Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГО
Гонтаренко
22.09.2025 | 14:06
Відповідь надано
Код професії інженер-проектувальник: проблеми з податковою перевіркою
Доброго дня! Посада інженер-проектувальник провідний який код класифікатора професій. В звіті проставлено 2149.2, але податкова відхилила цей код. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2025 | 18:19
ІР
Ірина
22.09.2025 | 13:40
Відповідь надано
Невідповідність посад у трудовій книжці: як виправити ситуацію
Доброго дня. Є працівниця основна. В неї посада скрізь у документах - керівник проектного відділу. Зараз почали сканувати трудові книжки працівників. І в неї в 2011 році запис, що вона переведена на посаду - начальник проектного відділу. Хоча з 2014 року скрізь у всіх документах…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2025 | 23:42
НА
Наталія
22.09.2025 | 13:10
Відповідь надано
Необхідність внесення записів у трудові книжки для Пенсійного фонду
Підприємство тільки зараз буде сканувати та передавати скан-копії трудових книжок до Пенсійного фонду України. З 2022 року записи про прийом на роботу та переміщення по посадах до трудових книжок не вносилися. За який період включно повинні бути записи в трудових книжках для…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 01:18
ЛА
Лариса
22.09.2025 | 12:58
Відповідь надано
Порядок прийняття працівника та подача інформації до реєстру
Як прийняти працівника, щоб було видно в реєстрі для бронювання? Оперативні відомості до пенсійного фонду можна подати тільки на наступний день? А якщо тиждень пройшов? То тепер тільки через звіт єсв…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 19:33
НА
Назаренко Ольга
22.09.2025 | 12:42
Відповідь надано
Необхідність змін у Правилах трудового розпорядку при зміні графіка
Вітаю. На підприємстві за 2 місяця попередили працівників, що їх переводять на Графік змінності. Для цього видали Накази, письмово попередили працівників, отримали від них заяви. Чи треба вносити зміни в Правила внутрішнього труд розпорядку про Графік змінності, як що умови…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 19:33
ИР
Ирина
22.09.2025 | 12:37
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленнях про працівників: необхідність та процедура
Подали повідомлення на працівників - 2 чоловіки одним документом з кодом 2, а виявилось що один із них основний. Чи обовязково виправляти помилку якщо надалі облік і звітність вести вірно -як основного. Якщо виправляти то яким чином…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.09.2025 | 18:24
ОД
Душенок Оксана
22.09.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити медичний огляд при зміні роботи
Добрий день. Працівниця до 21 року зараз проходить медичний огляд на підприємстві "А" 30.09.2025 буде звільнена і з 01.11.2025 буде прийнята на підприємство"Б", чи потрібно їй проходити медичний огляд по новому…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:40
ОЛ
Олександр
22.09.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи може директор працювати за сумісництвом в Нацгвардії
Доброго дня, чи може Директор одночасно служити в Нацгвардії та бути директором за сумісництвом…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.09.2025 | 18:22
ВІ
Віта
22.09.2025 | 12:25
Відповідь надано
Премії для працівників: чи є це порушенням ліцензії
якщо кожного місяця із жовтня по працівниках робити премію на 8 тис, щоб дотримуватся вимог ліцензії на алкоголь, чи не є це порушенням чи краще просто підняти оклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 11:00
ВІ
Віта
22.09.2025 | 12:24
Відповідь надано
Як правильно відобразити оклад і премію в документах
Працівник має оклад 8 тис і йому виписують премію 8 тис, як в додатку 1 та 4дф позначається премія? чи все сумується в межах одного доходу за місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:53
НА
Наталя
22.09.2025 | 12:05
Відповідь надано
Відсутність працівника: чи можна скасувати прийом на роботу
Доброго дня ! Прийняли працівника на роботу , відправили повідомлення , за два дня чоловік не вийшов на роботу.
Можно відправити повідомлення "скасувати"…
Можно відправити повідомлення "скасувати"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:33
ІР
Ірина
22.09.2025 | 12:04
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки при електронних документах
Якщо підприємство подало до Пенсійного фонду відскановану електронну книжку по працівнику, при звільненні працівника чи інших змінах, як вносити дані - тільки через портал Пенсійного фонду чи робити запис в паперову трудову книжку і далі? Як вносити дані по прийнятому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:35
ІР
Ірина
22.09.2025 | 11:58
Відповідь надано
Чи можна подати трудову книжку бенефеціара через портал Пенсійного фонду
Добрий день. Чи може підприємство подати через портал Пенсійного фонду трудову книжку бенефеціара цього підприємства, який не є найманим працівником такого підприємства і на даний час ніде не працює, як найманий працівник. Дякуємо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 12:24
СВ
Світлана
22.09.2025 | 10:07
Відповідь надано
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Вітаю! Чи може директор підписувати документи перебуваючи у відпустці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 08:24
ЛЮ
Любов
22.09.2025 | 09:59
Відповідь надано
Виконання обов'язків директора віддалено під час мобілізації: нюанси
Добрий день. Директор ТОВ (він же засновник та єдиний працівник) мобілізований. Чи може він виконувати обов'язки директора віддалено (бо фактично в нього є така можливість)? Наймає ФОПів для роботи, підписує платіжки та звітність. І чи може він в цей час працювати без оплати…
АК
Антон, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:05
ОЛ
Лущикевич Олена Василівна
22.09.2025 | 08:59
Відповідь надано
Суміщення посад під час відпустки: чи збережеться доплата
В організації є посада методиста. Співробітниця методист наразі у відпустці по догляду за дитино до 3х років. Інша співробітниця наразі отримує 40% відсотків окладу методиста за суміщенням посад.
Керівник відділу хоче взяти на посаду методиста тимчасово в.о. іншу людину на…
Керівник відділу хоче взяти на посаду методиста тимчасово в.о. іншу людину на…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 18:33
ОР
Романко Оксана
22.09.2025 | 08:10
Відповідь надано
Чи має право начальник отримувати доплату за суміщення
Добрий день,підскажіть будласка чи може начальник дільниці отримувати доплату за суміщення підлеглого працівника ( який знаходеться на лікарняному ,який буде 1-2 місяці)…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 07:12
ОЛ
Олена
21.09.2025 | 21:24
Відповідь надано
Кількість інвалідів у штаті: які вимоги та норми
Доброго вечора. З якої кількості повинен бути інвалід в штаті? Дякую…
КР
Катерина, редактор сайту 7eminar
експерт
22.09.2025 | 20:44
ГА
Ганна Бойчук
21.09.2025 | 19:14
Відповідь надано
Оплата окладу при підсумованому обліку: правила та нюанси
Доброго дня! Встановлено підсумований облік, обліковий період-місяць, працівники працюють 3/3 по 9 год роб дні і вихідні по 8 год (норму визначають за 5-ти денний роб тиждень), оклад 9тис. Але виходить менше норми, чи можна все одно оплачувати оклад в повному розмірі (9тис)…
ТК
Тимур, консультант
експерт
22.09.2025 | 17:51
ВЩ
Щетініна Вікторія Олександрівна
21.09.2025 | 11:53
Відповідь надано
Оформлення картки працівника за зовнішнім сумісництвом під час відпустки
Добрий день. На підприємство влаштовується працівник за зовнішнім сумісництвом на повний робочий день (за основним місцем роботи знаходиться у відпусткі без збереження ЗП на період дії вйськового стану). Чи потрібно на такого працівника оформлювати картку працівника(форма П-2)…
ТК
Тимур, консультант
експерт
22.09.2025 | 13:29
