Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
Звільнення працівниці в декреті: законні підстави та документи
На підставі п. 1 ст. 40 КЗпП (але з додатковими проблемами).
Забороняється звільнення з ініціативи роботодавця (ч. 3 ст. 184 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018):
— вагітних жінок;
— жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — ч. 6 ст. 179 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982);
— одиноких матерів у разі наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю.
Виняток: повна ліквідація роботодавця, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.
При цьому в абз.1 п. 9 Постанови № 9 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#o49 йдеться, шо не може бути визнано, що власник або уповноважений ним орган виконав цей обов’язок по працевлаштуванню, якщо працівниці не була надана на тому ж або на іншому підприємстві інша робота абозапропонована робота, від якої вона відмовилась з поважних причин (наприклад, за станом здоров’я).
При цьому не забувайте, шо наступне вивільнення працівників (звільнення на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231) персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці (ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n327).
Ба більше, сам документальна процедура звільненння за п. 1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 передбачає складанння величезної кількості документів. Докладніше див.: розʼясненння ГУ Південно-Східного міжрегіональне управління Держпраці від 28.07.2025 https://dp.dsp.gov.ua/novyny/pro-poriadok-vyvilnennia-pratsivnykiv/ .
Тому, краще домовтеся з працівницею про звільненення за власним бажанням, як крайній випадок — за угодою сторін. Інакше, додаткових проблем щодо дотримання строків, оформленння купи документів і, найголовніше, обов’язкового працевлаштування з дати, наступної після дати звільненння, не уникнути.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з бронюванням працівника: дії підприємства та працівника
Запитання щодо звітності про інвалідів та квотування на підприємстві
Переведення працівника: наказ, підпис та облік у документації
ФОП буде переводити з тимчасового місця роботи на постійне працівницю.
спочатку ФОП інформує, що з'явилось вільне місце в цьому листі треба підпис працівника?
Видає наказ про переведення на таку саму посаду. Цей наказ тривалого строку зберігання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
