Переведення працівника на нову посаду: що потрібно врахувати
Не потрібно.
Згідно п. 2.2 Інструкції 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text До трудової книжки вносяться відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Так як у Вас тимчасове переведення, то вносити запис до трудової не потрібно.
Згідно п. 5 розд IV Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 Додаток Д5 подається платником єдиного внеску, якщо протягом звітного періоду особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску. Так як дане переведення тимчасове, то в Додатку 5 не відображаємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

