Коли застосовувати середню та денну зарплату: законодавчі нюанси
Середню зарплату визначають для різних виплат і за різними правилами. Наприклад для лікарняних та декретних застосовують Порядок 1266. Інші випадки коли розраховують середню зарплату перелічені в Порядку 1266, наприклад для відпускних, компенсації за невикористану відпустку, відрядження, оплати курсів підвищення квалафікації, днів донації, вихідної допомоги тощо. Денну зарплату як правило визначають для оплати днів відрядження. Уточніть яка саме середня зарплата вас цікавить, оскільки для кожного випдаку слід використовувати особливі правила
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Чи потрібно відображати вартість гуманітарної допомоги в звіті
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь …

