Правильне відображення заробітної плати та компенсації при звільненні
Заробітну плату та компенсацію при звільненні відображаємо тільки в Додатку 1 та в Додатку 4ДФ.
Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/cv/411461-kompensatsiya-za-nevykorystanu-vidpustku-v-podatkovomu-rozrahunku-yak-vidobrazyty/ Компенсацію за невикористану відпустку в Д1 Податкового розрахунку необхідно відображати в зaгальній сумі зарплати. Не допускається відображення компенсації за невикористану відпустку в Д1 Податкового розрахунку окpемим рядком з використанням коду типу нарахувань 10. Для такої компенсації Порядком №4 не передбачено окремого коду типу нарахувань.
Отже, всю суму нарахувань заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку відображаємо в Додатку 1 однією сумою, компенсацію окремо не виділяємо.
Згідно роз’яснення ДПС https://7eminar.ua/news/13874-diya-siti-i-jesv-pri-zvilnenni-minimum-ce-obovyazok платник – резидент Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті), який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 частини першої, п. 10 частини другої ст. 5 Закону №1667, при виплаті заробітної плати звільненому спеціалісту Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті), якщо у місяці звільнення нарахований дохід менше мінімальної заробітної плати, нараховує єдиний внесок у розмірі мінімального страхового внеску
Отже, ЄСВ звільненому нараховуємо в мінімальному розмірі.
Стосовно Додатку 1 є два способи відображення, двома рядками або одним:
Спосіб 1.
Рядок 1.
графа 8 – 1;
графа 10 – місяць нарахування доходу;
графа 16 – фактично нарахований дохід - 8400;
графа 17 – 8400;
графа 20 – ЄСВ 22% від суми у графі 17.
Рядок 2.
графа 8 – 1;
графа 9 – 13 (ознака для розрахунку мінімальної бази);
графа 18 – 247;
графа 20 – графа 18 × 22%.
Спосіб 2. Формуємо один рядок
графа 8 – 1;
графа 10 – місяць нарахування доходу;
графа 16 – фактично нарахований дохід - 8400;
графа 17 – 8647;
графа 20 – ЄСВ 22% від суми у графі 17.
В Додатку 4ДФ формуємо один рядок, в гр. 3 та 3а – 8400, гр. 4 та 4а – 420, гр. 5 та 5а – 420, гр. 6 -101, гр. 8 – дата звільнення (15.06.2026).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом
Допомога у заповненні Довідки-розрахунку по ЄСВ для резидентів
Покрокова інструкція для реєстрації ФОП 3 групи єдиного податку
Що потрібно ( покроково), щоб зареєструвати ФОП 3-тя група ЄП 5%? , які документи?, куди що подавати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з подачею звітності ФОП через помилки в даних
календарних днів перебування у трудових /…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення товару чи акт невідповідності: бухгалтерські нюанси ситуації
Витрати на ПДВ: уточнення по прибутку чи рахунок 442
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено експертом


