Запис у трудовій книжці при переході на сумісництво
Ситуація: до 23 липня 2024 року (включно) співробітник працював за основним місцем роботи в ТОВ_1, 24 липня 2024 року став працюваити за основним місцем роботи в ТОВ_2. З ТОВ_1 його не звільнили з основного місця, в ПФУ не звітували з цього приводу. На ТОВ_2 все зробили правильно. Тепер хочу подати від ТОВ_1 в ПФУ уточнення шляхом переведення з основного на сумісництво (хоча це робити неправильно, але ж не звільняти заднім числом), а в трудовій записати: "Звільнений у зв'язку із переходом на роботу за сумісництвом, п. 1 ст. 36 КЗпП України". Питання: чи можемо зробити такий запис у трудовій! Дякую!
Підстави переведення з основного місця роботи на сумісництво в КЗпП немає. Тому такий запис буде не коректним.
Краще залишити все як є й не робити запис про основне місце роботи на ТОВ 2. В цьому випадку страховий стаж буде рахуватись по даним звітності, яка формує Електронну трудову книжку працівника.
Працівник мав впевнитись що його звільнили з ТОВ 1 або повідомити роботодавця- ТОВ 2, що має основне місце роботи, з якого не звільнений.
Розгляньте можливість оформити сумісництво на ТОВ 2 й подати уточнюючі звіти саме на цьому підприємстві.
В будь-якому випадку, дані за 2024-2026 рік вже фрпмуються по звітам й паперову трудову книжку можна не заповнювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Є відповідь АІ
Облік основних засобів: котел та обладнання для опалення
Коригування ЄСВ при зміні статусу інвалідності: як діяти
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Переведення працівників на погодинну оплату та індексація заробітної плати
необхідно працівників перевести з 5денки (оплата за окладом) перевести на підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою. Як правильно створити переведення ?
Яким буде базовий місяць для нарахування індексації у такому випадку…
