Випробувальний термін входить до періоду трудових відносин, тому датою прийняття на роботу буде 23.08.2025, а відповідно повідомлення до ДПС має бути подане до цієї дати, а запис до трудової книжки за бажанням працівника вноситься у тижневий строк, тобто до 30.08 згідно з п. 2.4 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text). При цьому, ще раз наголосимо, і у повідомленні до ДПС і у трудовій книжці дата прийняття на роботу - 23.08.2025.

У період випробування працівнику забезпечуються рівні права зі штатними працівниками згідно зі ст. 26 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n161).

Табелювання працівника, нарахування йому зарплати за посадою та надання інших трудових гарантій забезпечується з дати прийняття на роботу не зважаючи на те, що встановлено випробувальний термін.

Раді допомогти, звертайтесь ще!