Розіграш подорожі до Парижа
До Дня бухгалтера та аудитора даруємо шанс здійснити мрію ✨
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЯН
Яна Шевченко
01.09.2025 | 17:27
Відповідь надано
Обов'язковість графи 7 у повідомленні про прийняття співробітника
Чи обов язкова графа 7 для заповнення у Повідомленні на прийняття співробітника?При яких умовах потрібно заповнювати графу 7?Чи правильно ми розуміємо, що заповнювати графу 7 тоді коли у працівника є ID-карта…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 14:57
.
.
01.09.2025 | 17:24
Відповідь надано
Відпустка та лікарняний: як правильно оформити документи працівниці
Працівник прийнята на роботу 03.04.2025, приблизно 06.10.2025 в неї буде відкрито лікарняний у зв'язку з декретом на 126 днів, хочемо закрити перед цим відпустку, що їй положено. Якщо порахувати то лікарняний закінчиться 08.02.2026р. і потім відкриється лікарняний по догляду за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 18:27
НА
Наталія
01.09.2025 | 17:03
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на прийняття виконавчого директора
Підкажіть будь ласка,відповідно до статуту кооперативу Голова кооперативу може найняти виконавчого директора, як правильно сформулювати наказ на прийняття і який код посади згідно класифікатора обрати…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2025 | 16:19
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
01.09.2025 | 16:59
Відповідь надано
Зміни в розрахунку лікарняних: нововведення 2025 року без сумісників
Які були змінив розрахунку лікарняних у 2025р?
Окрім розрахунку сумісників…
Окрім розрахунку сумісників…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2025 | 16:07
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
01.09.2025 | 16:58
Відповідь надано
Період розрахунку лікарняного: як узгодити дані з СПОВ
Співробітник прийнятий 13 серпня 2024 року. Лікарняний з 7 серпня 2025року
Розрахунок з 1 вересня 2024 - 31 липля 2024 не сходиться з даними СПОВ пенсійного фонду.
Розрахунок з 13 серпня 2024 по 31 липля 2025 сходиться з данимиСПОВ.
Який період для розрахунку…
Розрахунок з 1 вересня 2024 - 31 липля 2024 не сходиться з даними СПОВ пенсійного фонду.
Розрахунок з 13 серпня 2024 по 31 липля 2025 сходиться з данимиСПОВ.
Який період для розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2025 | 15:47
АЛ
Аліна
01.09.2025 | 16:56
Відповідь надано
Скасування наказу про відпустку: порядок дій та нюанси
Директор видав наказ 21.08.25 про те, що відбуває у відпустку в той день виплатили відпускні з 25.08 по 05.09.2025. На наступний день змінились плани і потрібно скасувати цей наказ, як правильно це зробити? (перенесення не розглядає)…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:57
ОЛ
Олена
01.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Чи можливе робоче навантаження для сумісника лише на вихідних
Вітання! Адміністратор прийнятий на роботу сумісником на 0,25 ставки (8 годин в день *0,25=2 год в день - 10 годин на тиждень). Чи може від працювати тільки в суботу та неділю по 5 годин в день? Які наслідки будуть? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.09.2025 | 11:31
ЛК
Кізима Людмила Василівна
01.09.2025 | 16:22
Відповідь надано
Визначення коду професії для заступника голови фермерського господарства
Прийняли на роботу працівника заступником голови фермерського господаррства, код за класифікатором професій вказуємо 1210.1 як і голова фермерського господарства, чи інший?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2025 | 13:28
ТО
Торяник Наталя Анатоліївна
01.09.2025 | 16:02
Відповідь надано
Зміна заробітної плати: один наказ для всіх працівників
Добрий день. Юридична особа з найманими працівниками. Щоб не нараховувати індексацію заробітної плати, підвищили працівникам заробітну плату на суму, яка перевищує розмір індексації, який потрібно було б нарахувати. Запитання. Чи можна, щоб не робити наказ на кожного працівника…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.09.2025 | 18:33
ЕЛ
Елена
01.09.2025 | 15:48
Відповідь надано
Уточнення категорії працівника у додатку 5 та 1
Звільнили працівника у 2024 році , в додатку 5 відобразили код категорії "1" , а потрібно "2" , подаємо уточнюючий (1 видаляємо рядок , 0 додаємо) , а як бути з додатком 1 , як прибрати мітку що в нього є трудова(але трудова дійсно у нас була )…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.09.2025 | 19:08
ІН
Інна
01.09.2025 | 15:19
Відповідь надано
Дії кадровика і бухгалтера після закінчення відпустки по догляду
Добрий день. Коли закінчилась відпустка по догляду до 3-х років і працівниця повертається на роботу, то які дії кадровика і бухгалтера. Чи потрібна якась заява від працівниці чи якийсь наказ по п-ству? Чи просто в цьому місяці починаємо табелювати і нараховувати їй зарлату та…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 14:21
ОК
Коцюбська Ольга Володимирівна
01.09.2025 | 15:17
Відповідь надано
Пошук та перевірка посадової інструкції для комірника ФОП
Доброго дня.
Потрібна допомога, чи є у вас в базі Посадова інструкція комірника (у ФОП виробництво). Дуже вона потрібна…
Потрібна допомога, чи є у вас в базі Посадова інструкція комірника (у ФОП виробництво). Дуже вона потрібна…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:10
СВ
Воронкіна Світлана Леонідівна
01.09.2025 | 15:04
Відповідь надано
Оформлення відпустки за власний рахунок для навчання в університеті
Працівник з 01.09 по 07.09.2025 р хоче піти у відпустку у зв'язку з вступом в університет. Оформлює ФОП відпустку за власний рахунок за угодою сторін.(ст.26 Закону про відпустки) Підкажіть як оформити наказ і яка повинна бути заява.Дякую за допомогу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 18:54
АМ
Мевлюдова Асіє Західівна
01.09.2025 | 14:58
Відповідь надано
Нормативи для працевлаштування інвалідів: терміни та облік співробітників
Добрий день! Якщо на підприєство з 01.09.2025 взяли на роботу 26го працівника. Один інвалід є оформлений. Підкажіть з якої дати треба виконати норматив на 2го інваліда? І якщо 2 співробітника у дектреті, вони всеодно рахуються у кількість працівників, для розрахунку кількості…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 18:54
ЛЮ
Людмила
01.09.2025 | 14:33
Відповідь надано
Як правильно оформити зміну дати виходу працівника на роботу
що робити: в пятницю подали повідомлення про прийняття працівників і вказали що дата початку роботи 01.09.2025, за вихідні у одного працівника трохи змінились обставини і на роботу зможе вийти з 02.09.2025. як нам це оформити правильно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 15:52
ВА
Валентина
01.09.2025 | 14:24
Відповідь надано
Втрата директора: дії кадровика та бухгалтера у складній ситуації
Добрий день, помер директор підприємства, він є співвласник 50% акції, які дії кадровика та бухгалтера…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 19:30
ІР
Ірина Гончаренко
01.09.2025 | 13:36
Відповідь надано
Продовження роботи працівника за строковим трудовим договором: що робити
Доброго дня. Працівник, який оформлений по строковому договору, продовжує працювати чи потрібно видати наказ по підприємству напродовження роботи, чи потрібно скласти новий трудовий договір? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.09.2025 | 18:53
NA
Nataliia Prystupko
01.09.2025 | 13:13
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для співробітниці після декрету
Вітаю. Співробітниця працює з 2015 року , в 2017 році народила першу дитину і пішла у відпустку по догляду за нею 3-х років. Під час даної відпустки у жовтні 2019 року народила другу дитину. Між народженнями дітей перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і не…
АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 17:48
СВ
Світлана
01.09.2025 | 13:11
Відповідь надано
Компенсація відпусток для батька-одинака при звільненні
Доброго дня, звільняється батько-одинак, який на дату звільнення виховує двох дітей 13 та 18 років. За 4 роки роботи (з 08.09.2021) був у щорічній відпусці 37 днів. Які види відпусток, підприємство повинно компенсувати…
АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 17:23
СВ
Світлана
01.09.2025 | 13:08
Відповідь надано
Визначення доплат для бухгалтера за ведення військового обліку
доброго дня.Новостворена неприбуткова установа. працює 5 осіб з них 4 військовозобовязаних.у керівника оклад 10 тис.грн. у бухгалтера 9500 грн.бухгалтер веде кадри і військовий облік, також прибиральниця(одиниця є у штатному).Є наказ що бухгалтеру здійснити доплату у розмірі 30%…
АК
Антон, консультант
експерт
01.09.2025 | 17:11