☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КА
Катерина
28.07.2025 | 21:30
Відповідь надано
Зміна режиму роботи водія: неповний тиждень та звітність
Доброго дня. Працівник працює водієм на повний робочий день, основне місце роботи. Потрібно зробити зміни на неповний робочий тиждень. Як правильно провести ці зміни і відобразити у звітності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:22
А-
-- Андрій --
28.07.2025 | 19:47
Відповідь надано
Чи потрібна заява на відпустку при наявності підписів
Доброго дня, чи потрібна заява на відпустку від працівника, якщо є підпис працівника в наказі, що затверджував графік відпусток на поточний рік, а також є підпис на повідомленні про відпустку видане за 2 тижні до початку такої відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2025 | 11:25
ВІ
Вікторія
28.07.2025 | 19:21
Відповідь надано
Відпустка медичної сестри з двома дітьми, одна з яких інвалід
Вітаю. Звільняється медична сестра в приватному дитячому закладі, КВЕД 88.91, без ліцензії. Вона одинока мати 2 неповнолітніх дітей, одна з яких інвалід. ПСП приймалася 150 % як на одиноку матір 2 неповнолітніх, бо вона більша, ніж 2 неповнолітніх, один з яких інвалід. Питання…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 08:45
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
28.07.2025 | 19:06
Відповідь надано
Оформлення відпустки після лікарняного: порядок дій для закладу
Добрий день. Ми - приватний освітній заклад, нерпибуткова. Працівниця пішла у щорічну відпустку.Ми видали наказ про надання щорічної основної відпуст. та дод. на дітей. Пройшло 8 днів і вона відкриває на 9 день лікарняний на 20 днів. Які наші дії що до подальшого оформлення та…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:22
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 18:37
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати та компенсації відпустки для звільнення
Вітаю,
прийняли співробітника 10.03.25 за сумісництвом, 31.08.25 - звільняється,
прошу написати, розрахунковий період для розрахунку середньої = квітень - липень, 25 ?
кількість днів компенсації відпустки = 11,5 днів?
дякую…
прийняли співробітника 10.03.25 за сумісництвом, 31.08.25 - звільняється,
прошу написати, розрахунковий період для розрахунку середньої = квітень - липень, 25 ?
кількість днів компенсації відпустки = 11,5 днів?
дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.07.2025 | 22:25
ЛЮ
Людмила
28.07.2025 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику повторно проходити комісію до 2025 року
Вітаю! Якщо у працівника є довідка до акту огляду медико-соціальною експертною комісією від 21.05.2024 року, де вказано, що інвалідність втановлена на строк до 01.06.2027 року, то чи мав цей працівник проходити повторно комісію до 01.07.2025 року, щоб отримати витяг з рішення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:26
ЮЛ
Юлія
28.07.2025 | 17:17
Відповідь надано
Особливості працевлаштування неповнолітніх працівників віком 17 років
Добрий день! Які особливості працевлаштування на роботу неповнолітнього працівника-17 років? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:00
ІР
Ірина
28.07.2025 | 16:48
Відповідь надано
Документи та дати для військового обліку працівника після звільнення
Добрий день, на основі якого документу та якою датою датується Наказ про гарантії, необхідні для взяття на військовий облік працівника в ТЦК після звільнення з військової частини…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.07.2025 | 13:02
КА
Катерина
28.07.2025 | 16:20
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки на дітей при звільненні працівника
Працівник оформлений в листопаді 2021 року. В 2024 році приніс свідоцтва двох неповнолітніх дітей. 30.07.25р працівник звільняється. Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки на дітей? І за яким принципом розраховується середня для такого виду відпустки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:30
КА
Катерина
28.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Нарахування дитячої відпустки працівнику під час безкоштовної відпустки
Якщо працівник перебував у відпустці без з/п увесь рік, чи нараховується йому за цей рік дитяча відпустка…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.07.2025 | 01:04
СП
Петрюк Світлана Миколаївна
28.07.2025 | 16:04
Відповідь надано
Правила нарахування та оформлення відпустки для сумісників
Працівник в межах одного благодійного фонду має 3 строкові трудові довогори (основний і 2 по внутрішньому сумісництву). На скільки к.д. щорічної відпустки має право працівник? 72 к.д. сукупно по всіх трудових договорах? Як правильно оформити щорічну відпустку? Окремо накази під…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:24
ІР
Ірина
28.07.2025 | 15:48
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика при поверненні працівника з армії
Добрий день. Працівник був увільнений від роботи у звязку з призовом на військову службу з 2022 р. 28.07.25 надав витяг з наказу (від 25.07.25) про виключення його зі списків з собового складу військової частини та направлення його для постановки на облік до ОМ ТЦК. Першочергово…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:03
НА
Наталя
28.07.2025 | 15:40
Відповідь надано
Права одинокої матері: витяг для додаткової відпустки достатній
Добрий день. Працівниця при прийнятті на роботу подала разом зі свідоцтвом про народження дитини Витяг з Державної о реєстру актів цивільного етапу громадян про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:08
ЮЛ
Юлія
28.07.2025 | 15:34
Відповідь надано
Переведення на нову посаду: розрахунок робочого року для відпустки
Доброго дня! Якщо працівник був прийнятий на роботу 01.01.2024р. А 01.05.2025р. був переведений на іншу посаду, то робочий рік для відпустки змінюється і рахується вже надалі з 01.05.2025 по 30.04.2026…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:38
АА
Алла Алла
28.07.2025 | 15:19
Відповідь надано
Виправлення перетину відпусток: як діяти в кадрових питаннях
Добрий день!
Працівниця була у щорічній основній відпустці з 04.07.2025 по 27.07.2025. 28.07.2025 стало відомо, що з 24.07.2025 вона перебуває у відпустці по вагітності та пологах (на підставі е-лікарняного).
1. Як правильно виправити ситуацію з перетином відпусток у…
Працівниця була у щорічній основній відпустці з 04.07.2025 по 27.07.2025. 28.07.2025 стало відомо, що з 24.07.2025 вона перебуває у відпустці по вагітності та пологах (на підставі е-лікарняного).
1. Як правильно виправити ситуацію з перетином відпусток у…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.08.2025 | 12:30
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
28.07.2025 | 15:06
Відповідь надано
Виплата доплат та компенсацій при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день, підкажть будь ласка, прийнято підприємство на посаду інженер-програміст людину на пів ставки з окладом 40000 грн/місяць, але вже є в штатному розписі інженер програмісти з окладом 20000 грн (просто вони програмують різними мовами) Який мій вихід з цієї ситуації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.08.2025 | 16:53
ВЯ
Василина Ярославівна
28.07.2025 | 14:23
Відповідь надано
Уточнення лікарняного: вплив на прийняття та звільнення працівниці
Працівниця прийнята в ТОВ за основним місцем роботи, та виявляється що за попереднім місцем роботи не подали 5 додаток до розрахунку відповідно запису про звільнення немає. У ТОВ по даній працівниці прийшов електронний лікарняний на сумісника. Чи оновиться інформація по…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:12
IN
incognito
28.07.2025 | 13:41
Відповідь надано
Порядок підписання наказу про призначення нового директора підприємства
Доброго дня, хто має підписати наказ про призначення директора. Ситуація: 18.07. Збори проведено учасників згідно яких одного директора 31.07 звільняють, а іншого 1.08 призначають. Я так розумію наказ про звільнення, прийняття робити 18.07 потрібно. То на нового директора наказ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:00
ІР
Ірина
28.07.2025 | 13:16
Відповідь надано
Подання інформації про прийняття працівника: Об'єднаний звіт чи портал
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо ми подаємо інформацію щодо прийняття працівника в Об'єднаному звіті через додаток 5, тоді ця інформація повинна з'явитися в Електронній трудовій книзі працівника і окремо не потрібно додавати запис щодо Відомостей про трудову діяльність…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:08
ОЛ
Олена
28.07.2025 | 13:11
Відповідь надано
Вік найму співробітників у ТОВ: основне місце роботи та договори
Добрий день, підскажить будь ласка з якого віку ТОВ має право брати співробітника на роботу за основним місцем роботи, та по цивільно -прововому договору…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2025 | 12:30
