Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
14.07.2025 | 19:13
Відповідь надано
Оформлення трудових документів: порядок сканування та подачі звернень
Доброго дня, підкажіть будь ласка, є трудова книга та завірені копії наказів про прийняття/звільнення щодо записів (які не коректно / не внесені до трудової). Ці всі документи треба підтягувати в одному зверненні, тобто скан трудової та цих наказів, та додатково до наказів…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:22
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
14.07.2025 | 18:39
Відповідь надано
Нюанси прийому працівника на сумісництво при основній роботі
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник має основне місце праці, а ми його приймаємо, по сумісництву, які є нюанси? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:56
АГ
Гавриленко Анжела Василівна
14.07.2025 | 17:33
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника за сумісництвом у ТК
Добрий день, працівник прийнятий на роботу за основним місцем, зроблено запис до ТК, в наступному місяці переведенний за сумісництвом, ще через місяць звільненний.Питання: Як правильно зробити запис про звільнення до ТК(сумісникам ТК не заповнюэться)…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2025 | 14:46
ІН
Інко
14.07.2025 | 17:11
Відповідь надано
Вплив дати підписання КЕП на юридичну силу документа
Питання щодо ведення електронного документообороту кадрових документів, а саме цікавить чи впливає дата підписання документу КЕПом на дату документу? Тобто наприклад наказ від 10.07.25, в тексті документу дата саме 10.07.25, але підписано КЕПом наприклад 14.07.25, а другий КЕП…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:31
ТЕ
Тетяна
14.07.2025 | 16:12
Відповідь надано
Оформлення сумісництва для директора юридичної особи: питання та нюанси
Добрий день.
Виникло питання з приводу сумісництва.
Прийняли на основне місце роботи працівника в Комунальне підприємство на 0,5 ставки.
У працівника є Юр особа 3група. Він директор і єдиний працівник.
як правильно оформити на юр особі суміснитство і яка…
Виникло питання з приводу сумісництва.
Прийняли на основне місце роботи працівника в Комунальне підприємство на 0,5 ставки.
У працівника є Юр особа 3група. Він директор і єдиний працівник.
як правильно оформити на юр особі суміснитство і яка…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:43
ІВ
Іванна
14.07.2025 | 16:04
Відповідь надано
Підбір посади диспетчера GPS моніторингу: можливості та коди
Доброго дня, чи можна працівнику підібрати посаду диспетчер GPS моніторингу. Код класифікатора 3119, код ЗКППТР 21629 Диспетчер…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:42
СО
Софія
14.07.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи повинен економіст ознайомитися з інструкцією бухгалтера під час відпустки
Добрий день, Головний бухгалтер йде у відпустку, його обов'язки покладені на економіста наказом керівника без увільнення від своїх обов'язків. Питання: чи повинен економіст ознайомитися під розпис з посадовою інструкцією головного бухгалтера? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 13:42
МА
Мария
14.07.2025 | 15:16
Відповідь надано
Працевлаштування 16-річного працівника на пів ставки: умови та оплата
Вітаю, чи можливе працевлаштування працівника, якому 16 років, на пів ставки (20 годин на тиждень), та яка буде нарахована заробітна плата, якщо повна ставка звичайного працівника 8400 грн…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 11:16
БУ
Бухгалтер
14.07.2025 | 14:57
Відповідь надано
Оформлення продовження лікарняного по вагітності та звітність ЄСВ
Доброго дня! Як правильно оформити продовження лікарняного по вагітності і пологах (+14 днів). Як показати в звіті ЄСВ в додатку 5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:45
ТЕ
Тетяна
14.07.2025 | 14:48
Відповідь надано
Виправлення помилки у повідомленні про прийняття працівника до податкової
Добрий день! Підскажіть, якщо повідомлення про прийняття працівника в податкову однією датою (з помилкою), а в об"єднаній звітності вказано правильно дата прийому. Чи потрібно робити скасовуюче по повідомленню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:45
НА
Надія
14.07.2025 | 14:34
Відповідь надано
Відсутність працівника: як правильно оформити документи та звільнення
Доброго дня! Від початку війни працівник взяв відпустку за свій рахунок, з часом пішов в тер оборону, потім в ЗСУ. На роботу не подавав ніяких довідок. В звіті з ЄСВ його показували без з/плати і без причини відсутності. Як нам бути? Чи можемо ми його звільнити без його заяви і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.07.2025 | 19:02
ВІ
Вікторія
14.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Застосування ставки 8,41%: важливі нюанси та рекомендації 2025 року
Хочу з Вами порадитися з питання застосування ставки 8,41% з 01/07/2025, оскільки дуже багато публікацій на цю тему і вони іноді протирічать одна одній.
Чи правильно я розумію, що, якщо довідка МСЕК діє до 2026 року, тобто, повторний переогляд співробітника буде у 2026…
Чи правильно я розумію, що, якщо довідка МСЕК діє до 2026 року, тобто, повторний переогляд співробітника буде у 2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:46
НА
Наталія
14.07.2025 | 13:22
Відповідь надано
Обмеження сумісництва для бухгалтера: законодавчі норми та рекомендації
Доброго дня. Бухгалтер працює за сумісництвом. Має 8 годин на основному місці праці і 6 годин за сумісництвом. Разом виходить 14 годин. Скільки дозволено законодавчо? Чи може бухгалтер бути ще за сумісництвом в іншій компанії на 4 години робочого часу? Якщо додаткова робота…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:46
ТЕ
Тетяна
14.07.2025 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібен працівник-інвалід при 10 працівниках на підприємстві
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві рахується 10 працівників, з них 3 зовнішні сумісники. Чи обов’язково повини бути працівник-інвалід? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:47
НЕ
Неля
14.07.2025 | 12:57
Відповідь надано
Виправлення помилки в даті прийому працівників та штрафи
При поданні повідомлення в ДПІ в квітні 2025р. про прийняття на роботу працівників (28 чоловік) невірно вказали дату прийому на роботу:
дата наказу 30.04.25, дата прийому 28.12.2024р., а мало бути 01.05.25р. Як виправити помилку? Які штрафні санкції за таку помилку…
дата наказу 30.04.25, дата прийому 28.12.2024р., а мало бути 01.05.25р. Як виправити помилку? Які штрафні санкції за таку помилку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:36
ОЛ
Ольга
14.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення переведення водія-комірника на неповний робочий день
Переводимо водія-комірника на неповний робочий день (він сам попросив, зараз він на повному робочому дні, основне місце роботи). Якими документами оформити? Треба буде десь вказувати точний розклад і кількість годин? Чи треба буде ставити галочку в об'єднаній звітності про…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:36
НС
Семенюк Наталія Миколаївна
14.07.2025 | 12:47
Відповідь надано
Працевлаштування іноземця з посвідкою: чи потрібен дозвіл роботодавцю
Добрий день. Громадянка Білорусі, яка має посвідку на постійне проживання в Україні має намір працевлаштуватися. Чи потрібно додатково роботодавцю оформляти дозвіл в центрі зайнятості чи в СБУ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2025 | 21:35
ОЛ
Олена Годзь
14.07.2025 | 12:34
Відповідь надано
Чи можливо продовжити оплачувану відпустку через хворобу
Вітання! Працівник захворів на 3 день додаткової оплачуваної відпустки як учаснику бойових дій, Л-ки ТН тривали 3 місяці. Закривши ЛТН хоче продовжити. чи це можливо? чи даний вид відпустки не передбачає продовження відпустки у зв'язку з відкриттям ЛТН…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 16:20
БУ
Бухгалтер
14.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Корекція дати прийняття на роботу в трудовій книжці
Доброго дня! Підкажіть як виправити в трудовій книжці дату запису про прийнятті на роботу (помилилися роком прийняття), коли вже зроблено запис про звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:48
ОЛ
Олена
14.07.2025 | 12:02
Відповідь надано
Виконання квот для інвалідів та учасників бойових дій підприємством
Підкажіть, будь ласка, стосовно виконання квот по інвалідах та учасниках бойових дій, якщо підприємство було створене з жовтня 2024 року і на кінець року було всього 3 штатних працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 14:40


