Наказ про матеріальну допомогу під час мобілізації працівника
Якщо така матеріальна допомога надається за фактом мобілізації працівника, нараховувати її раніше отримання документів, що підтверджують мобілізацію неправильно, адже підставою для видання наказу про виплату допомоги будуть саме документи про мобілізацію та положення про оплату праці, яке передбачає таку виплату. Рекомендуємо дочекатись підтвердних документів.
Форму наказу можна використати таку: https://7eminar.ua/news/17748-viplata-shhomisyacnoyi-dopomogi-mobilizovanomu-pracivniku-zrazok-nakazu
Розмір матеріальної допомоги може бути визначений роботодавцем у розмірі окладу, середньої зарплати або в іншій грошовій сумі. Суму матеріальної допомоги відображайте у загальній розрахунковій відомості разом з зарплатою.
Якщо працівник з 29.06 не виходив на роботу і в табелі позначено "НЗ", зарплата за цей період не нараховується безвідносно до отримання документів, тому за 29 та 30 червня вже у червні зарплата не нараховується. А у разі її нарахування у липні можна зробити перерахунок - сторнувати оплату за ці 2 дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом
Допомога у заповненні Довідки-розрахунку по ЄСВ для резидентів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення товару чи акт невідповідності: бухгалтерські нюанси ситуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Подача декларації ФОП при переході між групами єдиного податку
Фіскалізація коштів на IBAN рахунку ФОП: необхідність чи ні
Прийняття на роботу: питання захисту персональних даних працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ознака доходу для орендної плати у 4ДФ для ЮО
Обов'язок нарахування ПДВ при змішаних операціях підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


