Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛІ
Лілія
08.05.2026 | 12:17
Кадри
Відповідь надано

Документи для ФОП у випадку військової служби працівника

Вітаю!Чи треба ФОПУ чи працівнику якісь ще документ оформляти крім Акта про відсутність на роботі ?Працівника забрали на військову службу і 2,3 березня стоїть НЗ.Довідка видана 04.03.20256 і не вказано з якої саме дати він перебуває вже у військовій частині.саме 2 і 3 березня…

8

ІК
Ірина, консультант
експерт
10.05.2026 | 11:17

Одного лише Акта про відсутність на роботі недостатньо. Для законного оформлення статусу мобілізованого працівника та припинення нарахування йому…Ще

ЛІ
Лілія
08.05.2026 | 12:04
Кадри
Відповідь надано

Визначення дати наказу на основі довідки про військову службу

Вітаю!якщо працівник передав Довідку Ф5 від 04.03.2026 про перебуваня у військовій частині, але у довідці крім дати видачі довідки немає ніяких дат,а саме з якого числа від у військові й частині перебуває.На роботі він з 1 березня НЗ.То наказ видавати по даті видачі довідки…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2026 | 11:18

Дата видачі довідки не є датою увільнення

Увільнення від роботи проводиться на час мобілізації працівника на підставі документа, який підтверджує факт…Ще

ІН
Інна
08.05.2026 | 11:40
Кадри
Відповідь надано

Відцифровування трудових книжок пенсіонерів на підприємстві: необхідність чи ні

Доброго дня! Скажіть будь ласка є на підприємстві пенсіонери їхні трудові також треба відцифровувати…

24

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.05.2026 | 12:14

Ні. Паперові трудові книжки працівників пенсіонерів не сканують і не оцифровують, оскільки за такими працівниками уже сформовані пенсійній справи…Ще

ІР
Ірина
08.05.2026 | 11:13
Кадри
Відповідь надано

Відомість нарахування зарплати для працівника у відпустці

Доброго дня. Якщо у ФОП 1 працівник - і він у відпустці за свій рахунок через військовий стан вже другий рік. Чи маємо ми робити відомість нарахування зарплати? і в ній вказувати цього працівника? і там де нараховано - проставляти 0? Чи не потрібно робити відомість? Табель…

11

ГК
Галина, консультант
експерт
08.05.2026 | 12:09

Так, працівника, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати весь місяць, слід включати до розрахунково-платіжної відомості (наприклад…Ще

ІР
Ірина
08.05.2026 | 11:11
Кадри
Відповідь надано

Документування неплатежу лікарняного працівнику у відпустці за рахунок

Доброго дня. У ФОП 1 працівник. Він вже другий рік у відпустці за свій рахунок через військовий стан. Але тут прийшов лікарняний на цього працівника. На скільки я розумію - ми не оплачуємо цей лікарняний - бо працівник у відпустці за свій рахунок. Чи має ФОП якось…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
11.05.2026 | 00:11

Так.

У такому випадку працівник використовує відпустку без збереження зарплати відповідно до оформлених документів (заяви та наказу), а лікарняний за ці два…Ще

ВА
Валерия
08.05.2026 | 11:00
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки в окладі: дискримінація та штрафні санкції

є штатна одиниця підсобний робітник, при прийому на роботу в грудні 2025 р. була помилка в посадовому окладі у двох працівників. по штатному у одного підсобного працівника оклад 8670 у другого 8680. як правильно виправити помилку. дана помилка вважається як дискримінація…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.05.2026 | 22:27

Внесіть зміни до штатного розпису, встановивши однаковий оклад за однаковою професією, повідомте працівнику про підвищення окладу та нараховуйте зарплату…Ще

VI
Viktoria
08.05.2026 | 10:35
Кадри
Відповідь надано

Скорочення назв посад у штатному розписі: допустимі варіанти

Доброго дня. Питання щодо назви посад. У класифікаторі посада звучить водій автотранспортних засобів. Чи можна у штатному розписі та наказі скорочувати назву посади? Наприклад, водій. Та чи можна додавати до назви у штатному додаткові слова, наприклад, розряд? Якщо за…
1

17

АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 20:26

Ні, скорочувати не можна.

Для утворення посади використовуємо професійну назву робіт зазначену в класифікаторі можна доповнювати уточнюючими словами, але…Ще

ЛР
Р Д Людмила
08.05.2026 | 10:24
Кадри
Відповідь надано

Розрахунок компенсації відпустки з урахуванням безкоштовного часу

Доброго ранку! Треба розрахувати працівника і порахувати компенсацію відпустки. за період роботи з 15 грудня 2025 по 15 травня 2026, розраховуючи з 24 дня відпустки. за цей період була надана відпустка без збереження заробітної плати на 90 днів з 01 березня 2026р. скільки днів…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2026 | 01:11

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

НА
Наталія
08.05.2026 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Використання назв посад без вказівки диплома в документах підприємства

Вітаю. У підприємства наявні штатні працівники з такими посадами: Провідний бухгалтер (з дипломом магістра)» та Бухгалтер (з дипломом магістра)», назви посад відповідають класифікатору професій (Код КП 2411.2) та штатному розпису. Чи можна у первинних документах та наказах назву…

14

ГК
Галина, консультант
експерт
08.05.2026 | 11:18

Ні.

Назви посад в усіх документах (заяви, накази, посадові інструкції, табелі, акти тощо) повинні відповідати назві посади згідно штатного розпису

Раді…Ще

ОЛ
Олена
08.05.2026 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Виправлення звітності: як уникнути штрафів за сплату ЄСВ

В ТОВ був влаштований інвалід. Але за деякий період він не надав довідку з МСЕК, але обліковувася та сплачувались податки 8,41% як за інваліда. Чи може ТОВ зробити виправлення в об"єднаній звітності та доплатати ЄСВ 22% ? Чи будуть в такому випадку штрафи…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2026 | 01:05

Необхідно подати два уточнюючі звіти за кожен місяць, у якому була допущена помилка. За загальним правилом першим уточнюючим розрахунком виправляють…Ще

СВ
Світлана Вікторівна
08.05.2026 | 09:46
Кадри
Відповідь надано

Чи можливе розпорядження про звільнення перед вихідними днями

Добрий день! Працівник звільняється 11 травня з а угодою сторін, чи може бути Розпорядження видане 08 травням, оскільки 9 та 10 травня вихідні? Дякую…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2026 | 00:25

Можна. Не заборонено видавати наказ за день або декілька днів до дня звільнення. Проте видати копію наказу при звільнення слід в день звільнення

Раді…Ще

ОЛ
Ольга
08.05.2026 | 09:31
Кадри
Відповідь надано

Оцінка виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день , на 25 працівників 2 працівника з інвалідністю, 6 працівників , немає працівників з інвалідністю .
Чи виконано норматив…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2026 | 23:24

для нормативу потрібно визначати СКШП за квартал.

Якщо цей показник до 7 осіб включно - норматив не виконують

Якщо він від 8 до 25 осіб - норматив - 1 особа

Як…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
08.05.2026 | 09:28
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за накопичені дні відпустки при звільненні працівника

ДОбрий день. МИ - приватний заклад , загальна система. ПРийняли працівника за строковий струдовим договором 24 лютого до 30 червня 2026 р. Підкажіть, будь ласка, нам потр. при звільнення оплачувати компенсацію на накопичені дні щорічної основної відпустки ,чи можна надати її…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2026 | 00:22

ТАк, потрібно. За період роботи 24.02.2026-30.06.2026 працівнику належить 8 к.дн. Тому при звільнені працівника у разі невикористання відпустки потрібно…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
07.05.2026 | 22:32
Кадри
Відповідь надано

Звітність по внеску на підтримку інвалідів: важливі деталі

Як Сьогодні відзвітувати по внеску на підтримку інвалідів? Дякую…

27

НК
Наталя, консультант
експерт
08.05.2026 | 18:25

Форми звіту поки що немає. Тому чекаємо на Порядок подання звіту й його форму.

Поки маємо роз'яснення в ЗІР, категорія 135.05…Ще

ЛЮ
Людмила
07.05.2026 | 19:09
Кадри
Відповідь надано

Коли скласти наказ про звільнення для стажу працівника

Звільняємо працівника 29.05.2026р.так як останній робочий день місяця.Якою датою скласти Наказ щоб звільнити 31.05.2026р.щоб у стаж пішов цілий місяць…

33

НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2026 | 23:45

В страховий стаж врахується повний місяць й у випадку звільнення 29.05.2026.

Якщо працівника звільняєте в останній робочий день місяця- ЄСВ має сплачуватись…Ще

ЛІ
Лілія
07.05.2026 | 17:17
Кадри
Відповідь надано

Акт про відсутність працівника: чи дотримано правил оформлення

Чи вірно фоп склав акт маючи 2працівників ?акт
02.03.2026 м. київ № 1
про відсутність на роботі
дениса олещенко
нами, фоп степаненко л. м. у присутності продавця-консультанта кулик о.м,складено цей акт про те, що сьогодні, «02» березня 2026 р…

13

НК
Наталя, консультант
експерт
08.05.2026 | 17:08

Так, акт складений правильно. На нашій платформі є зразок: Акт про відсутність працівника на роботі.

Якщо працівника знайти не вдалося, то необхідно…Ще

ОХ
Харабаш Ольга Михайлівна
07.05.2026 | 16:01
Кадри
Відповідь надано

Документи для отримання пільг по ПДФО для опікунів

Співробітник має онуку,над якою встановлене опікунство.Які документи потрібно від нього отримати ,щоб він мав пільги по ПДФО і який розмір пільги.Дякую…

9

АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:13

Для застосовування пільги потрібна заява та відповідні документи.

Згідно п.4 Порядку 1227 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-п#Text Підставою для…Ще

ОК
Оксана
07.05.2026 | 15:59
Кадри
Відповідь надано

Як перевірити оцифровану трудову книжку працівника

как проверить оцифрована ли у работника труд книжка…

22

АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 12:25

Роботодавець також може сформувати запит на отримання електронного документа з інформацією з Реєстру застрахованих осіб про трудову діяльність свого…Ще

НО
ОЛЕХОВА НАТАЛІЯ ВАСИЛІВНА
07.05.2026 | 15:42
Кадри
Відповідь надано

Вказівки щодо оформлення прийому на роботу без ІПН

Добрий день. Приймаю на роботу людину, що відмовилась від ІПН. Має ІД картку. В повідомленні про прийом на роботу я маю вказати "П та номар ІД картки" чи суто номер…

19

АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:14

Вказуємо номер з 9 цифр.

У графі 6 Повідомлення про прийняття працівника на роботу у разі наявності в особи ID-картки з відміткою про відмову від РНОКПП…Ще

ЮЛ
Юлія
07.05.2026 | 15:19
Кадри
Відповідь надано

Дії роботодавців при звільненні працівника з двома місцями роботи

Добрий день) Підскажіть будь ласка як правильно діяти в такій ситуації. Працівник працює за основним місцем роботи, але ось виявилось що він працевлаштувався ще на одну роботу ще в квітні і також подали як на основне місце роботи (бо не були проінформовані що вже є найманим)…

44

АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 09:42

Зовсім скасувати наказ ні, адже такий працівник на другому підприємстві вже отримав за цей період заробітну плату. Можна звичайно переробити накази на…Ще

Усі консультації44965
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44948
Уточнення0
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ431
Теми
Акциз5522
Бухоблік та фінзвітність21015
Відрядження9260
Військовий облік та бронювання5401
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49484
Зарплата72218
ЗЕД. Валютні операції10647
Кадри44965
Нерухомість та земля9684
ПДВ73499
Податок на прибуток26290
РРО/ПРРО, каса21611
Спрощена система23067
ФОП58745
Інше122348
20-ОПП742
Неприбуткові/благодійні організації1017
Транспорт, ТТН1082
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255