Зміна назв посад згідно з Класифікатором професій: рекомендації
Підкажіть, будь ласка, як правильно записати назви посад згідно з Класифікатором професій?
Зараз у нас зазначено:
Ведущий специалист
Технический директор
Финансовый директор
Чи правильно буде замінити на:
Провідний фахівець (3439)
Директор технічний (1229.7)
Директор фінансовий (1231)?
Також підкажіть, будь ласка:
чи можна зробити наказ про зміну назв посад (наприклад, поміняти місцями технічного і фінансового директора);
якою датою краще внести зміни;
як правильно зробити запис у трудовій книжці про зміну назви посади.
Дякую заздалегідь!
Запропоновані Вами варіанти є вірні і можуть бути внесені до штатного розпису.
Мінсоцполітики у своєму листі від 02.10.2018р. № 18921/0/2-18/28 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1892739-18#Text наводить процедуру, відповідно до якої здійснюється приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій:
- проводиться аналіз назв посад (професій) на відповідність Класифікатору професій;
- аналізуються фактично виконувані працівниками завдання та обов'язки на відповідність назвам посад (професій) з урахуванням кваліфікаційних характеристик та кваліфікаційних вимог, установлених для відповідних професій;
- оформляються результати аналізу штатного розпису та готується доповідна записка про необхідність внесення змін до штатного розпису;
- видаються накази з основної діяльності про внесення змін до штатного розпису і наказ з особового складу про внесення змін до трудової книжки працівників та інших кадрових документів (за потреби)
Якщо при цьому не відбувається зміна завдань та обов'язків за посадою (професією), кваліфікаційних вимог до працівника, не змінюється оплата праці, то такі виправлення назв посад не потребують попередньої згоди працівника, що обіймає таку посаду (професію), тобто заява працівника на приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій не потрібно.
Наказ про внесення змін до штатного розпису (приведення у відповідність до КП)
Наказ видається поточною датою.
При цьому таку зміну назви посади слід зазначити в Додатку 5 до Податкового розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у тому самому порядку, як зазначається переведення на нову посаду - роз'яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/
Запис у трудовій книжці може бути такий: "Назву посади «Ведущий специалист» змінено на посаду «Провідний фахівець » для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»"
Уточніть, будь ласка, що Ви маєте на увазі під "поміняти місцями технічного і фінансового директора)"?
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних та терміни виплати зарплати у 4 ДФ
дякую…
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Управління ТОВ без винагороди: права власників та директорів
ФОП на ЄП: КВЕД для приготування їжі в кафе на пляжі
Є відповідь АІ
Чи враховується інвалід у квоті під час лікування
Податкові витрати при акції: автомобіль для переможця конкурсу
Термін подачі декларації з прибутку для нового підприємства 2026 року
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП на ЄП 2 групи торгівлі оливою та мастилами
Є відповідь АІ
Правильне оформлення дистанційної роботи: основні рекомендації та поради
Звільнення працівниці після відпустки по догляду за дитиною
Звільнення працівника у вихідний день: можливості та обмеження
Чи потрібно амортизувати об'єкт, який вийшов з експлуатації
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ для ФОП за червень 2026
Укладання договору доручення на закупівлю матеріалів для підприємства
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: як відображати в звіті
Є відповідь АІ
Як завірити копію посадової інструкції без кадрової служби
Виписка чеків після робочого часу: можливості для роздрібної торгівлі
Чи можна працевлаштувати працівника на півставки законно
Хто має слідкувати чи є відпочинок у працівника?
Чия це відповідальність працівника чи роботодавця…


