Виправлення помилки в трудовій книжці: невірна дата прийняття на роботу
За нормою п.2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або
уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.
Принцип виправлення визначений в п.2.10 цієї Інструкції: У розділі "Відомості про роботу", "Відомості про
нагородження", "Відомості про заохочення" трудової книжки (вкладиша) закреслення раніше внесених неточних або неправильних записів не допускається. У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про
роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати внесення запису в графі 3 пишеться: "Запис за N таким-то недійсний". Прийнятий за такою-то професією (посадою) і у графі 4 повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до
трудової книжки.
Отже, зазначте наступний запис- Запис за N таким-то недійсний. Потім правильний запис про прийняття працівника.
Зразки виправлення: https://storage.7eminar.ua/content/finelf_record/19082021/TOP_5_pomylok_u_TK.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнення звітності при виправленні помилки у ПДВ-документах
Оплата складських послуг ФОП: звітність та ризики для платника
Виправлення помилки з підписом у річному звіті про відповідність
Отримали відповідь, що річний звіт про відповідність залишили без розгляду через не накладення підпису керівника аудиторської компанії на незалежний висновок. Як виправити дану помилку? Аудиторська компанія надала висновок у pdf й 2 файли з розширенням p7s з…


