☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
25.06.2025 | 18:50
Відповідь надано
Правила найму неповнолітніх працівників для ФОП: умови та вимоги
Чи має право Фоп взяти на роботу найманного працівника якому 17 років,на неповну робочу неділю,чи всеравно,він повинен заплатити не менш 8000,та з них соответственно налоги . поясніть будьласка…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:26
ТЕ
Тетяна
25.06.2025 | 18:49
Відповідь надано
Оформлення найманого працівника: класифікатор професій та дати документів
Добрий день. ФОП планує оформити найманого працівника. Чи є в класифікатору професій посада Продавець-консультант? Де можна ознайомитися з діючою версією Класифікатора професій? Чи правильно буде якщо дата виходу на работу працівника 01.07.2025, Наказ від 01.07.25 та відправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:18
АБ
Бондаренко Аліна Валеріївна
25.06.2025 | 18:18
Відповідь надано
Чи може фінансовий директор отримувати більшу зарплату за директора
Вітаю, підкажіть чи може посадовий оклад і фактична ЗП фіндіра бути більшою в декілька разів, ніж у директора ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:36
ІР
Ірина
25.06.2025 | 18:07
Відповідь надано
Передача документів до Пенсійного фонду: можливість оцифрування додаткових записів
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник подає до Пенсійного фонду скани своєї трудової книги, тобто вирішив передати відомості про свою трудову діяльність шляхом сканування, то чи може він паралельно подати скани інших документів (накази про прийняття та звільнення з роботи, за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:24
ІР
Ірина
25.06.2025 | 17:50
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземців резидентами Дія Сіті: нюанси дозволів
Добрий день. Чи може резидент Дія Сіті прийняти на роботу іноземця? Чи потрібні при цьому якісь додаткові документи чи дозволи? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:08
ІР
Ірина
25.06.2025 | 17:26
Відповідь надано
Сканування трудової книги: чи потрібно включати всі сторінки
Підкажіть, будь ласка, якщо ми скануємо паперову трудову книгу для передачі даних до Пенсійного фонду, то в роз'ясненнях вказано "відображати всі реквізити документа (назва документа, серійний номер, дата видачі, печатки, підписи, ПІБ власника) та безпосередньо самі записи"…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:21
ЮС
Самойленко Юлия
25.06.2025 | 17:22
Відповідь надано
Призначення нового директора: чи потрібно наказ на переведення
Добрий день! Заступника директора ТОВ призначають на посаду директора Збори учасників. Минулий директор помер. Скажіть, будь ласка, повинен бути наказ на переведення з посади заступника директора на посаду директора чи просто наказ на призначення директором? Якщо потрібен наказ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:21
ТЕ
Тетяна
25.06.2025 | 17:04
Відповідь надано
Чи може зарплата заступника директора перевищувати зарплату директора
Добрий день. Чи може ЗП у заступника директора бути більше ніж просто директора? Не бюджет. Якщо так, то чи існує якийсь коефіціент чи допустима різниці між зарплатами…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:20
ІР
Ірина
25.06.2025 | 17:02
Відповідь надано
Чи зараховується стаж навчання у вищому навчальному закладі
Підкажіть, будь ласка, якщо навчання на стаціонарі у вищому навчальному закладі почалося в 2005 році, то виходить що наступні 5 років навчання уже взагалі не зарахуються людині до стажу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:20
ІР
Ірина
25.06.2025 | 16:51
Відповідь надано
Передача трудової книжки: нові правила для працівників і роботодавців
Підкажіть, будь ласка, якщо трудова знаходиться у роботодавця (бо працівник прийнятий до 10.06.2021), він її зараз відсканує і передасть дані в Пенсійний фонд. Далі працівник напише заяву, щоб трудова була у нього на руках. І після цього уже можна буде не хвилюватися про те, щоб…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:20
ІР
Ірина
25.06.2025 | 16:47
Відповідь надано
Заповнення трудової книги для працівників з неповною зайнятістю
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює з неповною зайнятістю, то ми заповнюємо трудову книгу в загальному порядку як для повного робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2025 | 18:45
ІР
Ірина
25.06.2025 | 16:46
Відповідь надано
Записи про сумісництво: процедури, підписи та зразки оформлення трудової книжки
Підкажіть, будь ласка, якщо потрібно зробити запис за сумісництвом, то про цей запис мають зробити за основним місцем роботи? Тобто якщо паралельно було прийнято працівника за сумісництвом, ми пишемо новий запис з новою нумерацією про прийняття і про звільнення за сумісництвом…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:20
ХС
Хурсенко Світлана
25.06.2025 | 16:45
Відповідь надано
Призначення тимчасового голови ОСББ під час відпустки: можливості та нюанси
Доброго дня. Голова ОСББ йде у відпустку по вагітності та пологам. Заступника голови правління по протоколу зборів немає. Чи можна прийняти на час цієї відпустки на роботу голову правління не із членів правління, а просто особу по трудовому договору(ця особа теж є членом ОСББ)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:29
ІР
Ірина
25.06.2025 | 16:38
Відповідь надано
Внесення запису в трудову книжку з порушенням хронології
Підкажіть, будь ласка, якщо в паперовій трудовій книзі уже внесено запис за 2006 рік, але тепер потрібно ще до цієї книги зробити запис за 2005 рік, інше підприємство мало внести запис про роботу, але не внесло. Чи можна, не дивлячись на порушення послідовності хронології…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:11
ІР
Ірина
25.06.2025 | 16:34
Відповідь надано
Звільнення директора: чи можна вказати «за згодою сторін»
Підкажіть, будь ласка, якщо директор "сам себе звільняє", чи може він в трудовій написати "Звільнений за згодою сторін згідно ст.36 п.1 КЗпП України"? Річ у тім, що це звільнення було ще в 2014 році і було вже подано звітність і на сайті Пенсійного відображається стаття ст.36…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2025 | 21:43
ОД
Душенок Оксана
25.06.2025 | 15:24
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки для молодого працівника-студента
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу з 04.09.2024 на день прийняття їй було 18 років,зараз іде вона у відпустку, потрібно відправити її на 24 к.д чи на 31 к.д.? Вона студентка , навчання дистанційне, чи може вона працювати 40 годин на тиждень, посада адміністратор…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.06.2025 | 21:08
ЮЛ
Юлія
25.06.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи несе ризики роботодавець через навчання працівника на денній формі
Добрий день. Виявилось, що працівник вчиться на денній формі навчання, а нарахування зарплати було як за повний робочий день (можливо прогулював навчання), чи не буде наслідків для роботодавця…
АК
Антон, консультант
експерт
25.06.2025 | 17:41
НА
Наталія
25.06.2025 | 15:12
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийом на роботу
Доброго дня, як виправити помилку в повідомленні про прийом на роботу, не вірно вказано графа 5, вказано "1", а по факту потрібно вказати "2" (не основне місце робити)? повідомлення подано 16 червня, помилку виявили 25.06…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.06.2025 | 20:49
ЛЮ
Людмила
25.06.2025 | 15:12
Відповідь надано
Дії роботодавця при захворюванні працівника під час відпустки
Працівник захворів під час основної щорічної відпустки. Які дії роботодавця? Якими документами оформлюється…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.06.2025 | 20:46
СЮ
Судак Юлія Олександрівна
25.06.2025 | 14:54
Відповідь надано
Оплата добових у відрядженні: чи потрібні додаткові вихідні
Доброго дня.
Директор був у відрядженні, на період якого попали вихідні дні. На підприємстві 5-тиденний роб.графік, зг. якого в ці вихідні дні у відрядженні директор не працював. ЗП відповідно ми йому не нараховуємо за ці вих.дні, а оплачуються тільки добові. Чи потрібно в…
Директор був у відрядженні, на період якого попали вихідні дні. На підприємстві 5-тиденний роб.графік, зг. якого в ці вихідні дні у відрядженні директор не працював. ЗП відповідно ми йому не нараховуємо за ці вих.дні, а оплачуються тільки добові. Чи потрібно в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.06.2025 | 19:13