Набір працівників та переведення між підрозділами за адресами
У компанії створюютт структурний підрозділ не ща місцем реєстрації підприємства. У іншому місті компанія орендує приміщення.
Набираємо працівників на роботу, потрібно в наказі вказувати адресу не працівник працює? І як перевести працівника на цій же посаді що працює аое в інший підрозділ і за іншою адресою?
Розглянемо Ваші питання:
1. Так, потрібно. Усі кадрові документи (трудовий договір, наказ про прийняття, посадова інструкція тощо) мають містити місце фактичного виконання роботи працівником. Це випливає з того, що при укладенні трудового договору обов’язково зазначається місце роботи як істотна умова договору — відповідно до ст. 21 та 24 КЗпП України.
2. Відповідно до ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 переведення на роботу в іншу місцевість допускається тільки за згодою працівника. Згідно п. 1 Постанови 255 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/255-98-п#Text інша місцевість — це інший населений пункт (село, селище, місто).
Тож, якщо йдеться про інший населений пункт, то потрібна заява від працівника – зразок Заява про переведення в іншу місцевість . На підставі заяви працівника, видайте наказ про переведення в іншу місцевість, для прикладу - Наказ про переведення в іншу місцевість за заявою працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Записувати період навчання в трудову книжку: рекомендації та нюанси
Де знайти інформацію про амортизацію ОЗ для декларування
Перехід ТОВ до статусу високодохідника: зміни в оподаткуванні
Зміна форм звітності для ТОВ зростаючого доходу у 2025 році
Коригування середньої зарплати для лікарняних: нюанси та рішення
Запит щодо відсутності лекцій з обраним викладачем
Звільнення працівника в останній день відпустки за рахунок коштів
Правильність відпустки та звільнення: дати та робочі дні
Подання декларацій для ФОП з найманим працівником: важливі нюанси
Нюанси оформлення та виплати зарплати працівнику за сумісництвом
Як правильно розрахувати середню зарплату для працівника на 0,25 ставки
Розрахунок лікарняного: мінімальна зарплата для резидентів Дія Сіті
Порядок оформлення ПН при поверненні товару без ПДВ
Як врахувати лікарняні дні для розрахунку зарплати
Робітник зовнішній сумісник, на лікарняному з 20.01.2026р. Розрахунковий …
