☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Мария
03.02.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Середній заробіток за додатковий вихідний. Працівника( робітник змінний графік роботи) переведено на іншу посаду 1 грудня 2023 року . (Грудень ЗП 20000 робочі дні 26)
В січні 2024 року встановлено додатковий вихідний день для адмінперсоналу зі збереженням середнього…
В січні 2024 року встановлено додатковий вихідний день для адмінперсоналу зі збереженням середнього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 22:31
ВЛ
Левченко Валентина Іванівна
03.02.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи не буде порушенням продовження нарахування заробітної плати мобілізованому працівнику та виплати 2 рази на місяць, як і всім іншим працівникам.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 22:32
ЛИ
Ливинская Виктория
03.02.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Потрібна ваша допомога. Як правильно визначити кількість днів невикористаної відпустки - з 01.01.2023 у відпустці без збережнння зарплати у зв*язку з карантином, а з 01.07.2023 без збереження зарплати у зв*язку з воєнним станом. Оклад 7100,00, відпустка -24…
Потрібна ваша допомога. Як правильно визначити кількість днів невикористаної відпустки - з 01.01.2023 у відпустці без збережнння зарплати у зв*язку з карантином, а з 01.07.2023 без збереження зарплати у зв*язку з воєнним станом. Оклад 7100,00, відпустка -24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 22:32
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
02.02.2024 | 21:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику нараховано штраф за водіння авто , яке належить ТОВ, утримано цей штраф із зарплати. Якою проводкою має бути проведено це утримання із зарплати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.02.2024 | 21:52
ІР
Ірина
02.02.2024 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята на роботу 01.06.2023р та з 01.02.24р захворіла. Чи входить червень 2023р у розрахунковий період для лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2024 | 21:10
НА
Наталія
02.02.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підкажіть будь-ласка, чи обов'язково у Додатку Д1 потрібно розділяти нараховані лікарняні на такі, що нараховані за рахунок організації і на такі , що оплачує ПФУ,Чи можна проводити однією строчкою…
ТК
Тарас, консультант
експерт
03.02.2024 | 22:26
КА
Катя
02.02.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на 0.5 ставки. В січня 14 днів знаходився в відпустці. ЗП + відпускні вийшли менше мінімалної ЗП. Чи потрібно донараховувати ЄСВ в такому випадку…
ТК
Тарас, консультант
експерт
03.02.2024 | 19:02
ВА
Валентина
02.02.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приватне підприємство, оклади працівникам підвищили у грудні 2023 року, менше мінімалки 7100 грн немає. У січні індексацію не нараховували. Повинні почати нараховувати у лютому чи березні ? Та яким калькулятором можна користуватись, щоб не зробити помилки? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.02.2024 | 16:37
НА
Наталія
02.02.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП зареєструвався в березні, в травні з'явились працівники. Чи потрібно створювати графік відпусток на цей рік. Інший працівник оформлений в жовтні. За 2023рік буде відпрацьовано менше року . Чи можливо краще вже включити їх в графік на 2024рік. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2024 | 03:08
ВО
Володимир
02.02.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю вас. Питання по зарплаті і виплаті її. Ми взяли на роботу з 1 лютого людей, офіційно. Чи можемо ми виплатити їм офіційно умовний "бонус" за те що вони прийшли працювати до нас? Потім 22-23 лютого буде аванс за лютий, до 5-7 березня буде зарплата за лютий, це зрозуміло…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2024 | 20:57
ЛИ
Лидия
02.02.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ платник єдиного податку 5% має заборговіність по зп та податкам за січень-лютий 2022р. З лютого всі робітники у відпуску без збереження заробітної плати по теперешній час. Діяльність підприємство не веде. Звітність подає. Підприємство планує відновити діяльність. На 31.12.23…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.02.2024 | 23:00
НА
Наталія
02.02.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно рахувати середню заробітну плату а еквіваленті повної зайнятості при підсумованому річному обліку робочого часу? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2024 | 02:56
ДЕ
Демидова
02.02.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, методику розрахунку розміру середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал для подання документів на бронювання військовозобов'язаних під час мобілізації. Який брати фонд оплати…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2024 | 02:52
ОВ
Оксана Володимирівна
02.02.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Начальник відділу збуту виконує обов'язки директора на час проходженням директором служби. В посадовій інструкції нач.від.збуту прописано обов'язок виконання обов'язків директора, про доплату нічого не вказано тому зараз він її не отримує. Скажіть будь ласка чи…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2024 | 02:38
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
02.02.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
01 січня 2024р був наказ про визнання днем ,робота у який не проводиться .зарплата 7500 робочих днів січень має 23к дні відпрацьовано 22 к.дні - визначити суму заробітку за один день 1)7500/23 =326,09 2) 7500/22=340,91 який з них правильний розрахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 22:29
КА
Катерина
02.02.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приацівник прийнятий 11.09.2023, звільняється 09.02.2024. За період 11.09.2023-31.12.2023 у нього є 7 к.д. відпустки, за період 01.01.2024-09.02.2024 - 3 к.д. відпутски. В грудні 2023 працівник взяв 4 дні відпустки, в січні 2024 - 1 день. Які будуть розрахункові періоди для…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2024 | 20:10
ІН
Інна
02.02.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інвалід 2 група працює по 6 годин -неповний робочий день Йому нарахована зарплата із оклада 6750 за отработані 6 годин ,а треба будо нарахувати не менше минималки в листопаді та грудні. Можливо виправити цю помилку в січні зробивши співробітнику донарахування .Будуть за це…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2024 | 19:59
ЮП
Петенко Юлія
02.02.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ є наказ про преміювання працівників датований 09.01.2024р. (Положення про преміювання теж є). В наказі не зазначено коли саме має бути нарахована та виплачена премія. Чи можна виплатити премію працівникам не прив'язуючись до термінів виплати зарплати? Наприклад, нарахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2024 | 19:33
ІР
Ірина
02.02.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Ольги Хильчук. Доброго дня. Працівнику нарахували та виплатили щорічну відпустку з 16.01.24-29.01.24. Нарахування пройшли в січні, з 28.01.24-05.02.24 у нього лікарняний лист. Підкажіть, будь ласка, як в БАС бух-ії відсторнувати ці два дні відпустки? Це в самому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.02.2024 | 22:22
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
02.02.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день-ситуація працівника прийняли з 01.09.2023р а 02.02.2024р звільняється- розрахунок вересень -грудень 2023р по 6700=26800/122х8= 1757,36; 2-розрахунок я маю зробити .01.09.23 по 31.01.24р 7500х5=37500/153х2=490,20;1757,36+490,20 =2247,56,чи правельний розрахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:51
