7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадри

Очистити фільтр

ВА

Валентина

23.06.2025 | 10:04

Кадри

Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: як видалити запис

Вітаю,
підкажіть будь ласка, зробила помилку в трудовій,назву поточного(нового) місця роботи записала не на тій сторінці (між попереднімі місцями роботи). Як виправити, адже по факту треба просто щоб його не було…

НК

Наталя, консультант

експерт

25.06.2025 | 14:42

Зазначте під цим записом "Запис вважати недійсним" без нумерації, бо наступний під № у вас, скоріш за все, вже є.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія

23.06.2025 | 06:13

Кадри

Відповідь надано

Дії кадровика при зміні паспорта працівника на ID-паспорт

Вітаю!Працівниця змінила паспорт книжечка на Id-паспорт,які мої дії…

НК

Наталя, консультант

експерт

23.06.2025 | 14:10

Працівниця має надати заяву та копію ID-паспорта. Роботодавець (кадрова служба) звіряє копію з оригіналом та складає наказ про внесення змін до трудового…Ще

ЯП

Передеро Яніна Вадимівна

22.06.2025 | 15:32

Кадри

Відповідь надано

Формулювання наказу про перехід на неповний робочий день

Директор переходить на неповний робочий день. Якє має бути формулювання в наказі…

НК

Наталя, консультант

експерт

22.06.2025 | 22:05

Директор видає наказ, про те, що приступає до виконання обов’язків на умовах неповного робочого дня, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.

…Ще

ЮЛ

Юлия

22.06.2025 | 13:36

Кадри

Відповідь надано

Оптимізація чисельності бухгалтерів та навантаження в відділі

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати оптимальну кількість бухгалтерів у відділі та оптимальне навантаження на 1 бухгалтера? Чи є нормативні документи, які регулюють навантаження та чисельність працівників у цій сфері? Дякую…

ІК

Ірина, консультант

експерт

23.06.2025 | 08:28

Дане питання належить до компетенції керівництва.

Відповідно до ст.64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485 - Підприємство самостійно визначає…Ще

ВІ

Вікторія

22.06.2025 | 07:03

Кадри

Відповідь надано

Ризики для роботодавця при відмові укладати колективний договір

Доброго дня. Протокол загальних зборів трудового колективу прийняв рішення не укладати колективний договір посилаючись на Міжнародну конвенцію. Чи є ризики для роботодавця ФОП або юридично особи…

НК

Наталя, консультант

експерт

22.06.2025 | 12:30

Ні, ніяких ризиків для юр.осіб та ФОП не укладання колективного договору не несе. Укладанння колективного договору обов'язкове, якщо одна з сторін…Ще

ВІ

Вікторія

21.06.2025 | 14:19

Кадри

Відповідь надано

Процедура ознайомлення працівника зі звільненням під час лікарняного

Якщо працівник відсутній у день звільнення за п.2 ст. 36, перебуває на лікарняному, необхідно надіслати йому вимоги прийти ознайомитись з наказом та іншими документами, працівник проблемний має догани. Чи можна надіслати наказ та повідомлення про нараховані суми поштою? Як бути…

ІК

Ірина, консультант

експерт

22.06.2025 | 09:42

Слід повідомити працівника про необхідність з'явитись і отримати копію наказу та належні кошти.

Відповідно до ст.47 КЗпП…Ще

А-

-- Андрій --

20.06.2025 | 19:41

Кадри

Відповідь надано

Виплата вихідної допомоги педагогам з інвалідністю при пенсії

Доброго дня, чи виплачується вихідна допомога при виході педагігічним працівникам, які на дату виходу на пенсію явлалися особами з інвалідністю…

СК

Світлана, консультант

експерт

24.06.2025 | 07:28

Відповідно вимог Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (п. 7.1 Прикінцевих положень), педагогічні…Ще

АГ

Гєгєнава Анжеліка Олександрівна

20.06.2025 | 17:51

Кадри

Відповідь надано

Як нарахувати компенсацію відпускних при звільненні мобілізованого працівника

Добрий день. Працівник прийнятий 07.05.2024, мобілізований 03.01.2025, з цієї ж дати увільнений від виконання обов'язків без збереження зп, зараз хоче звільнитися. Як правильно нарахувати компенсацію відпускних при звівльненні?Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

20.06.2025 | 22:58

Період мобілізації не зараховується до відпускного стажу. Тож працівнику належить така кількість днів відпустки 24/365х241=16 к.дн.Обчислення середньої…Ще

КА

Катерина

20.06.2025 | 17:37

Кадри

Відповідь надано

Чи потрібно подавати Податковий розрахунок за травень без нарахувань

Якщо на підприємстві один директор у щорічну відпустку пішов у квітні на термін квітень - 31.05.2025
в Податковому розрахунку за квітень, в додатку ЄСВ було вказано відпускні травня 31 день
чи потрібно подавати Податковий розрахунок за травень , якщо більш немає…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

20.06.2025 | 22:13

ТАк, потрібно. Заповніть в додатку 1 за травень на працівника рядок без сумових показників, зі звичайною зарплатною категорією 1 або 2 в гр 8, в графі 14…Ще

ВА

Валентина

20.06.2025 | 16:42

Кадри

Відповідь надано

Ознайомлення з витягом про інвалідність: підпис і завірення документа

Доброго дня. Працівник надав витяг із рішення експертної команди щодо встановлення інвалідності в паперовому вигляді: з синьою печаткою і підписом особи, що сформувала витяг. Чи повинно бути заповнене поле "З витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

23.06.2025 | 20:11

В наказі МОЗ № 2067 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n124 є шаблон самої форми витягу з рішення експертної команди, в якому немає пункту щодо…Ще

ІН

Інна

20.06.2025 | 16:09

Кадри

Відповідь надано