Заголовок тимчасово відсутній
Він не має права цього робити.
Держпраці може це розцінити як порушення інших вимог трудового законодавства і накласти штраф - 1 мінЗП
Директор має бути увільнений відповідно до ч.3 ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 із збереженням місця роботи та посади.
Якщо директор підписує податкову звітність у період його відсутності (увільнення), то це може бути підставою для пред’явлення претензій: з одного боку – органами Держпраці, оскільки не дотримується трудове законодавство (відповідно це штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 ); з іншого боку – податковими органами, які можуть поставити під сумнів дійсність поданих податкових декларацій, а також реальність господарських операцій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховуються лікарняні у розрахунку днів відпустки
Виплата готівкою з каси: що потрібно знати працівнику
Є відповідь АІ
Уточнення Д5 для ФОП: проблеми з отриманням квитанції
Є відповідь АІ
Сумісництво працівника з інвалідністю: можливості та ризики для роботодавця
Є відповідь АІ
Дозволи та акциз для ФОП, що продає електричні станції
Питання про нормативи працевлаштування для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Перша подія для ПДВ: передача товару чи оплата покупцем
Дії при достроковому виході працівника з декретної відпустки
Правила оприбуткування та амортизації сирени для громади
Є відповідь АІ
Помилка в категорії особи: наслідки та необхідність виправлення інформації
Першочергові дії бухгалтера після знищення акцизного складу
Списання ПДВ: повернення товару без коригуючої ПН і проводка
Пільги по зарплаті для працівників-учасників бойових дій: що знати
Є відповідь АІ
Чи включати повернення коштів по кредиту в дохід ФОП
Правильне відшкодування судового збору та витрат на правничу допомогу
Механізми виводу дивідендів при задекларованому прибутку 700 тис
Правила нарахування лікарняних: два лікарняні за один період
Правила відображення лікарняних у звітності при звільненні працівника
Є відповідь АІ


