Наслідки неправильного оформлення працівника: основна зайнятість чи сумісництво
Так, це слід виправити.
Сьогодні є чинною норма , викладена у п.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 - основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою.
Тобто роботодавець не повинен відслідковувати наявність основного місця роботи у особи, що приймається на роботу.
Разом з тим, слід розуміти, що у разі, якщо у працівника 2 основних місця роботи, то інформація у Реєстрі застрахованих осіб відображатиметься некоректно, це, зокрема, вплине на виплату лікарняних.
Зважаючи на те, що підприємство планує бронювати працівника, варто подбати про те, щоб інформація у реєстрі була коректна.
А тому варто пояснити працівнику ситуацію та отримати від нього заяву на звільнення, провести таке звільнення. а за наступного дня прийняти його на роботу по сумісництву.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Є відповідь АІ
Облік основних засобів: котел та обладнання для опалення
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Останній термін подання звіту по КІК та проміжна звітність
Індексація заробітної плати: питання для зовнішніх сумісників
Переплата податку: яку форму заповнити для перерахунку
Заповнення 1ДФ: чи стосується зовнішніх сумісників неповного дня
Проблеми з ПН: як правильно оформити РК для звільнених операцій
Розрахунок середньої зарплати для працівника з погодинною оплатою
Оформлення другого фіскального чека: вимоги та форми оплати
1. Яким чином необхідно оформити другий фіскальний чек у зазначеній ситуації, щоб порядок проведення розрахункової операції відповідав вимогам Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері…
