☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІН
Інна
19.08.2025 | 11:49
Відповідь надано
Чи можна надати трудову книжку працівнику без причин
Вітаю! Працівник прийнятий ще у 2019 році, хоче забрати свою трудову книжку назавжди та без причини! Я можу їй її надати її по особистій заяві…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2025 | 23:17
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
19.08.2025 | 11:25
Відповідь надано
Порядок утримання та нарахування компенсації при звільненні працівника
Добрий день. Працівниця звільняється. На день звільнення перегуляла щорічну відпустку 4 к.д., але є компенсація за додаткову відпустку на дітей 10 к.д. При звільненні потрібно утримати кошти за перегуляні 4 к.д. щорічної та нарахувати компенсацію за 10 к.д. додаткової? Чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2025 | 23:06
МА
Марія
19.08.2025 | 10:58
Відповідь надано
Звільнення директора та призначення на посаду головного інженера
Доброго дня Вам. У нас директор підприємства звільняється з посади директора і буде призначений на посаду головного інженера, як правильно нам скласти наказ. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.08.2025 | 23:02
СВ
Воронкіна Світлана Леонідівна
19.08.2025 | 10:51
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору для працівника-касира ФОП
ФОП приймає працівника на посаду касира за основним місцем роботи. На умовах повного робочого дня тривалістю 8 години з 10:00 до 18:00, можливість приймати їжу протягом робочого часу. Робота за графіком змінності два дня через два з погодинною оплатою праці 50грн. Вихідні дні…
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2025 | 14:26
ІК
Качанова Ірина Іванівна
19.08.2025 | 10:30
Відповідь надано
Правила надання частини щорічної відпустки у 2025 році
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна надати частину щорічної основної відпустки, за період роботи 02.11.2025-01.11.2026, у вересні 2025 року? За попередні періоди щорічна основна відпустка відгуляна в повному обсязі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2025 | 14:42
ЛА
Лариса
19.08.2025 | 09:52
Відповідь надано
Штрафи за неподачу повідомлення про прийняття працівника до ДПС
Вітаю! За фактичний допуск до роботи працівника без оформлення трудового договору є штраф. Чи вважається порушенням якщо працівника зараховано на посаду з неповним робочим часом (внутрішнє сумісництво), але не подано повідомлення про прийняття до ДПС? Які штраф передбачений для…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2025 | 19:02
СР
Руднєва Світлана Володимирівна
19.08.2025 | 08:25
Відповідь надано
Чи потрібно подавати накази до пенсійного фонду підприємствам
Доброго дня. Підкажіть чи потрібно затягувати накази до пенсійного фонду? Ми подаємо додаток 5 у звіті по ЕСВ, можливо цього достатньо? Якщо потрібно то це стосуеться усіх і ФОП також? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2025 | 14:06
ЮЛ
Юля
18.08.2025 | 21:17
Відповідь надано
Чи можливо розширити обов'язки без відкриття нової вакансії
Вітаю! У штатному розписі передбачена посада механік яку займає працівник Чи може працівник іншої посади (наприклад, водій або менеджер) виконувати додаткові обов’язки механіка шляхом розширення посадових обов’язків, без суміщення професій та без відкриття нової вакансії…
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2025 | 13:58
ОЛ
Ольга
18.08.2025 | 20:45
Відповідь надано
Наслідки зміни прізвища працівниці для ФОПа: що робити
Наймана працівниця п"ять років тому забула надати відомості про зміну прізвища . Які наслідки для ФОПа і що тепер робити…
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2025 | 13:21
ОВ
Волошина Ольга Петрівна
18.08.2025 | 20:35
Відповідь надано
Оформлення сумісництва: процедури, документи та необхідні зміни в реєстрації
Директор хоче оформитись на інше підприємство на основне місце роботи, як правильно оформити сумісництво на даній посаді? Чи обов'язково це робити через звільнення, чи потрібен протокол? І чи потрібно вносити змінити в реєстраційні дані…
АК
Антон, консультант
експерт
21.08.2025 | 00:06
НА
Наталія
18.08.2025 | 20:17
Відповідь надано
Коли відображати роботи у звіті: липень чи серпень
ФОП 3 група уклала ЦПХ 30 липня .Початок робіт 1 серпня.В обʼєднаному звіті потрібно відображати в липні чи в серпні?Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2025 | 12:29
НА
Наталія
18.08.2025 | 20:12
Відповідь надано
Коли відображати прийняття працівника у звіті: липень чи серпень
Доброго дня.ТОВ 3 група 31 липня видали наказ про прийняття працівника на роботу з 1 серпня.В обʼєднаному звіті в додатку 5 відображати в липні чи серпні?ДЯКУЮ…
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2025 | 12:21
IN
incognito
18.08.2025 | 19:44
Відповідь надано
Заява на банківські реквізити та строки зберігання наказів
ДД, директор має написати заяву на реквізити банківські для виплати зп, окрім директора в штаті немає працівників, на ім'я кого має писати…
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2025 | 12:26
АЛ
Аліна
18.08.2025 | 18:12
Відповідь надано
Відображення зарплати та відпускних у звіті Д1 і Д4
Працівник перебуває у відпустці з 21.07.2025-13.08.2025р. Як відобразити в об'єднаному звіті в Д1, Д4 зарпату та відускні? Якщо частина відпустки в липні, інша частина в серпні - в якому періоді відображати відпускні…
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2025 | 11:57
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
18.08.2025 | 17:42
Відповідь надано
Видача довідок працівникам: кількість екземплярів та терміни дії
Добрий день. МИ - приватний освітній заклад, неприб. Даємо довідку працівнику , про те, що він у нас працює , і яке навантаження. Ми завжди робимо довідку у двох екземплярах : одна залишається у нас ,у вихідних документаї, другу - надаємо працівнику. Але , працівник просить собі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.08.2025 | 19:39
IN
incognito
18.08.2025 | 17:42
Відповідь надано
Фіксація колективного договору при роботі лише директора підприємства
ДД, на під-в працює тільки директор . Чи потрібно якось фіксувати питання колдоговору…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.08.2025 | 19:39
ОМ
Мальцева Олена Олександрівна
18.08.2025 | 17:28
Відповідь надано
Виведення прибутку з рахунку 685 при неповерненні допомоги
Як виводити прибуток з рахунку 685 якщо ми надали фіз особі фінансову допомогу, а вона не повертає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2025 | 23:21
ОМ
Мальцева Олена Олександрівна
18.08.2025 | 17:26
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про призначення директора в ТОВ
Добрий день чи потрібно при призначенні директора, подавати повідомлення на прийом директора (засновника) на ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2025 | 21:08
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
18.08.2025 | 17:07
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку для одинокої матері працівниці
Добрий день. Працівниця-одинока мати влаштувалась в червні 2025 року(надала копію витягу з держ. реєстру актів цивільн. стану громадян про держ реєстр. народження із зазнач. відомостей про батька згідно с. 135 Сімейн. кодексу Укр.) пропрацювала на під-ві 2 місяці і звільняється…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2025 | 20:52
ІР
Ірина
18.08.2025 | 15:46
Відповідь надано
Механізм звільнення працівників за скороченням штатної одиниці
Добрий день! Який механізм звільнення за скороченням штатної одиниці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.08.2025 | 16:42
