☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОВ
Оксана Вікторівна
08.04.2024 | 22:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора мобілизували, як правильно наладити подальшу работу підприємства. Електроний ключ для звітності, податкових накладних зроблено тільки на нього. Право підпису виписки з єдрпоу зазначено тільки директора…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.04.2024 | 15:47
ТА
Татьяна
08.04.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на звільнення 8.04.24, остаточний розрахунок з працівником проведен, але працівник відмовився підписати наказ на звільнення, як бути в цій ситуації…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 21:52
НС
Семенова Наталія Вячеславівна
08.04.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 группа хоче прийняти на роботу працывника 16 років, вид роботи мастер -парихмахер. Підкажіть згідно трудового законодавства як треба оформити? На який часовий тариф? Та якісь особливості (типо дозвіл від батьків потрібно), і якщо 20-ти часова робча неділя то…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:23
ІН
Інна
08.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітниця, сумісниця, був відкритий лікарняний по вагітності та пологам з 14.11.23 по 18.03.24, але за власним бажанням (заявою) пішла у декретну відпустку з 15.12.23 по 18.04.24. Підкажіть, як далі вірно оформити. З 19.03.24 по 01.04.24 є ще один лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2024 | 16:35
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
08.04.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, в особовій картці працівника коли збільшується Заробітна плата потрібно це вносити в графі "призначення та переведення"…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2024 | 20:46
ОВ
Вітик Оксана Петрівна
08.04.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Засновник ТОВ є директором, його мобілізували, він продовжує виконувати обов'язки директора дистанційно. Чи будуть за це штрафні санкції…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2024 | 20:37
ОК
Оксана
08.04.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ на ЕП 5%. Працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягення нею 3-х років. Директор підприємства хоче підтримати її фінансово та виплачувати фінансову допомогу від підприємства. Яким чином можна оформити таку допомогу та яке податкове навантаження…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2024 | 19:21
ЛВ
Любов Вікторівна
08.04.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ГО неприбуткова, найманий працівник після лікарняного написала заяву на відпустку за свій рахунок з 27.01-29.02.2024р, потім ще на 31 день (1.03-31.03), з 01.04 просить ще відпустку за свій рахунок, бо після операції не може повноцінно працювати. Чи має право ГО відпустити…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2024 | 22:14
ОЛ
Олена
08.04.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Ми ТОВка, виробництво, є автомобілі у власності і водії автотранспортних засобівможе, які постійно знаходяться у відрядженнях. Назріла необхідність взяти на роботу медичну сестру.
Інженер з охорони праці видав наказ на "Уповноваженого з безпеки та…
Ми ТОВка, виробництво, є автомобілі у власності і водії автотранспортних засобівможе, які постійно знаходяться у відрядженнях. Назріла необхідність взяти на роботу медичну сестру.
Інженер з охорони праці видав наказ на "Уповноваженого з безпеки та…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.04.2024 | 10:18
ВИ
Виктория
08.04.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи може ФОП (стоматологічна практика) працевлаштувати лікаря на основне місце роботи на умовах неповного робочого часу ( три дні на тиждень). Дякую…
Чи може ФОП (стоматологічна практика) працевлаштувати лікаря на основне місце роботи на умовах неповного робочого часу ( три дні на тиждень). Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.04.2024 | 22:57
КА
Катя
08.04.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець відмовити у наданні оплачуваної відпустки у зв'язку з навчанням…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 14:27
NS
Skyba Natalia
08.04.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новоприйнятий працівник має посвідчення інваліда, але не має довідки МСЕК (загубив і не відновив). Таким чином в квоту по інвалідності він не потрапляє. А відпустку йому надавати подовжену 26 днів як інваліду чи звичайну 24 дня як у всіх інших працівників? Інших умов для…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 13:27
ОЛ
Ольга
08.04.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно відобразити в штатному розписі та наказі, якщо працівник буде працювати неповний робочий час на 0,395 ставки від окладу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2024 | 19:56
КО
Костянтин
08.04.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство має у штаті одного директора, якого мобілізують. Підприємство не веде діяльність, не має фінансів, але подає звітність. Як потрібно вчинити, щоб можна було здавати звітність? Чи прийняти нового директора? А як тоді у штаті будуть два директора(один…
СК
Стефанія, консультант
експерт
08.04.2024 | 20:00
OL
Olga
08.04.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП є наймані працівники. є штатний розпис різні посади та оклади. Одна працівниця після декретного лікарняного пішла у відпустку по догляду за дитиною до3-х років. На цю посаду нікого зараз ФОП не бере. Чи можна в новому штатному розписі (встановлення нових окладів ) з 01…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 11:39
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
08.04.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - юр. особа, приватний навч. заклад, неприбутківець. Чи враховується до стажу для надання щорічної основної відпустки дні , перебування у відпустці за власний рахунок за сімейними обставинами ? (Керуючись частиною другою статті 84 Кодексу законів про працю…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 15:28
ІР
Ірина
08.04.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка,
1. чи можна виплатити бонуси (премії) працівникам за квітень одночасно із авансом за квітень, напр. 22.04., а не в кінці місяця. Наказ директора про нарахування і виплату цих премій оформимо напр, 19.04. Чи є в цьому якісь порушення чи ризики…
1. чи можна виплатити бонуси (премії) працівникам за квітень одночасно із авансом за квітень, напр. 22.04., а не в кінці місяця. Наказ директора про нарахування і виплату цих премій оформимо напр, 19.04. Чи є в цьому якісь порушення чи ризики…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2024 | 11:01
ЮЛ
Юлія
08.04.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи є можливість вивантажити( скачати) лікарняний з сайту ПФУ?Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.04.2024 | 10:56
ВА
Валентина
08.04.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи буде штраф , якщо на підприємстві не затверджували список посад і не надавали додаткову відпустку працівникам за роботу на комп'ютері…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2024 | 00:48
НА
Наталія
08.04.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо керівник підприємства має основне місце роботи і працює на 0.9 ставки (оскільки ставка в нього більше мінімальної зарплати, то нарахована заробітна плата завжди більша мінімальної), то в табелі обліку робочого часу поряд з кількістю годин ставити Р (години…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:12
