Розрахунок лікарняного та зарплати для новоприйнятого працівника

Визначайте середню зарплату з фактично нарахованої зарплати за період з 11.08.2026 по 23.09.2026. Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто зарплату, нараховану за відпрацьовані дні за такий період потрібно поділити на календарні дні з дня прийняття до дня настання страхового випадку. У вас розрахунковий період 11.08.2026 по 23.09.2026. Нараховану за цей час зарпалту слід поділити на 44 к.дн. Враховуйте зарпоату за серпень та зарплату за відпрацьовані дні з 1 по 23 вересня ( за 17 відпрацьованих днів). Далі потрібно знайти денну виплату - середню зарплату помножити на% оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (50, 60, 70 або 100%).
Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) Тобто якщо денна виплата буде менше обмежувача 284,07 грн (8647: 30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 284,07 грн.
Якщо у вас за вересень була нарахована зарплата за 22 р.дн як за повний місяць, а потрібно за 19 р.дн., складіть коригуючий табель та відсторнуйте зайво нараховану зарплату

Раді допомогти, звертайтесь ще!