🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
03.11.2025 | 17:23
Відповідь надано
Оформлення перевезень директором під час мобілізації водія підприємства
Добрий день. Водія мобілізували і директор (найманий, основне, 8год) планує виконувати сама перевезення в свій робочий час декілька разів на місяць. Як краще оформити та яким чином краще нараховувати зп? Заздалегідь дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 23:22
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
03.11.2025 | 15:47
Відповідь надано
Внесення змін до облікових документів при оновленні паспорта
Підкажіть будь ласка коли у працівника змінюється паспорт ID картка на нову ID картку, працівник пише заяву і ми видаємо наказ про внесення змін до облікових документів, маємо внести зміни в облікову картку, це треба руками закреслити старий номер та дату видачі і від руки…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.11.2025 | 17:43
ЛА
Лариса
03.11.2025 | 15:37
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: оформлення та документи для роботодавця
Доброго дня. Працівниця на лікарняному у зв'язку з пологами і народженням дитини до 13.11.2025р. З 14.11.2025 вона має намір перебувати у відпустці по догляду за дитиною та працювати віддалено. Підкажіть, будь ласка, чи є можливість так оформитися і які документи потрібно подати…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.11.2025 | 10:40
TA
Tatiana
03.11.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заміна пунктів у посадовій інструкції для єдиного бухгалтера
Вітаю! 1. У посадовій інструкції є такий пункт "У разі відсутності бухгалтера на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший працівник бухгалтерії (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 23:44
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
03.11.2025 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: алгоритм дій кадровика
Вітаю! Працівниця, яку ми плануємо звільнити 17.11., відкрила сьогодні лікарняне, після того, як їй було озвучено про звільнення. Як в такому випадку ми вчиняємо? Оскільки я хочу,щоб вона відпрацювала два тижня, поки ми шукатимемо працівника на її місце.
Чи можемо цю…
Чи можемо цю…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:37
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
03.11.2025 | 14:38
Відповідь надано
Зміна прізвища фізичної особи-підприємця: процедура внесення до трудової книжки
Фіз особа змінила прізвище у зв'язку зі шлюбом. На момент цього вона вже не була найманим працівником, а зареєстрована та працює як ФО-П. Хто та яким чином має внести зміни до трудової книжки через зміну прізвища…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 12:31
НА
Наталія
03.11.2025 | 14:10
Відповідь надано
Алгоритм звільнення директора у випадку його смерті відпустці
Добрий день. Який алгоритм звільнення директора (єдиний працівник на підриємстві), який вмер в останній день щорічної відпустки? Фактична дата смерті 01.10.2025. Нового директора призначено 16.10.2025 року. Чи може бути наказ про звільнення 16.10.2025 р, але дата звільнення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:35
АР
Романенко Анна Леонідівна
03.11.2025 | 14:09
Відповідь надано
Контроль основного місця роботи працівника-сумісника: необхідність чи формальність
Добрий день! Працівник прийнятий , як сумісник . Чи повинні ми контролювати чи є в нього основне місце роботи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:32
МА
Маргарита
03.11.2025 | 13:47
Відповідь надано
Помилка в порядковому номері запису: як виправити ситуацію
Тр.книжка працівника має дві частини: укр.та рос. Всі записи робились в укр.частині (вона була першою).
Фірма "А" робить записи в укр.розділі за № 17 - прийом та 18 - звільнення і дублює ті ж записи в рос.розділі (17-прийом,18-звільн.)
Наступна організація "Б"…
Фірма "А" робить записи в укр.розділі за № 17 - прийом та 18 - звільнення і дублює ті ж записи в рос.розділі (17-прийом,18-звільн.)
Наступна організація "Б"…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.11.2025 | 14:09
ОО
Олена Олена Володимирівна
03.11.2025 | 13:01
Відповідь надано
Як правильно відкликати співробітника з відпустки: документи та зразки
Подскажите пожалуйста как правильно отозвать сотрудника из отпуска? Какие нужны документы и если можно образцы…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:30
ВГ
Гайлітіс Вікторія Вікторівна
03.11.2025 | 12:59
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність посадових інструкцій у трудовій практиці
Підкажіть будь ласка чи є відповідальність за відсутність Посадових інструкцій, як окремого документа, якщо самі обов'язки та права прописані в трудовому договорі? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 23:34
ОЛ
Ольга
03.11.2025 | 12:33
Відповідь надано
Як збільшити години роботи директора на підприємстві по сумісництву
Добрий день. Директор працює на підприємстві по сумісництву 2 години в день. Яким чином збільшити директору кількість годин роботи в день. Які документи необхідно оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:27
ІР
ІРИНА
03.11.2025 | 12:11
Відповідь надано
Санкції за неприйняття працівника з інвалідністю: розрахунки і нюанси
Добрий день!
На підприємстві 1 зовнішній сумісник та 14 штатних працівників з окладом приблизно по 20 000 (один з них на 50% за основним місцем роботи + 50% за внутрішнім сумісництвом). З 14 штатних 6 мобілізованих без нарахування зарплати. В штаті 1 працівник з…
На підприємстві 1 зовнішній сумісник та 14 штатних працівників з окладом приблизно по 20 000 (один з них на 50% за основним місцем роботи + 50% за внутрішнім сумісництвом). З 14 штатних 6 мобілізованих без нарахування зарплати. В штаті 1 працівник з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.11.2025 | 15:46
АЛ
Аліна
03.11.2025 | 11:58
Відповідь надано
Документи та накази для виплати лікарняного листка на підприємстві
Маємо на підприємстві лікарняний листок, які документи і накази повинні бути для виплати лікарняного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:42
ОК
Оксана
03.11.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом на роботу осіб
Добрий день. Товариство приймає на роботу 2 особи: чоловік інвалід 2 групи та чоловік знятий з обліку в тцк. Чи потрібно по таких особах подавати повідомлення до тцк про зміну обліковихданих. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:10
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
03.11.2025 | 10:15
Відповідь надано
Правомірність наказу про прийняття працівників на строкову роботу
Доброго дня. Приймаємо працівників на роботу по строковому трудовому з 01.11.2025р до закінчення опалювального сезону 2025-2026рр. Пікажіть чи правомірно видано наказ на прийняття, правильно опалювальний сезон чи період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:29
ІР
Ірина
02.11.2025 | 08:00
Відповідь надано
Оцифрування трудової книги: чи відобразиться неактуальна інформація
Підкажіть, будь ласка, якщо у трудовій паперовій книзі зроблено запис про прийняття і звільнення в 2008 році, але не було відображено в звітності ніякого прийняття та звільнення та не було нараховано і сплачено ніяких внесків, тобто взагалі ця трудова діяльність ні в якій…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 10:08
ІР
Ірина
01.11.2025 | 22:12
Відповідь надано
Вплив написаного прізвища на достовірність трудової книжки
Підкажіть, будь ласка, якщо в трудовій книзі на першій сторінці там де підпис особи, що її видала, ця особа просто написала своє прізвище замість підпису, хоча в самому записі видно, що у неї є підпис, то чи не вплине це на достовірність трудової книги…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.11.2025 | 20:37
ІР
Ірина
01.11.2025 | 00:50
Відповідь надано
Чи можливе додаткове працевлаштування при навчанні і основній роботі
Вітаю! Підкажіть, будь ласка , чи не буде порушенням законодавства, якщо працівник, який працює на повну ставку у ТОВ (критичне підприємство) та навчається на денній формі навчання, додатково оформить трудові відносини на 0,25 ставки на іншому підприємстві…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.11.2025 | 08:03
ТТ
Тверітінова Тетяна Вікторіна
31.10.2025 | 20:57
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір для керуючого партнера
Вітаю, створене адвокатське об'єднання трьома учасниками, один з яких є Головою(керуючим партнером).Чи може Голова(керуючий партнер) виконувати свої обов'язки без укладання трудового договору(працевлаштування). Чи ведеться військовий облік у АО…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:00
