У випуску: перехід КЕП на новий стандарт «Купина» без дострокової заміни чинних підписів, але з обов’язковим оновленням сертифікатів; нова звітність для бізнесу за євростандартами та нові пороги для мікро-, малих, середніх і великих підприємств; додаткова статзвітність через NACE 2.1-UA; великі плани уряду щодо податків, праці, зарплат і бронювання до кінця 2027 року; збільшення строку оскарження рішень ДПС із 10 до 30 днів; причини необхідності продовжити критичність до 1 листопада, а також здешевлення агрокредитів до 10% і скасування 20-відсоткового ліміту на оборотний капітал за «5–7–9%».
КЕП не злетить, але оновитися доведеться: ДПС попередила про перехід на «Купину» з 26 серпня
Із 26 серпня КЕП від ДПС переходять на новий стандарт «Купина». Але бігти міняти чинний електронний підпис не потрібно – він працюватиме до завершення строку дії. КНЕДП ДПС почне формувати нові сертифікати за алгоритмом «Купина» (ДСТУ 4145-2002 із ґеш-функцією за ДСТУ 7564:2014). При цьому старі сертифікати (сформовані за ГОСТ 34.311-95), також залишаться чинними до закінчення свого строку. Тобто ДПС певний час підтримуватиме обидва стандарти одночасно.
Але користувачам потрібно зробити одну важливу річ – завантажити нові технологічні сертифікати КНЕДП ДПС у файлове сховище сертифікатів. Це потрібно, щоб програми для підписання електронних документів працювали без збоїв.
Є ще один нюанс. У ніч з 25 на 26 серпня, з 22:00 до 01:00, через технічні роботи можливі часткові обмеження доступу до сервісів КНЕДП ДПС.
А з 1 вересня нові КЕП видаватимуть уже тільки за стандартом «Купина». Старі підписи достроково міняти не потрібно. А раніше підписані документи та договори залишаються юридично чинними. Користувачам радять оновити Дію до останньої версії, а бізнесу та розробникам – перевірити, чи готові їхні системи до нового стандарту.
До 50 млн євро обороту – ще не «великий». А нова звітність уже «про все», не лише про гроші
Бухгалтерії готують нову звітність, де цифрами вже не відбудешся: доведеться розкривати інформацію про екологію, працівників, права людини, управління та боротьбу з корупцією.
Йдеться про звітність зі сталого розвитку. Її планують запровадити для великих підприємств із чистим оборотом понад 450 млн євро та середньою кількістю працівників понад 1000 осіб. Першим звітним роком має стати 2028-й.
Звітність складатимуть за європейськими стандартами ESRS як окремий розділ звіту про управління та подаватимуть електронно за таксономією.
Для бухгалтерів важливий і другий блок змін: уряд пропонує перекроїти критерії розміру підприємств. Для мікро – активи до 450 тис. євро, оборот до 900 тис. євро; для малих – до 5 млн і 10 млн євро; для середніх – до 25 млн і 50 млн євро. Понад ці межі – великі підприємства. Критерій за кількістю працівників залишається без змін (див. Таблицю).
Нові критерії для визначення розміру підприємства
|
Категорія |
Активи |
Оборот |
Працівники |
|
Мікропідприємство |
≤ 450 тис. євро |
≤ 900 тис. євро |
≤ 10 |
|
Мале підприємство |
≤ 5 млн євро |
≤ 10 млн євро |
≤ 50 |
|
Середнє підприємство |
≤ 25 млн євро |
≤ 50 млн євро |
≤ 250 |
|
Велике підприємство |
> 25 млн євро |
> 50 млн євро |
> 250 |
|
* Підприємство має відповідати щонайменше двом критеріям і не бути меншою категорією |
|||
І це ще не все. Державні унітарні підприємства та госптовариства, де державі належить понад 50%, мають перейти на МСФЗ та складати звіт про управління.
Законопроєкт повторно схвалили після зміни складу уряду й тепер передали на розгляд парламенту.
Тобто бухгалтерський календар може поповнитися звітністю, де доведеться рахувати вже не тільки гроші. А нові пороги можуть змінити й категорію самого підприємства.
NACE 2.1-UA приносить не лише нові коди: бізнесу підкинули ще й три нові звіти
Бізнесу додають ще одну порцію звітності: з 2027 року юрособи подаватимуть до Держстату нові анкети через перехід на NACE 2.1-UA. Форми затверджено наказом Держстату від 13.08.2026 №201, і тепер підприємствам доведеться окремо повідомляти державу про свою економічну діяльність та структуру бізнесу.
Йдеться про три анкети, які подаватимуть:
- №1-SBR (актив) – щороку до 20 вересня,
- №1-SBR (вд) – щороку до 20 серпня,
- №1-SBR (NACE) – одноразово до 20 вересня.
Усі анкети подаватимуть до територіальних органів Держстату.
У них потрібно буде зазначити види діяльності, які підприємство здійснювало з 1 січня до дати заповнення. За КВЕД-2010 можна буде вказати не більше шести видів, а далі співвіднести їх із видами діяльності за NACE 2.1-UA. Причому одному КВЕД-2010 може відповідати кілька видів за NACE 2.1-UA.
Анкета «актив» додатково вимагатиме дані про кількість штатних працівників, зовнішніх сумісників і працівників за ЦПД, неоплачуваних власників та членів їхніх сімей, участь нерезидентів і підприємства за кордоном, а також експорт та імпорт послуг. В анкеті «вд» – дані про працівників і неоплачуваних власників.
Тобто замість спрощення – новий звітний тягар для суб’єктів господарювання.
Не пропустити жоден дедлайн та уникнути штрафів за прострочки допоможе наш зручний сервіс «Календар бухгалтера». З ним отримаєте усю звітність та платежі в одному місці: на тиждень, місяць і навіть рік!
Податки по-європейськи, зарплати вгору, бронювання без збоїв – великі плани уряду до кінця 2027-го
Дерегуляція, кращі умови для бізнесу, передбачувані податки, новий Трудовий кодекс і безперебійне бронювання – уряд намалював доволі привабливу картину майбутнього. Щоправда, поки що на папері. Кабмін зареєстрував у Верховній Раді проєкт Програми діяльності №15521, яка визначає плани Кабміну до кінця 2027 року. Тож залишається головне запитання: коли красиві формулювання перетворяться на реальні зміни?
У планах, зокрема, – удосконалення податкового законодавства та його наближення до стандартів ЄС, детінізація економіки, спрощення ведення бізнесу та послаблення держконтролю.
Паралельно хочуть ввести новий Трудовий кодекс, систему «Обрій», масштабну перекваліфікацію працівників і заходи проти тіньової зайнятості.
Бронювання теж не кидають напризволяще: для критично важливих підприємств планують забезпечити його безперебійну роботу протягом воєнного стану.
Є в планах і зарплатні амбіції – підвищення оплати праці педагогів, науковців та поступове зростання зарплат медиків.
Для аграріїв передбачили розширення держпідтримки, збереження врожаю та запровадження простежуваності сільгосппродукції. Плюс – кредити «5–7–9%», підтримка виробників та експорту.
Звучить непогано. Але поки це саме плани, а не нові правила. Проєкт ще має пройти парламентський розгляд. Тож головна інтрига – не що уряд пообіцяв бізнесу, а скільки з цього дійсно доїде до практики.
А поки уряд малює перспективи, що чекає бухгалтерів уже найближчим часом, розберемо 28 серпня на вебінарі «Нова система оплати праці-2027 та кінець ЄТС & Що бухгалтеру перевірити до 1 вересня: зарплата, виплати при звільненні, критичність та бронювання».
30 днів замість 10 на «розбір польотів» із ДПС і шанс повернути пропущений строк
Поскаржитися на податківців стане простіше, а часу на це – більше: строк оскарження більшості їхніх рішень хочуть збільшити з 10 робочих до 30 календарних днів.
Платникам дозволять оскаржувати не лише рішення, а й дії або бездіяльність податківців. Для скарги на бездіяльність дадуть до шести місяців від дня, коли платник про неї дізнався.
Якщо строк пропущено з поважної причини, його можна буде поновити: клопотання треба подати протягом 10 робочих днів після припинення такої причини, але не пізніше року від дня прийняття оскаржуваного рішення.
Водночас для податкових повідомлень-рішень залишається нинішній строк – 10 робочих днів.
Ще одна новація: скаргу подаватимуть до органу, який прийняв оскаржуване рішення, а не до органу вищого рівня. Такі самі гарантії планують поширити на платників ЄСВ. Водночас для пального, алкоголю й тютюну та сфери електронних комунікацій діятимуть спеціальні закони.
Зміни є частиною євроінтеграції та мають посилити захист платників. Але поки це лише законопроєкт: остаточне слово ще за Верховною Радою.
Для підприємців важливо не лише вміти сперечатися з ДПС, а й не давати приводів для спору: про це 26 серпня говоритимемо на вебінарі «ФОП контроль з усіх сторін: ДПС і банки, нові правила ПДВ, 20-ОПП та нова форма чеку з (П)РРО, де ховаються штрафні ризики».
Не встигли чиновники – втратить бізнес? Для критичності просять ще два місяці
Критичність можуть продовжити ще на два місяці: бізнес просить Кабмін не позбавляти підприємства статусу лише тому, що чиновники не встигли опрацювати документи. Спілка українських підприємців (СУП) закликає продовжити до 1 листопада 2026 року чинність рішень про критичність, які діяли на момент набрання чинності постановою КМУ від 30.05.2026 №692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №692).
Проблема в тому, що до 1 вересня органи влади мають встигнути перевірити величезний масив заяв. При цьому нові галузеві та регіональні критерії мали затвердити до 10 червня, але в багатьох випадках це сталося лише наприкінці червня або в липні. Бізнесу залишили небагато часу на адаптацію та збір документів. А в окремих органах навіть реєстрація документів займає від 5 днів до двох тижнів.
Додають клопоту воєнні умови, повітряні тривоги, пошкодження підприємств і робота в дистанційному форматі. Плюс – реорганізація міністерств та зміна уряду: компаніям доводиться з’ясовувати, куди тепер подавати документи і чи не зміняться знову критерії. За короткий час правила бронювання та критичності вже двічі коригували (відповідно до Постанови №692 і постанови КМУ від 01.07.2026 №862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 і від 30 травня 2026 р. № 692»).
Тому СУП пропонує продовжити чинність старих рішень до 1 листопада, а цю дату зробити кінцевою для їх перегляду органами влади. Логіка проста: підприємство не має втрачати критичність через адміністративну чергу. Тепер питання – чи почує Кабмін бізнес до 1 вересня.
Поки чекаємо на рішення Кабміну, 24 серпня на вебінарі «Зміни з 1 вересня – зарплата, сумісники, перевірки, звіряння у «Дії», бронювання: помилки та ризики отримати штраф і втратити критичність» розберемо, як не втрапити в халепу через нові вимоги.
15% → 10% і без ліміту 20% на оборотку: аграріям здешевили кредити за «5–7–9%»
Аграріям відкрили ширше фінансування за програмою «Доступні кредити 5–7–9%»: тепер на оборотні витрати можна спрямовувати хоч усю суму кредиту в межах установленого ліміту, а ставку знизили з 15% до 10% річних (постанова КМУ від 06.08.2026 №1004 «Про внесення змін до Порядку надання фінансової державної підтримки суб’єктам підприємництва»).
Для агровиробників скасували 20-відсоткове обмеження на оборотний капітал: кошти можна використовувати на насіння, добрива, пальне, оренду та інші поточні виробничі витрати. Водночас загальний кредитний ліміт не збільшується.
Є новина і для бізнесу, який відновлює зруйноване війною майно: сума такого кредиту не може перевищувати підтверджені збитки за актами руйнувань чи документами про пошкодження або знищення майна. Максимум – 150 млн грн, ставка – 0,1% у перші два роки, далі 5%, 7% або 9% залежно від сегмента бізнесу та приросту робочих місць.
А з 1 вересня правила ще підкрутять: екологічні та соціальні стандарти Світового банку поширять на всіх позичальників «5–7–9%». Виняток під час воєнного стану та ще 180 днів після нього – кредити на відновлення, енергетичні проєкти, генератори та підприємства із зон високого воєнного ризику (див. Інфографіку).
Якщо маєте запитання з бухобліку, оподаткування й оплати праці, а також складання звітності та виправлення помилок в обліку, звертайтеся на наш унікальний сервіс «Особистий консультант» і отримаєте відповідь від 15 хвилин до 24 годин.
Коментарів поки немає
Почніть розмову…
