Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!

До перегляду!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОП
Павленко Оксана
29.08.2025 | 11:14
Кадри
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу сумісника та години роботи

Які документи потрібні при прийнятті на роботу сумісника?
і чи можуть співпадати години роботи за основним місцем роботи і за сумісництвом…

5

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 16:17

Прийняття на роботу сумісника в цілому проводиться за загальним принципом прийняття працівника на роботу.

Згідно зі ст. 24 КЗпП (…Ще

ОП
Павленко Оксана
29.08.2025 | 11:13
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно вимагати довідку ОК-5 для нарахування лікарняних

Чи доцільно просити в працівника при прийнятті на роботу довідку ОК-5, щоб в подальшому правильно нараховувати лікарняні…

3

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 16:06

На нашу думку, при прийнятті на роботу це робити недоцільно, адже страховий стаж згідно зі ст. 14 Закону № 1105 (…Ще

АЛ
Алла
29.08.2025 | 11:04
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок посадових окладів: чи потрібно вказувати коефіцієнти

Доброго дня! ФОП розраховує посадові оклади як добуток прожиткового мінімуму і встановлених міжпосадових коефіцієнтів відповідно до посад. Чи потрібно в положені про оплату праці вказувати розміри міжпосадових коефіцієнтів чи достатньо оформити наказом…

2

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 16:03

Положення про оплату праці не є обов’язковим документом, тому якщо воно є, варто правила визначення розміру окладів визначити саме у положенні, а от…Ще

ЮР
Русин Юлія Геннадіївна
29.08.2025 | 10:53
Кадри
Відповідь надано

Оформлення виробничої практики студентів: документи та оплата праці

Добрий день. На підприємстві працює працівник на основному місці та паралельно навчається. Навчальний заклад скеровує нашого працівника до нас на виробничу практику на два місяці. Як правильно оформити це документально…

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
01.09.2025 | 21:54

50% навчальному закладу потрібно перераховувати.

Проходження практики учнями професійно-технічних навчальних закладів деталізує Порядок надання робочих…Ще

ГА
Галина
29.08.2025 | 10:43
Кадри
Відповідь надано

Запис про зміну прізвища в трудовій книжці нової працівниці

Доброго дня! Допоможіть будь ласка: приймаємо нову працівницю. Деякий час вона не працювала і змінила в чей час призвіще (одружилась). В трудовій книжці ми повинні вносити запис про зміну фамілії, чи хтось інший? Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:25

Відповідно до п.2.13 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text зміна записів у трудових книжках про ПІБ і дату народження…Ще

ВІ
Віра
29.08.2025 | 10:42
Кадри
Відповідь надано

Мобілізація працівника: які дії та документи потрібно підготувати

Добрий день, ФОП 2 гр -- нашого робітника по дорозі на роботу зупинили - в бус - влк -забрали - ніяких документів не надали що мобілізували, але він нам повідомив що вже на фронті. Які накази мені зробити , що постачити в табелі обліку роб часу, в Д1 ? це сталося 26.08 - це буде…

22

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 15:44

Працівник вважається мобілізованим до лав ЗСУ або таким, що підписав контракт на проходження військової служби, на підставі одного з наступних документів…Ще

ОП
Підмурняк Олексій Олександрович
29.08.2025 | 10:33
Кадри
Відповідь надано

Облік фізичних осіб за ЦПД у чисельності працівників ФОП

Вітаю. Чи обліковуються фізичні особи за цивільно-правовим договором в середньообліковій чисельності працівників? Чи плюсуються до ліміту в 10 найманих працівників для ФОП на 2 групі? Де обліковувати фіз осіб по ЦПД…

2

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 15:24

Ні, виконавці робіт за ЦПД не є працівниками, тому не включаються до кількості працівників. Але будьте уважні! Якщо такі відносини є "прихованими"…Ще

ГА
Галина Миколаївна
29.08.2025 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Чи має право працівниця на додаткову відпустку для дитини

Чи має право працівниця на додаткову відпустку якщо дитина інвалід з дитинства 3 група, але дитині більше 18 років…
1

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 20:25

Ні, не має.Право на додаткову оплачувану відпустку на дітей залежить від віку дитини. Проте ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96…Ще

СВ
Світлана
29.08.2025 | 09:59
Кадри
Відповідь надано

Вихідні дні для працівника у зв'язку з народженням дитини

Доброго дня. У працівника найближчим часом народжує дружина, скільки вихідних днів можна надати та як оформити? Чи по законодавству надається таким працівникам увільнення від роботи на 3 або 5 днів, чи потрібно оформляти відпустку? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:44

Працівник може скористатися право на:

1. Одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини.

Відповідно до ст. 191 Закону № 504…Ще

ВЧ
Чайковська Віта Анатоліївна
29.08.2025 | 09:50
Кадри
Відповідь надано

Вирахування відпустки при звільненні: як діяти правильно

Доброго дня! Ми КЗО. Допоможіть, будь ласка. Робочий період педагога з 01.02.2025 по 31.01.2026. Відпустку повніст. використала (56дн). Збирається звільнятися 03.09.25. Питання: чи потрібно вирахувати перегуляну відпустку - 23дн? У вересні буде 3 робочі дні, які не перекриють 23…

3

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 15:04

Так, "перегуляну" відпустку треба утримати, але з певними нюансами.

Утримання наперед оплаченої відпустки при звільненні проводиться з урахуванням норм ст…Ще

ОК
Оксана
28.08.2025 | 19:04
Кадри
Відповідь надано

Обмеження та ризики надбавок за роз'їзний характер праці

1. Чи є якість граничні розміри (мінімальні та максимальні) надбавка за роз'їзний характер праці для НЕбюджетних підприємств?
2. Чи може бути надбавка за роз'їзний характер праці така як розмір посадового окладу або перевищувати його (ТОВ, небюджетник)? 3. Чи є податкові…

6

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:56

Граничних розмірів для приватних підприємств не передбачено.

Відповідно до ст. 15 Закону Про оплату праці (…Ще

КА
Катерина
28.08.2025 | 18:45
Кадри
Відповідь надано

Чи зобов'язаний сумісник йти у відпустку на всіх роботах

Вітаю. Чи потрібно, щоб сумісник йшов у вілпустки на всіх своїх місцях працевлаштування…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 18:17

Відпустки надаються за кожним трудовим договором. Але можна надати відпустку і одночасно за обома місцями роботи. Сумісник не зобов’язаний брати…Ще

ЮЛ
Юлія
28.08.2025 | 18:30
Кадри
Відповідь надано

Чи може підприємство затвердити нестандартний табель обліку робочого часу

Добрий день. Цікавить питання: чи може підприємство затвердити свою форму табеля, який відрізняється від типової форми П5, а саме відсутні такі колонки - стать; посада; з причин за місяць, оклад ? чи будуть до нас застосовані штрафні санкції…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 18:11

Форма табелю П-5 є рекомендованою для заповнення. При чому наказ 489, який затверджено цю форму не затверджено в Мінюсті. Отже вона не є обовязковою для…Ще

КА
Катерина
28.08.2025 | 17:37
Кадри
Відповідь надано

Гіг контракт під час відпустки: можливості для спеціалістів у кадровій справі

Вітаю. Чи можна заключити гіг контракт зі спеціалістом, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років та працевлагтована в іншому підприємстві…

3

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:39

Так, це не заборонено чинним законодавством. Працівник, який за основним місцем роботи перебуває у відпустці по догляду за дитиною, може працевлаштуватись…Ще

НА
Наталія
28.08.2025 | 17:21
Кадри
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку у наказі про звільнення

Доброго дня! Чи можна в типовій формі наказу про звільнення №П-4 вказати про виплату компенсації за невикористану відпустку з вказанням періоду, за який компенсація виплачується чи на компенсацію потрібен окремий наказ, якщо використовуємоу типову форму?
Дякую…

3

АК
Антон, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:34

Типова форма П-4 має рекомендаційний характер, тому Ви можете самостійно прийняти рішення про розширення цієї форми на вказівку про виплату компенсації…Ще

РО
Розбіцький Руслан Станіславович
28.08.2025 | 16:55
Кадри
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з колонії: кадрові нюанси та дії

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, дії кадровика, при прийомі на роботу на підприємство працівника який наразі відбуває покарання в колонії-поселенні. Виробничі цехи знаходяться на території колонії. І чи потрібно повідомляти військомат про прийняття такого працівника. Дякую…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
01.09.2025 | 09:02

Зняттю з військового обліку підлягають громадяни, які направлені для відбування покарання до установ виконання покарань. (Стаття 37 Закону України "Про…Ще

ГА
Ганна Зякун
28.08.2025 | 16:23
Кадри
Відповідь надано

Уникнення штрафів за скорочення працівників з інвалідністю у 2025 році

Вітаю. На підприємстві з 01.01.2025 працює 12чоловік з них 1 особа з інвалідністю. З 01.02.2025 - 10 працівників (2 скорочено) з них 1 особа з інвалідністю, яка звільняється з 17.06.2025року, стало 9 працівників до 06.06.2025 року коли було прийнято 1 працівника. Станом на…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:13

Маєте прийняти особу з інвалідністю хоча б на 1 місяць.

Створення робочих місць для працівників з інвалідністю регулюється ст.19 Закону України № 875…Ще

ІН
Інга
28.08.2025 | 16:23
Кадри
Відповідь надано

Перенесення відпустки через лікарняний: порядок оформлення наказу

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, працівник взяв відпустку з 04.08-17.08.2025р., але захворів і 11.08 йому відкрили лікарняний з 11.08-15.08.25р. на 5 днів, відпустку перенесли на 18.08-22.08, 1. Який саме має бути наказ на таке перенесення, в наказі потрібно все прописувати, як і…

10

НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:09

В наказі маєте зазначити в зв'язку з чим переноситься відпустка працівника. В ст.11 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131…Ще

МА
Марина
28.08.2025 | 15:26
Кадри
Відповідь надано

Оформлення кадрових документів для офіціанта з погодинною оплатою

Доброго дня! Потрібно прийняти працівника, офіціанта з таким граком - п'ятниця, субота, неділя з 12-22,00 години. Це буде неповний робочий час (тиждень). Яким чином правильно оформити кадрові документи? працівнику плануємо погодинну оплату праці…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:04

За бажанням працівника, згідно його заяви та за погодженням з роботодавцем, йому встановлюється неповний робочий час відповідно до наказу. В заяві…Ще

МА
Марина
28.08.2025 | 15:19
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно заводити трудову книжку новому співробітнику без досвіду

Добрий день!
З 1 вересня приймаємо нового співробітника, до цього він ніде не працював і не має трудової книжки. Чи обов'язково заводити трудову для цього співробітника…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
28.08.2025 | 20:54

Ні.

Паперову трудову книжку наразі оформлюють тільки за бажанням працівника. Фактично, для людини, яка не мала паперової трудової книжки, вона і не потрібна…Ще

Усі консультації45079
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45063
Уточнення2
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ467
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45079
Нерухомість та земля9702
ПДВ73652
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58906
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1026
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258