну одиницю водія, який буде базовий місяць для індексації для другого водія, якого прийняли з 01.04.26…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2026 | 00:28
НА
Наталія
22.05.2026 | 08:40
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату з урахуванням графіка працівника
Вітаю!ПрацівникуВстановленоПідсумованийОблік робочого часуОбліковий період Квартал Оклад працівн. 9000,00грн, доплата за Нічні 40 %.Премія щомісяця 10% Надбавка за вислугу 20% Надбавка за виконання особливо важливої роботи 25% За графіком роботи він мав відпрацювати годин :
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2026 | 00:52


