Так, обов'язок роботодавця- видати копію наказу про звільнення працівнику в день звільнення.

За нормою ст.47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310: Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Для направлення копії наказу рекомендованим листом маєте отримати від працівника письмову згоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!