🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки працівника
Так, можна.
Оздоровчі виплачуються у розмірі посадового окладу, встановленого працівникові в штатному розписі на день початку відпустки (чи на дату наказу, залежно від внутрішнього положення). Те, що сама відпустка накопичена за минулі 2023–2024 роки, не має значення.
Головна умова бюджетного законодавства — працівник може отримати допомогу на оздоровлення лише один раз протягом календарного року (з 1 січня по 31 грудня 2026 року). Якщо у 2026 році він її ще не отримував, виплата є абсолютно правомірною.
Єдиного закону чи постанови для всіх бюджетників немає. Для кожної окремої сфери бюджетної установи діє свій спеціальний закон або постанова Кабінету Міністрів України (КМУ):
Для педагогів - частина 1 статті 57 Закону України «Про освіту» (гарантує виплату допомоги у розмірі місячного посадового окладу/ставки при наданні щорічної відпустки). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text
Для інших працівників освіти - підпункт 5 пункту 4 Постанови КМУ № 1298.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text
Для лікарів, медсестр, фармацевтів державних і комунальних закладів - абзац 3 пункту 2 Постанови КМУ № 524 (гарантована виплата в розмірі посадового окладу під час надання щорічної відпустки).
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF#Text
Для працівників сфери культури (бібліотеки, музеї) - частина 3 статті 29 Закону України «Про культуру» та Наказ Мінкультури № 745 (гарантує допомогу в розмірі окладу).
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1285-05#Text
Для державних службовців - стаття 57 Закону України «Про державну службу» (гарантує грошову допомогу у розмірі середньомісячної заробітної плати). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text
Для посадових осіб місцевого самоврядування - частина 5 статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та Підпункт 3 пункту 2 Постанови КМУ № 268 (у розмірі посадового окладу, але за наявності коштів може бути збільшена до середньомісячної зарплати).
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#Text
В кожному з них прописано, що виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки і немає прив’язки за який період є щорічна відпустка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
Є відповідь АІ
Вплив премії на розрахунок лікарняного у випадку хвороби
Спір щодо термінів реєстрації РК: дата оформлення чи отримання
Є відповідь АІ
Правила відображення ЄСВ та ПДФО для благодійного фонду
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати коригування ПДВ в додатку 1
дякую…
Як правильно ліквідувати посаду при звільненні працівника
Як працівнику з-за кордону надіслати оригінал заяви
Виплата розрахункових коштів при звільненні на чужу картку
Помилки в ПДВ: уточнення декларації та корекції сум за місяці
Є відповідь АІ
