Документи та звіти для працевлаштування іноземців в Україні

Розглянемо Ваші питання:

1. Тут залежить від того чи є посвідка на постійне проживання чи ні.

За наявності такого документа іноземець має такі ж права при працевлаштуванні, як і громадяни України. Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні користуються рівними правами при працевлаштуванні, як і громадяни України – згідно зі ст. 3 Закону № 3773. У такому випадку додаткових дозволів та документів не потрібно, а прийняття на роботу здійснюється відповідно до КЗпП, тобто для працевлаштування потрібні паспорт, ідентифікаційний код, документи про освіту.

Якщо посвідки немає,то в такому випадку роботодавцю необхідно отримати спеціальний дозвіл на працевлаштування іноземця.

Детальніше про отримання дозволу в нашій статті

https://7eminar.ua/news/12137-priinyattya-na-robotu-inozemcya-dozvil-zarobitna-plata-zvituvannya

2. На сьогодні звітувати повинні тільки підприємства, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

3. Заповнюється в звичайному порядку, єдине в Додатку 1 в графі 5 проставляємо ознаку - 0 , так як застрахована особа не є громадянином України, така сама позначка буде і в Додатку 5 в графі 5. На зарплату іноземця нараховуємо ЄСВ, ПДФО та ВЗ в загальному порядку.
Згідно п.п. 170.10.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються, надаються) на користь нерезидентів, оподатковуються за правилами та ставками, визначеними для резидентів. Отже, з заробітної плати маєте утримувати ПДФО – 18%, ВЗ – 5%.
ДПС в своїй податковій консультації від 19.07.2018 р. № 3194/6/99-99-13-02-03-15/ІПК зазначає Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, є страхувальниками для всіх найманих працівників, у тому числі іноземців, які працюють, зокрема на умовах трудового договору, укладеного на території України згідно КЗпП, та зобов'язані нараховувати єдиний внесок на їх заробітну плату (дохід). Тобто, на заробітну плату іноземця нараховуємо ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!