ВІ

Вікторія Шпак

07.07.2026 | 13:29

Відповідь надано

Наказ про матеріальну допомогу під час мобілізації працівника

Доброго дня! Чи можна зробити наказ Про надання щомісячної матеріальної допомоги,якщо ми вже точно знаємо, що працівника мобілізували (хоча офіційних документів від ТЦК ще немає) для виплати зарплати? Достатньо цього наказу,щоб ми виплачували зарплату? ТОВ буде і надалі перераховувати працівнику зарплату згідно штат.розпису? В табелі з 29.06.26 стоїть "НЗ",но за ці дні ми йому перерахували зарплату.Коли прийде відповідь від ТЦК,треба бути ці 2 дні сторнувати чи зменшити з/п у липні?Та надалі цю допомогу можно включати в з/п відомість чи треба отдельно?

АК

Антон, консультант

експерт

07.07.2026 | 17:25

Очікує відповідь

Якщо така матеріальна допомога надається за фактом мобілізації працівника, нараховувати її раніше отримання документів, що підтверджують мобілізацію неправильно, адже підставою для видання наказу про виплату допомоги будуть саме документи про мобілізацію та положення про оплату праці, яке передбачає таку виплату. Рекомендуємо дочекатись підтвердних документів.

Форму наказу можна використати таку: https://7eminar.ua/news/17748-viplata-shhomisyacnoyi-dopomogi-mobilizovanomu-pracivniku-zrazok-nakazu

Розмір матеріальної допомоги може бути визначений роботодавцем у розмірі окладу, середньої зарплати або в іншій грошовій сумі. Суму матеріальної допомоги відображайте у загальній розрахунковій відомості разом з зарплатою.

Якщо працівник з 29.06 не виходив на роботу і в табелі позначено "НЗ", зарплата за цей період не нараховується безвідносно до отримання документів, тому за 29 та 30 червня вже у червні зарплата не нараховується. А у разі її нарахування у липні можна зробити перерахунок - сторнувати оплату за ці 2 дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2

ОЛ

Олена

10.09.2026 | 17:35

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО

Доброго дня! Чи є якісь вимоги або встановлена форма наказу на перехід з МСФЗ на НП(С)БО? Буду вдячна, якщо у вас є якийсь зразочок, дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

10.09.2026 | 18:35

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете звернутись за допомогою в Сервісі Окі-Докі…Ще

НА

Наталія

10.09.2026 | 16:45

Зарплата

Відповідь надано

Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань

Добрий день
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…

ІК

Ірина, консультант

експерт

10.09.2026 | 17:35

Відповіді на Ваші запитання.

1. Так, потрібно.

Відповідно до ч.2 ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309…Ще

ІР

Ірина Гончаренко

10.09.2026 | 16:24

ПДВ

Відповідь надано

Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства

Вітаю! Комунальне підприємство (платник ПДВ, податок на прибуток, бюджетних коштів не має) передало на утилізацію списані необортні активи, знос 100%. Підприємство відшкодувало кошти за брухт кольорових метлів. Як показати в обліку і які дії з ПДВ? Дякую…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 19:44

Брухт слід оприбуткувати.

Згідно з п.12 НП(С)БО – 9 «Запаси» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0751-99#o35 ), «первісною…Ще

НА

Наталія

10.09.2026 | 16:21

ПДВ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ

Доброго дня! ТОВ платник ПДВ замовило послуги ChatGPT. Надавач послуг нерезидент, відповідно вхідного ПДВ не буде. Як правильно оформити таку податкову накладну? Яку номенклатуру та код послуги використати…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 17:26

Наведена Вами послуга відноситься до електронних послуг (п.п.14.1.56.-5 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 ).

Далі, місцем постачання…Ще

ОК

Оксана

10.09.2026 | 15:15

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві

ми критич предприятие -берем на работу женщину-медика-она военнообязаннвая.будет она давать нам 1 для целей бронирования др сотрудников военнообязанніх…

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.09.2026 | 20:04

Ні, не буде. Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період…Ще

10.09.2026 | 15:15

ПДВ

Відповідь надано

Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ

Договір на оренду складу підписано, але його не використали вже півроку з дати підписання, щомісячні платежі не нараховувалися та не сплачувались. Як правильно розірвати договір, щоб його не нараховувати і з якої дати оформити документи…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 16:45

Договір оренди складу слід розірвати за згодою сторін, при цьому варто узгодити варіант, при якому орендна плата не нараховується.

При цьому слід мати…Ще

ОД

Долинюк Ольга Ярославівна

10.09.2026 | 15:02

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства

Добрий день . на фірму з пдв куплено холодильник, смартфони, ціна до 13000грн. Взяла на прихід на рах. 1122. Підкажіть як правильно, якиим проводками і коли їх списати щоб не виникало компенсуючого пдв. в 1с введенням в експлуатацію є тільки прямолінійний метод. Дякую…

ТК

Тамара, консультант

експерт

10.09.2026 | 21:16

Списати їх Ви можете лише, коли вони стануть не пригодними.

Для цілей бухоблік означені об'єкти є звичайними необротними активами. Тільки через те, що їхня…Ще

НС

Слуцька Наталія

10.09.2026 | 14:48

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів

Добрий день. ТОВ резидент ДІя-сіті планує прийняти іноземного співробітника. Чи враховується він для розрахунку середньої кількості співробітників для дотримання критерію - 9 чоловік? Які особливості працевлаштування іноземця…

НК

Наталя, консультант

експерт

10.09.2026 | 15:28

Так. Іноземний працівник враховується при розрахунку середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів для виконання критерію не менше 9 осіб.

Пунк…Ще

НА

НАТАЛІЯ

10.09.2026 | 14:37

Інше

Відповідь надано