☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Питання щодо оплати допомоги при травмі на сумісництві
Виникли такі питання:
Що є підставою для призначення та оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності за основним місцем роботи?
Хто і на підставі яких документів має змінити причину непрацездатності в електронному листку непрацездатності на «нещасний випадок на виробництві», якщо акт розслідування нещасного випадку складається за місцем роботи за сумісництвом?
Який порядок фінансування та
Згідно з абзацом третім частини третьої статті 36 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1479) у разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншими страхувальниками (у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору) за місцями роботи іншими, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до розділу IV "Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності" цього Закону в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) незалежно від страхового стажу.
Таким чином, на Вашому підприємстві оплачуються перші 5 днів лікарняного за рахунок роботодавця, а з 6-го дня за рахунок ПФУ без урахування страхового стажу у розмірі 100% фактичної середньої зарплати.
Після завершення розслідування нещасного випадку або професійного захворювання за сумісництвом на підставі актів розслідування нещасного випадку або професійного захворювання причина непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві» має бути змінена Пенсійним фондом України на причини непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві» або «Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання».
Підставою для оплати лікарняного на Вашому підприємстві є сформований електронний лікарняний з причиною непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві». Акт Н-1 для оплати такого лікарняного від Вас не вимагається, оскільки нещасний випадок стався не на Вашому підприємстві.
З 6-го дня непрацездатності і до відновлення працездатності або до дати встановлення інвалідності за Вашим місцем роботи лікарняний оплачується ПФУ, з метою чого Ви маєте подавати заяви-розрахунки на порталі ПФУ, сформовані за стандартним принципом (як і для звичайних лікарняних).
Матеріали з цього питання:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Оплата лікарняного та нарахування ЄСВ при звільненні працівника
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
ЄСВ та лікарняні: питання розрахунків для гіг спеціаліста
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Податкові наслідки відсутності чеків на заправку пального
Утримання з одноразової допомоги при виконавчих провадженнях працівника
Є відповідь АІ
Правила бухгалтерського обліку очистки зерна ріпаку та пшениці
Є відповідь АІ
Розміщення вільних коштів на депозит для спрощеної системи
Чи потрібно оформлювати ліцензію на зберігання пального
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
Є відповідь АІ
