Прийом четвертого працівника з окладом 9000: нюанси індексації
Ні.
Не допускається встановлення за однією посадою різних посадових окладів для працівників.
У такому разі доцільно диференціювати посади і ввести нову посаду з іншою назвою, наприклад, "старший бариста".
І за такою посадовю уже можна встановити посадовий оклад на рівні 9000 грн.
Щодо індексації, то орієнтуватись слід на дату введення посади до штатного розпису або на дату останнього підняття окладу.
Якщо посада бариста введена до штатного розпису у серпні 2025 року, то для усіх працівників, які працюють на даній посаді, базовим місяцем буде серпень 2025р, незалежно від дати прийому на роботу таких працівників.
Щодо четвертого працівника, то якщо він буде прийнятий на посаду із окладом 8000 грн, то у нього теж буде базовий місяць серпень 2025р, а якщо його буде прийнято на нову посаду з окладом 9000 грн, то базовим місяцем уже буде жовтень 2025р, адже саме у жовтні буде введено до штатного розпису таку посаду з вищим посадовим окладом
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних та терміни виплати зарплати у 4 ДФ
дякую…
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Управління ТОВ без винагороди: права власників та директорів
ФОП на ЄП: КВЕД для приготування їжі в кафе на пляжі
Є відповідь АІ
Чи враховується інвалід у квоті під час лікування
Податкові витрати при акції: автомобіль для переможця конкурсу
Термін подачі декларації з прибутку для нового підприємства 2026 року
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП на ЄП 2 групи торгівлі оливою та мастилами
Є відповідь АІ
Правильне оформлення дистанційної роботи: основні рекомендації та поради
Звільнення працівниці після відпустки по догляду за дитиною
Звільнення працівника у вихідний день: можливості та обмеження
Чи потрібно амортизувати об'єкт, який вийшов з експлуатації
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ для ФОП за червень 2026
Укладання договору доручення на закупівлю матеріалів для підприємства
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: як відображати в звіті
Є відповідь АІ
Як завірити копію посадової інструкції без кадрової служби
Виписка чеків після робочого часу: можливості для роздрібної торгівлі
Чи можна працевлаштувати працівника на півставки законно
Хто має слідкувати чи є відпочинок у працівника?
Чия це відповідальність працівника чи роботодавця…

