☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Як правильно звільнити мобілізованого працівника при закритті ФОП
Звільнення в даному випадку буде за п.1 ст. 40 КЗпП.
Згідно ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260731#n709 за працівниками, призваними військову службу, у т. ч. і за призовом під час мобілізації, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову.
Проте у разі ліквідації підприємства / закриття ФОП все ж таки можна звільнити мобілізованих працівників, оскільки виконати вимоги про збереження посади та місця роботи просто неможливо.
Головною умовою для правомірного звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) є необхідність персонального попередження працівників про звільнення не пізніше ніж за два місяці (ч. 1 ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327)) – тобто не можна звільнити працівника раніше, ніж спливе два місяці з дня його попередження у письмовому вигляді. Тож надішліть мобілізованому працівникові повідомлення про звільнення. Якщо відомо, де саме перебуває мобілізований працівник, надсилайте повідомлення листом з описом вкладення та повідомленням про вручення до відповідної військової частини, якщо ні – то на адресу реєстрації.
У разі звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) у зв'язку з ліквідацією закладу обов'язково потрібно виплачувати вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку згідно зі ст. 44 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n299).
Зразок повідомлення Повідомлення про заплановане вивільнення у зв'язку з закриттям ФОП
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перелік документів з військового обліку для стенду підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заробітна плата військовозобов'язаних: обов'язкові вимоги для бронювання
Чи підлягає працівник бронюванню при навчанні на денній формі
Зміна даних директора в накладній: що робити у відпустці
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Є відповідь АІ
Чи можна включити податкову накладну в кредит за липень
Сплата ЄСВ для декретних виплат ФОП без доходу в 2026 році
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Чи можна віднести благодійну допомогу на витрати ТОВ
Є відповідь АІ
Зміна місця роботи працівника без звільнення: можливості та нюанси
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Є відповідь АІ
Фіксація умов виплати зарплати працівників у локальному документі
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки отримання коштів за переведення боргу ТОВ
Чи потрібно ТОВ подавати інформаційне повідомлення за формою 8
ТОВ платник ПДВ має заключений договір про надання послуг з організації заходу для Представництва в Україні.
Згідно з умовами договору надані послуги звільняються від оподаткування ПДВ, так як Представництво є Виконавцем програми МТП, яка звільняється від…
Прийом на роботу та бронювання працівника з тимчасово окупованої території
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
