Оформлення відпустки по догляду за дитиною з інвалідністю

Матері дитини з інвалідністю може бути надана соціальна відпустка згідно ст.19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 тривалістю 10 календарних днів щорічно.

Або згідно п.3 ч.1 ст.25 Закону №504 Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону, в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) або якщо дитина, якій не встановлено інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку, а якщо дитині встановлено категорію "дитина з інвалідністю підгрупи А" або дитина, якій не встановлено інвалідність, отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги - до досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку.

Ще як варіант можна скористатись відпусткою без збереження зарплати в зв'язку з військовою агресією проти України за нормою ч.3 ст.26 Закону №504- на весь період такої агресії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!