Правильне відображення заробітної плати при зміні ставки працівника
В Додатку 1 та в Додатку 4ДФ заробітну плату відображаємо в одному рядку.
Кілька рядків у звітності допускається у таких випадках:
Нарахування виплат за різні періоди:
- Поточні та майбутні виплати (відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами).
- Виплати за минулі періоди (лікарняні, допомога у зв’язку з відпусткою по вагітності та пологах).
- Заробітна плата за виконану роботу (надані послуги), якщо строк їх виконання перевищує календарний місяць.
- Виплати за відпрацьований час після звільнення.
- Нарахування середнього заробітку за вимушений прогул за рішенням суду.
Зміна умов праці:
- Звільнення з основного місця роботи та прийняття за сумісництвом (або навпаки).
- Застосування різних ставок ЄСВ.
У вашому випадку загальну суму зарплати, нараховану працівнику, відображають в одному рядку, окремо відображати заробітну плату на неповному часу та коремо на повному не потрібно.
Стосовно Додатку 1 є два способи відображення, двома рядками або одним:
Спосіб 1.
Рядок 1.
графа 8 – 1;
графа 10 – місяць нарахування доходу;
графа 16 – фактично нарахований дохід - 8380;
графа 17 – 8380;
графа 20 – ЄСВ 22% від суми у графі 17.
Рядок 2.
графа 8 – 1;
графа 9 – 13 (ознака для розрахунку мінімальної бази);
графа 18 – 267;
графа 20 – графа 18 × 22%.
Спосіб 2. Формуємо один рядок
графа 8 – 1;
графа 10 – місяць нарахування доходу;
графа 16 – фактично нарахований дохід – 8380;
графа 17 – 8647;
графа 20 – ЄСВ 22% від суми у графі 17.
На нашу думку, якщо у відповідному звітному періоді працівник працював з повним робочим часом, або протягом місяця було встановлено повний робочий час, то в графі 22 слід проставити ознаку 0.
Отже, в Додатку 1 в графі 22 ставимо – 0.
В Додатку 4ДФ буде один рядок з загальним доходом за місяць.
В Додатку 5 ця подія не відображається. Вичерпний перелік випадків, які підлягають відображенню в Додатку 5, наведений у ч. 5 розділу ІV Порядку №4, і встановлення працівнику неповного робочого часу до нього не входить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом
Допомога у заповненні Довідки-розрахунку по ЄСВ для резидентів
Покрокова інструкція для реєстрації ФОП 3 групи єдиного податку
Що потрібно ( покроково), щоб зареєструвати ФОП 3-тя група ЄП 5%? , які документи?, куди що подавати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з подачею звітності ФОП через помилки в даних
календарних днів перебування у трудових /…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення товару чи акт невідповідності: бухгалтерські нюанси ситуації
Витрати на ПДВ: уточнення по прибутку чи рахунок 442
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено експертом


