Розробка посадової інструкції: дії при відмові працівника підписати
Якщо працівник відмовляється від ознайомлення з посадовою інструкцією, або відмовляється ставити в ній свій підпис, зафіксуйте ці факти у відповідному акті. Акт складають довільної форми, із зазначенням в ньому всіх необхідних реквізитів організаційно-розпорядчої документацій. Акт складає комісією з декількох працівників (наприклад – це можуть бути працівники відділу кадрів, юрист, керівник працівника, який відмовляється підписувати інструкцію).
Також пам’ятайте, що відповідно ст. 32 КЗпП, якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір може бути припинено за п. 6 ст. 36 КЗпП. Тож, за потреби нагадайте працівнику про можливість його звільнення на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП: не виключено, що цей факт допоможе вам владнати конфліктну ситуацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ при продажу автомобіля та списання основних засобів
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Виправлення переплати працівнику після звільнення: бухгалтерські рекомендації
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Як виправити недоплату працівнику після звільнення і оформити документи
Працівник звільнився.а через місяць виявили,що йому недоплатили 200 грн.
Як виправити цю ситуацію?
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника, який підписав контракт на службу
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ


